Трудовая инспекция в спб центральный район

Трудовая инспекция в спб центральный район

Бесплатная консультация юриста Виды решаемых проблем:

  • Задержка заработной платы
  • Незаконное увольнение
  • Охрана труда
  • Право на получение заработной платы
  • Гарантии при увольнении
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Порядок увольнения и трудоустройства
  • Предоставление образцов документов

Полезные статьи

  • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
  • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
  • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
  • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
  • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения

БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ? Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

Трудовая инспекция в центральном районе

Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

  • незаконное увольнение;
  • сокращение с должности;
  • порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
  • конфликтные ситуации с работодателями;
  • порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

Находится ГИТ по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а. Номер телефона для связи в приемные часы: (812) 747-37-85.
Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00. Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее.

Важноimportant
Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации. Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области.

Вниманиеattention
Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга – это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией. Права и обязанности Трудовой инспекции:

  • контроль над соблюдением работодателем норм трудового законодательства
  • предъявление работодателю предписаний, обязательных для исполнения с целями ликвидации выявленных нарушений трудового законодательства
  • привлечение виновников к административной ответственности
  • расследование несчастных случаев, произошедших на производстве
  • инициирование судебных споров по обстоятельствам нарушения трудового законодательства
  • приостановление работы предприятия или организации из-за нарушений трудовых норм

Инспектор труда наделяется в соответствии со статьей 357 ТК РФ полномочиями.

Трудовая инспекция санкт-петербурга

Образовательный центр охраны труда 8 (812) 405-81-79 Специальная оценка условий труда: Центр экспертизы условий труда 8 (812) 702-12-28 В таблице размещён график осуществления проверок трудовой инспекцией Санкт-Петербурга на 2017 год. Телефон горячей линии 198095, г. Санкт-Петербург, ул.

Зои Космодемьянской, д.28-а Контактный телефон: (812) 746-59-86 Информация о трудовой инспекции Если вы захотите подать жалобу или задать вопрос лично, то вам стоит обратиться по следующему адресу: Санкт — Петербург, улица Зои Космодемьянской, дом 28, литера А, почтовый индекс 198095. Если у вас нет необходимости в личном визите, то вы можете задать вопросы по следующим телефонам:

  • Телефон для консультации работодателей: (812) 374-31-97, (812) 314-19-48.
  • Телефон горячей линии: (812) 746-59-86.

Тема: Трудовая инспекция 4 («Дворец труда»), каб.

Трудовая инспекция в санкт-петербурге

Инфоinfo
Находится она по адресу: Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112. Номера для справок и консультаций: 8(812) 612-70-34; 8(981)949-60-12.

Режим работы: будние дни с 9:00 до 17:30. Как обратиться в инспекцию по труду СПб правильно? Для этого необходимо позвонить по одному из указанных выше номеров телефонов, чтобы узнать о том, кто является инспектором по конкретному участку, где находится организация. После этого обязательно нужно составить своими словами заявление (2 экземпляра) в письменной форме (можно в напечатанном виде), где помимо жалобы или претензии указываются следующие данные:

  • ФИО и место жительства;
  • Место работы или обучения.

Утаивать свою личность нет необходимости, поскольку анонимные обращения не рассматриваются.


Кроме того разглашать имя обратившегося инспектор по труду не имеет права.

Официальный адрес трудовой инспекции в санкт-петербурге

В частности, это должностное лицо имеет право: Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду. В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию СПБ? Адрес и телефон 98095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а Телефон для связи: (812) 746-59-86 Ближайшие метро: Нарвская, Кировский завод.

Сайт инспекции по труду спб Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге предоставляются консультации по телефону: — по средам с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00-13.30) по телефону 8-921-753-14-19; — по четвергам с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00-14.00) по телефону 314-19-48; — в выходные (суббота, воскресенье) и праздничные дни – с 10.00 до 16.00. (обед с 13.00 до 13.30), тел. 8-921-753-14-19.

Сайт инспекции по труду спб

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно. Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-ателефон: (812) 746-59-86 Сотрудники Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге принимают граждан по адресам: — ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00пятница — с 9.00 до 16.00выходные дни – с 9.00 до 17.00телефон 746-59-86 — в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», площадь Труда, д. 4 («Дворец труда»), каб. 25(116)понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) телефон 314-19-48 — в помещении Санкт-Петербургского Центра занятости населения Невского района, ул.Бабушкина, д. 52, подъезд 1, каб.

Трудовая инспекция спб центральный район

РОСТРУД Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге (812) 747-37-85 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А Все контакты Роструд в других регионах РФ Все новости В Санкт-Петербурге прошло рабочее совещание по вопросам погашения задолженности по заработной плате. 30 мая 2018 Сотрудники Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге приняли участие в торжествах в честь 73-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. В рамках всероссийских мероприятий посвященных 73-ой годовщине Победы в Великой Отечественной Войне, делегация Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, во главе с руководителем А.Н.
Кротовым приняла участие в торжествах и возложении цветов к мемориалу «Героическим защитникам Ленинграда» на площади Победы и к монументу «Мать-Родина» на Пискарёвском мемориальном кладбище.

Трудовая инспекция в спб центральный район

А именно: Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ : Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере. В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.

Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем. Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника. Телефон горячей линии 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а План проверок инспекции труда Санкт-Петербурга 2017 Инспекция по труду осуществляет проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ПЛАН ПРОВЕРКИ 2017 (и план подготовки к проверке) О том, что необходимо подготовить к приходу инспектора по труду, указано на странице.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию СПБ? В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе. Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации. В случае если гражданин решил отправить жалобу по почте, то он должен оформить заявление заказным письмом с отметкой о вручении. Один из удобных способов обращения гражданина с жалобой – это написание заявление на сайте онлайнинспекция РФ. Это сэкономит время заявителя. Форма жалобы проста, информация вносится с графы. Если что-то покажется системе неверным, она выдаст сигнал об ошибке.

При этом комиссия по трудовым спорам – это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон. ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом, который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства.

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе. А именно:

  • независимость;
  • гласность;
  • уважение;
  • защита прав и свобод гражданина.

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

  1. Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *