Правовед.RU 528 юристов сейчас на сайте

1. Категории
2. Военное право

Здравствуйте. Являюсь офицером ВС РФ. Увольняюсь по ОШМ. Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

• Должна ли быть запись в трудовой книжке о работе на севере?
• Когда должны отдать на руки трудовую книжку?

Ответы юристов (3)

• Все услуги юристов в Москве Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас Москва от 15000 руб. Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам Москва от 15000 руб.

Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку при увольнении из вс мо рф?

Это быстро и бесплатно! Содержание:

• Какие документы регламентируют внесение записи?
• Назначение записи о службе в армии
• Какие документы должен предъявить сотрудник?
• Правила или на что нужно обратить внимание
• Этапы заполнения
• Как вносить запись о наградах и других отличительных знаках, полученных во время службы
• Если не внесли запись в трудовую о прохождении службы в ВС РФ?
• Нужно ли вносить исправления, если были допущены ошибки?

Какие документы регламентируют внесение записи? Любая запись в трудовой книжке бухгалтера, учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством.

Оформление трудовой книжки военнослужащего

Правил ведения трудовых книжек). После того как мы указали дату оформления трудовой книжки, сотрудник заверяет подписью правильность внесенных сведений. Затем титульный лист подписывает работник, ответственный за выдачу трудовых книжек, и ставит печать организации (кадровой службы). Об этом говорится в статье 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 № 69 (далее — Инструкция по заполнению трудовых книжек).

Москвы и получил профессию монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Трудовая книжка военнослужащего

Личная карточка – второй важный документ после трудовой книжки.В трудовую книжку обязательно нужно вносить запись о времени, проведенном будущим работником на военной службе. Это важно в связи с тем, что по нормам современных законов для бывшего военнослужащего применяются некоторые особенности расчета пособия по больничному листу, а также при подготовке НДФЛ. При этом учитывается, что бывший военнослужащий при приеме на работу в гражданскую организацию имеет особенности правового статуса.
Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу. Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям. Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу.

О том, как внести запись в трудовую книжку о службе в армии

До службы в армии О.И. Ратников не имел трудового стажа. Как заполнить титульный лист и раздел «Сведения о работе» трудовой книжки О.И. Ратникова? РЕШЕНИЕ. Порядок оформления титульного листа трудовой книжки при трудоустройстве к работодателю — индивидуальному предпринимателю не имеет особенностей.
А вот раздел «Сведения о работе» мы заполним следующим образом.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

В/ч не была вашим работодателем, вы не состояли с ней в трудовых отношениях, у вас не было трудовой деятельности и трудового стажа, трудовая книжка вам была не нужна и не будет нужна до поступления на работу. Вы исполняли обязанности военной службы, у вас шел стаж военной службы, который будет отражен в личном деле, справках и в удостоверении (военном билете) в/служащего запаса.

Как видно из примера 1, Р.П. Гусаров до службы в армии обучался в колледже. Однако эту информацию отражать в трудовой книжке не нужно.Затем вносим в документ вторую запись, свидетельствующую о трудоустройстве работника. Основанием для внесения записи послужит приказ о приеме сотрудника на работу.Образец заполнения графы «Сведения о работе»трудовой книжки T T T ¬¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦ Наименование, ¦¦записи+ T T + работу, переводе на ¦ дата и номе𠦦 ¦число¦месяц¦ год¦ другую постоянную ¦ документа, на ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, квалификации, ¦ основании ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении (с указанием¦ которого ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой на ¦ внесена ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ запись ¦+ + + + + + +¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+ + T T + + +¦ 1 ¦ 30 ¦ 05 ¦2008¦Служба в Вооруженных ¦В/б МН N 4557516¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦силах Российской ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации с 23 мая ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 г.

по 22 мая ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 г.
Программа ведет налоговый, бухгалтерский и кадровый учет и готовит первичные документы и отчетность в один клик. Войдите в программу и получите годовой бесплатный доступ с автоматическими обновлениями. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.


Войти в программу Ниже в этой же графе делаем запись о том, в какое структурное подразделение компании принят работник, и указываем его должность (профессию, специальность), которая должна соответствовать штатному расписанию. Если сотруднику будут положены какие-нибудь льготы или установлены ограничения, связанные с выполнением работ, наименование его должности, специальности или профессии должно соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в соответствующем квалификационном справочнике.

Выдача командованием трудовой книжки военнослужащему

Нужно ли ему выплачивать аванс? Комментирует Елена Воробьева, член Палаты налоговых консультантов РФ «Если заплатить аванс в этом случае начисленная по итогам месяца зарплата может оказаться меньше аванса. За вторую половину месяца работник ничего не получит. У бухгалтера не будет возможности удержать НДФЛ зарплаты.

Будут проблемы с налоговой». Задать свой вопрос Пример 2 Воспользуемся данными примера 1. Как на их основании заполнить раздел «Сведения о работе» трудовой книжки Р.П. Гусарова? РЕШЕНИЕ. До призыва в армию у Р.П. Гусарова не было трудового стажа, поэтому первая запись будет содержать информацию о периоде службы в Вооруженных силах РФ. При этом дата внесения записи будет соответствовать дню приема сотрудника на работу (см. пример 1).
Запись о службе в армии вносится точно так же, как и запись о приеме на работу или увольнении. Однако есть одна особенность – это дата начала службы в армии. Не входят в срок службы:

• срок отбывания дисциплинарного ареста;
• срок пребывания в дисциплинарной воинской части.

Но нахождение в распределительной части входит в срок службы.

Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой. Этапы заполнения Перед внесением записи в трудовую книжку о службе в армии руководителем организации должен быть подписан приказ, разрешающий внесение соответствующей записи. После того как приказ утвержден, начальник по кадровой службе должен ознакомиться с ним и написать расписку об ознакомлении или поставить свою подпись на приказе с визой «Ознакомлен».

Затем вносим в документ вторую запись, свидетельствующую о трудоустройстве работника. Основанием для внесения записи послужит приказ о приеме сотрудника на работу. Образец заполнения графы «Сведения о работе» трудовой книжки № записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении (с указаниемпричин и ссылкой настатью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 30 05 2008 Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 23 мая 2006 года по 22 мая 2008 года В/б МН № 4557516 Научно исследовательский институт прикладной механики 2 30 05 2008 Принят в лабораторию № 2 монтажником радиоэлектронной аппаратуры и приборов 2-го разряда Приказ № 179-к от 30.05.2008 Если работодателем является ИП Работодателем бывшего военного может стать индивидуальный предприниматель.