Унифицированная форма на прохождения медосмотров

Унифицированная форма на прохождения медосмотров

Образец приказа о направлении на периодический медосмотр Это обязательный документ, который содержит основные сведения, необходимые для организации медосмотра. Как правило, инициатором издания приказа является сотрудник, ответственный за соблюдение правил охраны труда на предприятии. В приказе должна быть указана следующая информация:

  • название организации;
  • дата и номер приказа;
  • ссылка на нормативно-правовые акты;
  • медицинская организация, которая будет проводить профосмотр;
  • график проведения обследования;
  • лицо, ответственное за проведение профосмотра;
  • указание на обязанность ответственного специалиста ознакомить персонал с приказом;
  • список сотрудников, подлежащих прохождению периодического медосмотра.

Приказ может выглядеть следующим образом.

Направление на медосмотр по форме 302н

Отменное здоровье работников это залог эффективной реализации:

  • выполнения должностной инструкции в полном объеме;
  • профессионального роста сотрудников;
  • концепции компании;
  • работы без срывов и авралов.

Нередко при обращении в отдел кадров работнику предлагают пройти медицинскую комиссию и обратиться повторно после подтверждения хорошего состояния здоровья. Иногда предварительный медосмотр становится обязательным условием трудоустройства.

Вниманиеattention
Направление потенциального работника на медицинское обследование непреложно в ситуациях, предопределенных законом. Так по ст.69 ТК РФ непременно предварительное врачебное обследование перед оформлением трудового договора обязаны проходить несовершеннолетние лица и лица, в случаях, четко прописанных в законодательстве.

Составляем направление на периодический медосмотр

При медосмотре проводятся освидетельствования:

  • дерматовенерологом;
  • отоларингологом;
  • стоматологом;
  • инфекционистом.

Также проводятся лабораторно-функциональные исследования:

  • рентген грудной клетки;
  • анализ на ЗПП и прочие венерические заболевания;
  • исследование на наличие гельминтозов.

Непременно выявляются медицинские противопоказания касательно наличия некоторых заболеваний и бактерионосительства. Для продавца Все работники торговли, занимающиеся реализацией продуктов питания, косметики и парфюмерии, воды, табачных изделий обязаны при приеме на работу пройти обследование на анализ крови, мочи и кала.
Таким образом выявляются венерические заболевания, дизентерии, энтеробиозы и иные заразные заболевания.

Направление на медосмотр

Работник, прошедший предварительный медосмотр перед трудоустройством, должен предъявить работодателю один из следующих документов: Заключение с вердиктом О соответствии/несоответствии должности Справку формы 086/у Когда претендент несовершеннолетний Медицинскую книжку Если деятельность связана с производством, реализацией или иным обращением с пищевой продукцией, общением с детьми, бытовым и коммунальным обслуживанием населения Как выглядит бланк Бланк направления на предварительный медосмотр считается рекомендованным. Его форма выступает проектом приложения к Приказу Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011 и в Минюсте не зарегистрирована.

Важноimportant
Чаще бланк оформляется по форме, разработанной работодателем. Но при этом в готовом документе должны присутствовать реквизиты, приведенные в п.8 Приказа №302н.

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

Образец приказа о направлении на периодический медосмотр Скачать Кто должен проходить медосмотр Существующее законодательство гласит, что обязательные периодические медосмотры обязаны проходить специалисты, занятые:

  • на вредном и опасном производстве;
  • в общепите;
  • на высотных работах;
  • на транспорте;
  • в образовательных учреждениях;
  • в медицинских учреждениях;
  • на животноводческих предприятиях;
  • в парикмахерских;
  • в водоснабжении;
  • на фармацевтических предприятиях.

Также на профосмотр могут быть отправлены и любые другие специалисты, если это условие оговорено с работниками предприятия и закреплено в локальном нормативном акте. В обязательном порядке, вне зависимости от специальности, ежегодно проходят проверки лица, не достигшие 21 года.

Как направить работника на медосмотр — образец направления 302н

Инфоinfo
Главная Медосмотр Бланки и образцы заполнения Направление на медицинский осмотр ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ НАПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ (ПЕРИОДИЧЕСКИЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ). НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ (ПЕРИОДИЧЕСКИЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ).

БЛАНК. СКАЧАТЬ ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ И БЛАНК НАПРАВЛЕНИЯ НА МЕДОСМОТР. Внимание! Документы не были зарегистрированы в Минюсте РФ и приводится для ознакомления.

