Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет поможет правильно определить ежемесячную сумму выплаты, полагающуюся работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком выплачивается за период с начала отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Начать расчет пособия: Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на сайте ФСС Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Расчет пособия по уходу за ребенком

Внимание

Тем более, что мама действительно может быть лишена возможности выполнять свои обязанности по уважительной причине (быть нездоровой сама, лежать в больнице с другим ребенком или находиться в карантине). Расчет и оплата Оплата больничного «на ребенка» отличается от размера выплат во время болезни самого сотрудника в невыгодную сторону.

Важно

Все потому, что первые 10 календарных дней оплатят по стажу, а вот остальные лишь в половинном размере. В расчет больничного листа по уходу за ребенком точно также берутся доходы за предшествующие 24 месяца, полные два года.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Его не выпишут, если:

Правда, есть в этих случаях и исключения. Если мама совмещает декрет и работу по несколько часов в день или трудится дома, то у врача не будет оснований отказать ей в больничном.
Иногда доктора пытаются требовать справку о факте трудоустройства на неполный день. Но порядком это не предусмотрено. Устного заявления о необходимости получения подтверждающего болезнь документа для врача должно быть достаточно.
Ответственность за дальнейшее начисление или неначисление пособия возложена на работодателя.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет 2017-2018

Содержание

Болезнь ребенка, даже непродолжительная, — страшный сон для любой мамы. Поэтому сложно представить, чтобы работница стремилась получить на руки выписанный по вымышленным обстоятельствам больничный лист по уходу за ребенком, как законный повод не явиться на рабочее место.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Только он уполномочен проверять обстоятельства и принимать решение об оплате. Кроме того рекомендуем ознакомиться с материалом по больничному по беременности и родам.


Нюансы оформления больничного по уходу за ребенком Чтобы законно получить листок нетрудоспособности на ребенка и подтвердить свое право на оставление рабочего места, нужно, прежде всего, фактически находится рядом с заболевшим и ухаживать за ним лично. Больничный будет выписан только в присутствии того, на чье имя он оформляется.

Инфо

Нужно помнить, что оформят и оплатят пособие только застрахованным лицам, вот почему потребуется медицинский полис работающего. Первичный листок выписывает участковый педиатр или лечащий врач стационара.

Бланк расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Дети от 7 до 15 лет До 15 дней, с продлением по решению ВКК До 15 дней, с продлением по решению ВКК, с условием, что ухаживающий находится в стационаре при ребенке круглые сутки. 45 дней Дети-инвалиды до 15 лет На весь период, требуемый для излечения На весь период, требуемый для излечения, с условием, что ухаживающий находится в стационаре при ребенке 24 часа в сутки. 120 дней ВИЧ инфицированные члены семьи до 15 лет Не предусмотрено. На весь период, требуемый для излечения, с условием, что ухаживающий находится в стационаре при ребенке 24 часа в сутки.
Не ограничено Порядком. Подросткам до 15 лет во время болезни, связанной с проблемами после вакцинации или при онкологии, а также проживающие в зоне отчуждения и попавшие под радиационное облучение На весь период лечения На весь период, требуемый для излечения, с условием, что ухаживающий находится в стационаре при ребенке 24 часа в сутки.

Образец заявление на замену годов при расчете пособия

• родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
• матери–военнослужащие по контракту
• уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
• матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
• родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Больничный лист по уходу за ребенком

Длительность больничного Родителям будет полезно знать, что срок больничного листа по уходу за ребенком регламентируется разделом V Порядка 624н и зависит от возраста заболевшего и характера заболевания. Возраст ребенка и особенности его здоровья Длительность разового больничного Максимальное количество оплачиваемых дней за год при амбулаторном лечении во время пребывания в стационаре Дети до 7 лет На весь период, требуемый для излечения На весь период, требуемый для излечения, с условием, что ухаживающий находится в стационаре при ребенке 24 часа в сутки.

60 дней Дети до семи лет, заболевание которых есть в списке, отдельно утвержденном Правительством, например инфекционные болезни или доброкачественные образования.

Есть два варианта получения его на руки:

• в самый первый день обращения;
• в день выписки и закрытия истории болезни.

Если документ оформили и выдали сразу, то его придется носить с собой на каждый прием врача. Если предпочли второй вариант, то тогда оригинал бланка будет храниться у доктора до выздоровления.

Кроме подробного изложения симптомов, наблюдаемых у ребенка, от работающего родственника потребуется предоставление дополнительной информации также и о себе. В частности о форме и подробностях его трудоустройства.

Ведь больничный лист по уходу за ребенком совместителю нужно выписать в нескольких экземплярах, особенно, если он планирует потребовать начисления пособия у всех своих работодателей.

Бланк расчета начислений по уходу за ребенком до 15 лет

При этом работодателю, у которого работница планирует получать пособие, необходимо представить справку от другого работодателя о том, что у него пособие по уходу за ребенком не назначается и не выплачивается (ч.7 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Пособие по уходу за ребенком может получать не только мать ребенка Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полагается тому родственнику/усыновителю/опекуну, который находится в отпуске по уходу и фактически осуществляет уход за малышом. То есть, например, в отпуске по уходу за ребенком может находиться отец ребенка, бабушка или дедушка (ст.256 ТК РФ).
Если ребенок требует длительного ухода, превышающего максимально допустимую годовую длительность, то выписывать больничный можно на разных членов семьи попеременно. Главное условие, личное участие каждого из родственников в лечении маленького больного.
Стоит добавить, что участковый педиатр может выписать листок нетрудоспособности лишь на 7-10 дней, в зависимости от тяжести состояния. Дальнейшее продление больничного листа по уходу за ребенком будет только по результатам консультаций с заведующим или по решению врачебной комиссии. Больничный по уходу за ребенком и отпуск Сам факт болезни ребенка приносит огорчение всем родственникам. Но, когда это случается еще и в отпуске, то настроение портится гораздо больше. Тем огорчительнее воспринимается норма законодательства, говорящая о том, что рассчитывать на больничный нельзя, если ухаживающий находится на любом из видов отдыха.
Не ограничено Порядком Несовершеннолетние от 15 до 18 лет 3 дня, с правом продления до 7 дней Не предусмотрено 30 дней (ограничено законом 255-ФЗ) Если Порядок 624н говорит о том, на какой срок может быть выписан больничный, то закон 255-ФЗ регулирует начисление пособия по нетрудоспособности. Между этими, на первый взгляд, похожими нормами есть небольшое различие. Закон 255-ФЗ позволяет начислять пособие для некоторых категорий заболевших деток не до 15 лет, а до 18-ти. Не очень понятно, как применить данное послабление на практике, если по состоянию на 2017 год родственнику больного врач просто не сможет выписать больничный лист по уходу за ребенком. Но в реальности, закон более лоялен и позволяет оплатить больше дней, чем Порядок 624н разрешает предоставить.