Увеличивается на 15%. Страховая выплата установлена в размере 1/30 от страховой суммы, установленной на дату наступления страхового случая, за каждый день непрерывного нахождения в статусе безработного, начиная с 31-ого по 212-ий день. ** Договор страхования заключается сроком на 1 год с возможным продлением. Оплата программы — ежемесячными платежами. Когда программа начнет действовать? Программа вступает в силу через 2 месяца после получения первого платеж по программе, первая выплата возможна через 1 календарный месяц после вступления программы в силу. Условия выплат. Выплата осуществляется на банковский счет, указанный в заявлении на страховую выплату. Максимальное количество ежемесячных выплат — 6. Страховая выплата не может превышать среднемесячную заработную плату Застрахованного за последние 12 месяцев и составлять более 74 000 рублей в месяц.

Как оформить страхование от сокращения на работе?

« Перед трудностями все равны, и обеспеченные люди тоже обращаются за помощью, — рассказывает руководитель управления андеррайтинга и методологии розничного бизнеса «Сбербанк страхование» Александр Шайкин. — Однако рядовым сотрудникам страховка от потери работы куда нужнее — для некоторых это последняя надежда». Сейчас полисы страхования от потери работы продаются в основном заемщикам кредитов — это могут быть потребительские займы или кредит на приобретение автомобиля.
По закону, компании не имеют права при приобретении одного продукта навязывать другой.

Как работает страховка от потери работы?

В перечень бумаг входят:

• Паспорт застрахованного;
• Трудовая книжка с пометкой об увольнении;
• Копия ранее заключенного кредитного договора с банком;
• Приказ о расторжении трудового договора;
• Любая банковская выписка, фиксирующая наличие долгов;
• Справка о доходах застрахованного лица за последние два месяца (форма 2 — НДФЛ);
• Документ из центра занятости, фиксирующий статус безработного у заявителя и отмечающий, что тот встал на учет.

При этом предоставить такие документы можно только в том случае, если клиент самостоятельно встал на учет в центре занятости в течение десяти суток с момента увольнения, а так же предоставил страховщику все документы, необходимые для получения страховой компенсации в течение двух месяцев.

Программа страхования от недобровольной потери работы «зеленый парашют»

• клиент уволен по собственному желанию или в результате имевшего место соглашения сторон;
• после окончания испытательного срока трудовой договор не был продлен работодателем;
• страховое соглашение было подписано после получения клиентом уведомления о предстоящем сокращении штата;
• клиента сократили без предоставления соответствующего уведомления;
• клиент уволен по причине злоупотребления алкоголем или наркотическими веществами;
• произошла потеря работоспособности в результате получения телесных повреждений, нанесенных самим клиентом;
• работник официально переведен на режим работы с неполной занятостью;
• работник получает иные виды пособий.

Что требуется для получения страховой выплаты? В ходе 10 дней после увольнения держатель страхового полиса должен встать на учет в Службе занятости населения.

Страховка от потери работы

Требуется соответствующее решение суда.Не будут являться страховыми случаями:

• Увольнение по собственному желанию;
• Увольнение по добровольному соглашению сторон;
• Увольнение в связи с провалом испытания при приеме на работу (если оно было заранее продлено по соглашению сторон);
• Увольнение прошло в соответствии со статьей 81 ТК РФ и при этом полностью законно;
• Описанные выше травмы, приведшие к инвалидности, были нанесены самим страхователем;
• Договор страхования был подготовлен после того, как было объявлено о сокращении;
• Клиент при сокращении получает иные пособия или компенсации.

Как видно из этого списка, получить деньги можно только в том случае, если сотрудник потерял работу не по своей вине и против увольнения он ничего противопоставить не мог.

Застраховаться от сокращения на работе в согазе

При этом указан возраст на день окончания договора страхования. Так что гражданина в возрасте 60 лет не сможет получить страховку на 7 лет;

• Обязательное действующее российское гражданство;
• Он не должен являться военнослужащим, пенсионером, инвалидом;
• У клиента должно быть полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Договор, заключенный с клиентом его работодателем, должен быть бессрочным;
• Трудовой стаж клиента на последнем рабочем месте должен быть не менее трех месяцев, а общий трудовой стаж — не меньше года.

Как оформить? Сделать это чрезвычайно просто.
Нужно либо обратиться в сам банк с просьбой оформить страхование, либо сразу после подписания договора займа обратиться в любую страховую организацию, имеющую соответствующую лицензию.

Страхование от потери работы в банке втб

• За счет чего упростить поиск работы и сделать его максимально комфортным?

Ответы на эти и многие другие вопросы стали доступны заемщикам ипотечного кредита, которые подключили по телефону программу страхования «Зеленый парашют» Преимущества:

• Своевременная финансовая помощь — выплата происходит тогда, когда она наиболее необходима;

• Доступная цена при серьёзных гарантиях — низкая стоимость программы в сочетании с ежемесячной оплатой позволяет вести привычный образ жизни, не ограничивая себя;
• Простая и быстрая процедура оплаты — посредством услуги Автоплатеж, без необходимости посещения офиса Банка/Страховой компании.

Для кого доступна программа? Участниками программы могут стать заемщики ипотечного кредита в ПАО Сбербанк, которым поступило предложение о подключении программы по телефону.

Страхование от потери работы

Вам сразу же должны сообщить список необходимых документов, однако он, как правило, всегда одинаковый:

• Паспорт;
• Справка о доходах;
• Договор кредитования;
• Справка с места работы;
• Копия трудовой книжки.

При этом специалист подсчитает для вас два основных значения — ежемесячную стоимость страховки, а так же выплаты в случае увольнения. Эти значения основываются на двух показателях — уровне доходов клиента и сроке действия договора займа.


Когда действует, а когда — нет? Страховыми случаями согласно договору будут являться следующие события:

• Полная ликвидация учреждения работодателя;
• Потеря рабочего места в связи с получением инвалидности первой и второй группы;
• Сокращение штата в общем порядке;
• Увольнение в связи с восстановлением на рабочем месте предыдущего сотрудника.

Содержание страницы

• 1 В чем привлекательность страхования от потери работы?
• 2 Каковы требования к страхователю?
• 3 Какие случаи отнесены к страховым?
• 4 Что требуется для получения страховой выплаты?
• 5 Сколько стоит страховка?

Потеря занятости бывает вызвана самыми разнообразными причинами. Но результат во всех случаях одинаково неприятен – человек лишается источника финансовых поступлений, что приводит к нарушению его долгосрочных планов и обязательств.

Ситуация значительно усложняется при наличии долга по кредиту. В чем привлекательность страхования от потери работы? Несмотря на низкую популярность самостоятельного страхования в России при наличии признаков грядущей ликвидации организации или сокращения штата имеет смысл покупка полиса для получения компенсационных платежей в случае увольнения.

Застраховаться от сокращения на работе оренбург

Если эти условия выполнены — страховая компания производит выплаты начиная с 61-го дня со дня вступления договора в силу. «Клиенту для подтверждения страхового случая необходимо предоставить заявление о страховом случае, документы, подтверждающие, что он работал в организации и был уволен, справку с биржи труда», — рассказывает Александр Шайкин.