Достоверность материалов подтверждается их наличием в базах правовых документов «Гарант» и «Консультант Плюс». ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ НАПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ (ПЕРИОДИЧЕСКИЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ).

1.

Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

Отметим, что унифицированной формы направления, утвержденной законодательством, не предусмотрено. Журнал выдачи направлений на медосмотр — образец Пункт 8 упомянутого нами Порядка обязывает администрацию организации также осуществлять учет выдачи направлений, для чего необходимо заведение специального журнала.
Поскольку форма журнала не утверждена официально, то можно использовать следующий вариант его оформления: Журнал учета выдачи направлений ООО «Ласточка» Начат Окончен № Ф. И. О. работника Должность № направления Ф. И. О., должность сотрудника, выдавшего направление Подпись работника Бланк направления на медосмотр, используемая форма (заполненная), которую можно скачать Поскольку унифицированной формы бланка не предусмотрено российским законодательством, то на практике используется устоявшийся вариант оформления направления.

Деятельность по управлению наземным транспортом включена в перечень работ, требующих предварительного медосмотра. Перечень утверждает Приказ 302н. В приложениях №2 и №3 к этому Перечню приводится список противопоказаний для работы водителем, а также состав медспециалистов, объем лабораторно-функциональных исследований.

При трудоустройстве в школу Педагогическим работникам надлежит проходить медицинский предварительный осмотр при трудоустройстве в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ». При этом согласно с.34 ФЗ №52 от 30.03.1999 санитарные книжки должны наличествовать у всех категорий работников учреждений образовательного типа.

То есть не имеет значения, устраивается работник педагогом или уборщицей, медосмотр при трудоустройстве обязателен.

Унифицированная форма на прохождения медосмотров

В соответствии со стандартными правилами делопроизводства приказ оформляется на фирменном бланке организации. Каких врачей проходить? Ваша компания может выбрать любое медицинское учреждение — как государственное, так и частное. Главное, чтобы оно обладало лицензией на проведение медосмотров и располагало необходимыми специалистами. Так, независимо от специальности, каждый сотрудник должен быть осмотрен терапевтом, психиатром и наркологом. Если же у трудовой деятельности есть какая-либо специфика, то во врачебную комиссию могут быть привлечены офтальмолог, невролог, дерматолог, аллерголог — список не является исчерпывающим. Материалы по теме В период отстранения от работы (недопущения к работе) зарплата работнику начисляться не будет (ст.
Дата рождения (число, месяц, год) 3. Поступающий на работу/работающий (нужное подчеркнуть) 4. Цех, участок 5. Вид работы, в которой работник освидетельствуется 6. Стаж работы в том виде работы, в котором работник освидетельствуется 7. Предшествующие профессии (работы), должность и стаж работы в них 8. Вредные и (или) опасные вещества и производственные факторы: 8.1. Химические факторы (номер пункта или пунктов Перечня[*], перечислить) 8.2. Физические факторы (номер строки, пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 8.3. Биологические факторы (номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 8.4. Тяжесть труда (физические перегрузки) (номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить) 9.
Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием должности, фамилии, имени, отчества, и выдается им работнику. 5. После получения Направления ответственность за своевременное прохождение обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) несет работник. 6. Все записи в Направлении ведутся четко и разборчиво. Не допускаются зачеркивания и исправления. 7. Направление приобщается к паспорту здоровья работника и медицинской карте амбулаторного больного. [наверх] НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ (ПЕРИОДИЧЕСКИЙ) МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ). БЛАНК. (наименование организации (предприятия), форма собственности, отрасль экономики) (адрес) Код ОГРН НАПРАВЛЕНИЕ на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) Направляется в (наименование медицинской организации, адрес регистрации, код по ОГРН) 1. Ф.И.О.

Второй экземпляр заключения остается в медучреждении и подкалывается к медкарте амбулаторного больного, которая заводится сразу после предъявления направления на прохождение медосмотра. Подробнее о нюансах прохождения медицинского смотра поступающими на работу сотрудниками вы узнаете из нашей статьи «Медицинский осмотр при приеме на работу (нюансы)».

Как оформить направление на предварительный или периодический медицинский осмотр? Бланк направления на предварительный или периодический медицинский осмотр не имеет утвержденной формы. Однако существует перечень обязательных для него реквизитов (п.

8 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):

  • название работодателя;
  • форма собственности и вид деятельности работодателя по ОКВЭД;
  • название медучреждения, его регистрационные и контактные данные;
  • тип медосмотра;
  • Ф. И. О.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *