Трудовой договор с работником продавец образец 2019 года

Трудовой договор с работником продавец образец 2019 года

Сторона трудового Договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 9.3. Настоящим Договором устанавливается следующая ответственность Работодателя за ущерб, причиненный Работнику . 10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 10.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации. 10.2. Датой подписания настоящего Договора является дата, указанная в начале Договора. 11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. 11.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя . 11.3.

Трудовой договор с продавцом

Важноimportant
Представляем вашему вниманию бланк типового трудового договора с работником 2018 года. Образец договора соответствует трудовому законодательству на 2018 год.

Вы можете бесплатно скачать образец трудового договора в формате pdf, распечатать его и заполнить договор в письменном виде от руки, или скачать бланк в формате doc, открыть его с помощью MS Word, заполнить и распечатать уже готовый трудовой договор. Трудовой договор является одним из важнейших документов, регулирующих взаимодействие между работником и работодателем.

Поэтому, соискателю при устройстве на новую работу, ровно как и работодателю при приеме новых сотрудников, необходимо знать, что должен содержать в себе трудовой договор. Данное соглашение содержит в себе основные положения, которые оговариваются при принятии нового работника в штат.

Кто и когда составляет трудовой договор Обычно организации уже имеют в своем документообороте шаблон трудового договора, который разрабатывается в соответствии с условиями труда, особенностями производства и спецификой предприятия. В форму договора вносится личная информация сотрудника, дополнительные условия, корректировки и итоговый вариант подлежит согласованию обеими сторонами.
Приступить к рабочим обязанностям сотрудник может после подписания трудового соглашения, затем издается приказ о преме на работу и вносится запись в трудовую книжку. Если в договоре отсутствует дата, с которой сотрудник должен выйти на работу, тогда таковой является следующий день после заключения договора.
Если в указанный срок работник не приступает к рабочим обязанностям — соглашение аннулируется.
Договором и системой оплаты труда действующими на предприятии; 3.1.20. внесение предложений администрации предприятия по улучшению работы, относящееся к обязанностям Продавца и всего предприятия в целом; 3.2. Работник принимает на себя исполнение следующих обязанностей: 3.2.1.


обеспечивает бесперебойную работу товарной секции, находится в течение всего рабочего времени на своем рабочем месте и может покидать свое рабочее место только в случае замены его другим Продавцом с согласия Заведующего секцией (заместителя Заведующего секцией); 3.2.2. осуществляет предупредительное и вежливое обслуживание покупателей, создает для них необходимые условия для подбора и ознакомления заинтересовавшего их товара, контролирует отсутствие нарушения правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей; 3.2.3.

Трудовой договор с продавцом: бланк, образец 2018 года

  • данные документа, удостоверяющие личность работника;
  • название и реквизиты организации, ФИО и должность нанимателя;
  • наименование подразделения и должность, которую будет занимать;
  • должностные обязанности нанимаемого;
  • размер заработной платы;
  • гарантии, предоставляемые работодателем;
  • условия, согласованные обеими сторонами;
  • дата заключения соглашения и подписи сторон.

Условия трудового договора Так же в договор договоре должны быть обязательно прописаны условия:

  • место работы, с указанием является ли филиалом или обособленным подразделением);
  • трудовые обязанности нанимаемого;
  • сроки вступления сотрудника в новую должность
  • наличие и условия испытательного срока
  • условия оплаты труда, система мотивации, дополнительные надбавки и бонусы
  • график работы.

Правила составления трудового договора ип с работником

Вниманиеattention
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с продавцом № г. «» г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин , паспорт (серия, номер, выдан) , проживающий по адресу , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работник принимается на работу на должность Продавца в .

1.2. Настоящий Договор является Договором: по основному месту работы. 2. СРОК ДОГОВОРА 2.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок. 2.2.
Инфоinfo
Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п.3.2. параграфа 3 настоящего Договора «» года. 2.3. Настоящим Договором устанавливается испытательный срок месяцев.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право на: 3.1.1.
Продавец должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при выборе и осмотре товаров покупателями. При вручении покупки покупателю следует поблагодарить его.


3.2.12. обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте, в товарной секции, а также в торговом зале в целом; 3.2.13. соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны; 3.2.14. исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия; 3.2.15. находится на рабочем месте в форменной одежде, должен иметь опрятный внешний вид; 3.2.16. заключает договор о полной материальной ответственности по первому требованию Работодателя в соответствии с действующим законодательством. 3.3. Работник должен знать: 3.3.1.

Трудовой договор ип с продавцом: образец 2018

Сторона трудового Договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 9.3. Настоящим Договором устанавливается следующая ответственность Работодателя за ущерб, причиненный Работнику . 10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 10.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации. 10.2. Датой подписания настоящего Договора является дата, указанная в начале Договора. 11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 11.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. 11.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя .
11.3.

Трудовой договор для продавца образец 2018

Формы, порядок и методы торговой и кассовой отчетности; 3.3.3. стандарты, технические условия и особенности продаваемой продукции; 3.3.4. отпускные розничные цены, ассортимент продаваемого товара; 3.3.5. условия хранения и транспортировки реализуемой Фирмой продукции; 3.3.6. действующие формы учета и отчетности; 3.3.7. этику делового общения; 3.3.8 психологию и принципы продаж; 3.3.9. структуру отдела розничных продаж; 3.3.10. документы, распоряжения и положения, регулирующие внутрифирменные отношения; 3.3.11. правила внутреннего трудового распорядка; 3.3.12. уметь использовать в работе контрольно-кассовую машину; 3.3.13. владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 4.1. Работодатель имеет право: 4.1.1. вести коллективные переговоры и заключать коллективные Договоры; 4.1.2.

Образец трудового договора

Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п.3.2 параграфа 3 настоящего Договора в течение времени, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. 6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем. 6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:

  • перерывы в течение рабочего дня (смены);
  • ежедневный (междусменный) отпуск;
  • выходные дни;
  • нерабочие праздничные дни;

6.4.

Если работник хочет уволиться из организации, он предупреждает об этом нанимателя в писменном виде за 2 недели. Если работодатель не против, трудовые отношения можно прекратить без срока отработки.

Если срок расторжения прошел, а работник продолжает работать, то соглашение продолжает свое действие. Инициатива работодателя четко прописана в трудовом кодексе РФ. Нельзя уволить сотрудника, в период его отпуска или временной нетрудоспособности, за исключением случая, связанного с ликвидацией организации. Скачать трудовой договор (образец) 2018 в pdf (173 Кб) Скачать трудовой договор (образец) 2018 в doc (53 Кб) Наш сайт оказался полезен? Поделитесь страницей с друзьями в соцсетях и оставляйте полезные комментарии ниже! Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Класснуть Возможно, вам пригодятся и другие образцы документов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *