Данный порядок распространяется также на работников, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов (ст. 302 ТК РФ). Кроме того, работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Как рассчитать Работник, занятый сезонной работой в местности, где установлен дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней в год, был принят на работу 01.04.2010. Срок трудового договора истекает 30.09.2010. Нужно рассчитать сумму отпускных, начисленных работнику при следующих условиях.
Оплата труда сезонных работников: примеры из практики
120 ТК РФ). Особенности увольнения Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного сезона, прекращается по окончании этого периода времени (ст. 79 ТК РФ).
Сезонные работы и трудовые отношения с занятыми на них работниками
Традиционно к сезонным работам относятся сельскохозяйственные, полевые и лесозаготовительные работы. К таким работам относятся виды деятельности, предусмотренные перечнями сезонных работ, которые определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. Пример Николай С. устроился в компанию «Поле и сад», расположенную в Н-ской области, на работу по сбору клубники.
Самые распространенные сезонные работники их оформление
Главбух», N 15, 2003 ОПЛАТА ТРУДА СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ Считается, что летом деловая активность замирает, так как наступает пора отпусков и дачных работ. Но это утверждение справедливо не для всех организаций. У некоторых из них, напротив, объем работ возрастает.
Например, в турфирмах наплыв клиентов, желающих отдохнуть за границей. Торговые предприятия открывают летние кафе и стационарные точки, где продают мороженое и напитки. Активизируются и работы в строительстве. Чтобы справиться с объемом работ, предприятия дополнительно нанимают работников.
Но не на постоянную работу, а только на летний сезон. Поэтому такие работники называются сезонными. В основном их труд оплачивается так же, как и других сотрудников. Не предусмотрено и особого порядка для расчета больничных, выплачиваемых сезонным работникам.
Что такое сезонная работа и каковы ее особенности?
Сейчас поговорим о налогообложении выплат сезонным работникам. Они облагаются налогами в том же порядке, что и выплаты другим сотрудникам, с которыми организация заключила трудовой договор. То есть на зарплату, премии и т.д. такому работнику бухгалтер должен начислить ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование.
Также нужно удержать налог на доходы физических лиц. Об этом сказано в п.1 ст.236 и в пп.6 п.1 ст.208 Налогового кодекса РФ. Это не касается выплат, которые согласно ст.ст.238 и 217 Налогового кодекса РФ не включаются в налогооблагаемую базу по данным налогам.
Кроме того, необходимо уплатить и взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Те же выплаты, на которые не надо начислять взносы в Фонд социального страхования РФ, приведены в Постановлении Правительства РФ от 7 июля 1999 г. N 765.
(10 753,20 руб. + 2346,93 руб.). Отпускные «вредным» работникам Согласно ст. 116 ТК РФ дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются не только работникам с ненормированным рабочим днем, но и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством или иными законами.
В организации сезонная деятельность как оплачивать работникам
Трудовой договор| |(извлечение)| || | ООО «Плодоовощная база N 23″ | |(наименование организации)| || |в лице _директора Смирнова Ивана Петровича, | |(должность, фамилия, имя, отчество)| || |именуемый в дальнейшем»Работодатель»,и гражданинРоссийской| |Федерации _Перов Григорий Ильич | |(фамилия, имя, отчество)| || |именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящийтрудовой| |договор о нижеследующем.| || |1. Работник принимается на работу| |_ООО «Плодоовощная база N 23» | |(наименование организации)| || |на должность _водителя | |(полное наименование должности)| || |по квалификации _категория С | |(разряд, квалификационная категория)| || |2. Настоящий договорявляется договором по основной работе,| |договором по совместительству (нужное подчеркнуть)| |3.
Укрепление русла и берегов рек, озер и других водных источников.
- Геологоразведочные работы.
- Добыча драгоценных металлов и камней.
- Речные и морские перевозки в регионах, где навигация не круглогодичная.
- Кроме того существуют определенные виды работ, которые выполняются в организациях (фирмах) не зависимо от их отраслевых принадлежностей. К ним относятся такие работы:
- благоустройство территории: озеленение, уборка снега, ландшафтный дизайн, подрезка деревьев;
- профилактическое техобслуживание коммуникаций;
- проведение наружных ремонтов (фасад) и строительства;
- различные заготовки;
- весенняя очистка поверхностей от грязи, мойка окон, вывесок, рекламных щитов и т.д.
Летом традиционно проводятся работы связанные с промышленным альпинизмом — мойка фасадов, их ремонт.
Условие о сезонном характере работы обязательно должно быть включено в трудовой договор и в приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Как правило, трудовой договор на выполнение сезонных работ заключается на весь период сезона, определяя тем самым срок действия такого договора. ТК РФ допускает установление для сезонных работников испытательного срока.
А вот по договорам на более длительный срок испытание может быть установлено сроком до трех месяцев. Особенности оплаты труда.
Отлов промысловых видов рыб, переработка, выращивание рыбы в прудах, добыча морских животных и т.д.
- Добыча полезных ископаемых. Оборудование нефте-газовых месторождений, добыча и переработка торфа. Особенно это относится к местностям Крайнего Севера.
- Медицина.
Сбор лекарственного сырья. - Лесодобыча, переработка, целлюлозная промышленность. Заготовка древесины, ее сплав, выгрузка.
- Легкая промышленность. Производство изделий из пушнины.
- Лесное хозяйство. Посадка леса, сбор дикорастущего сырья и продуктов в лесу.
- Охотничье хозяйство. Охрана и воспроизводство лесных животных, разведение дичи, охота за ней.
- Водное хозяйство.
