Продукты равноценные молоку за вредность в рб

Продукты равноценные молоку за вредность в рб

Руководитель организации издает приказ (распоряжение), которым утверждаются мероприятия и ответственные лица по организации бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными веществами. ООО «Ударник» РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29.12.2006 № 235г.Минск О порядке обеспеченияработников, занятых на работахс вредными веществами, молоком В соответствии со ст.55 и 225 Трудового кодекса РБ с целью обеспечения рабочих и служащих, занятых на работах с вредными условиями труда, бесплатным молоком согласно Правилам бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 27.02.2002 № 260, ОБЯЗЫВАЮ: 1. Ежемесячно в срок до 26-го числа определять потребность талонов на выдачу молока на следующий месяц (исходя из количества рабочих дней по графику) в разрезе цехов, участков.

Вход на сайт

Кроме того, во вредных условиях человек должен работать не менее половины смены. В остальном правила едины: молоко выдается по 0,5 литра в день, до работы, в буфете, столовой или в специально оборудованном помещении. И не выдается авансом — в счет отпуска, бюллетеня или командировки, если она не связана с вредными условиями.
Кто не рискует, тот не ест… бесплатно Существующий порядок не учитывает, насколько серьезно воздействуют вредные вещества на организм человека в каждом конкретном случае. У медиков есть понятие «предельно допустимая концентрация» — то есть тот максимальный порог, до которого более или менее гарантируется безопасность для здоровья. Но дальше градации нет. Один человек может работать в условиях относительно безвредных, другой — достаточно рискованных.
Но поскольку контакт с токсином имеют оба, обоим положено молоко. Хотя ситуации, согласитесь, разные.

Кому полагается молоко «за вредность»

В письме Минторга РБ от 03.01.2006 № 02-18/21 «О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами» на основании письма ГУ «Республиканский научно-практический центр гигиены» от 19.01.2006 № 14-02-13/71 разъясняется, что молоко в количестве 0,5 л может заменяться пищевыми продуктами, получаемыми сквашиванием молока заквасками (кефир, ацидофилин, простокваша) в таком же количестве, а также с учетом специфики организации труда и местных условий по согласованию с территориальными органами государственного санитарного надзора допускается выдавать работнику 0,5 л молока, восстановленного из 65 г сухого цельного молока, или 215 г молока сгущенного стерилизованного без сахара, или 200 г молока концентрированного стерилизованного.

Выдача молока

Инфоinfo
Правилами, за счет средств организаций, в штате которых они состоят. 7. Учащимся и студентам, клиническим ординаторам, аспирантам, докторантам, привлеченным к работам в период прохождения производственной практики (стажировки), лицам, которые проходят обучение, трудовую реабилитацию и (или) практику у нанимателя, выполняющим работы в условиях, дающих право на получение молока, его выдача производится за счет средств нанимателя. 8. В служебных командировках или при разъездном характере работы работникам, выполняющим работы, дающие право на получение молока, выплачивается денежная компенсация на его приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

9.

Продукты «за вредность» — обязательны. но какие?

Зарегистрировано в НРПА РБ 5 марта 2002 г. N 5/10048 Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами. 2. Министерству труда и социальной защиты, Министерству здравоохранения: утвердить перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов; давать разъяснения по применению Правил бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами.

Заместитель Премьер-министра Республики Беларусь А.КОБЯКОВ УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 27.02.2002 N 260 1.

Молоко за вредность

Правилами № 260, за счет средств организаций, в штате которых они состоят. Учащимся и студентам, клиническим ординаторам, аспирантам, докторантам, привлеченным к работам в период прохождения производственной практики (стажировки), лицам, которые проходят обучение, трудовую реабилитацию и (или) практику у нанимателя, выполняющим работы в условиях, дающих право на получение молока, его выдача производится за счет средств нанимателя. В служебных командировках или при разъездном характере работы работникам, выполняющим работы, дающие право на получение молока, выплачивается денежная компенсация на его приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

Помощь: порядок выдачи молока работникам при работе с вредными веществами

ФЗ Выяснить, что молоко может выдаваться по результатам аттестации рабочих мест Федеральный закон от 12 июня 2008 г. № 88-ФЗ, решение Совета Евразийской экономической комиссии от 9 октября 2013 г. № 67 Уточнить, каким требованиям должно соответствовать молоко, выдаваемое работникам Приказ Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н Узнать, кому из работников положено молоко за вредность и в каком порядке его выдают Приказ Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н Понять, кому из работников положено лечебно-профилактическое питание Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.3.6.1079-01 Выяснить, в каком помещении работникам нужно выдавать молоко Это надо запомнить: 1 Молоко за вредные условия труда можно заменять равноценными пищевыми продуктами или денежной компенсацией. 2 Замена молока денежной компенсацией – не обязанность, а право работодателя.

Правила выдачи молока за вредные условия труда

Таким образом, при выдаче работникам лечебно-профилактического питания, молока, компенсации взамен выдачи молока, имеющим право на их получение в соответствии с законодательством, подоходный налог не исчисляют. Налог на прибыль При исчислении налога на прибыль не учитывают выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в т.ч. компенсацию стоимости питания на объектах общественного питания, предоставление его бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий физических лиц в случаях, предусмотренных законодательством) (подп. 1.3 п. 1 ст. 131).

Выдача талонов на молоко производится по приходно-расходным накладным на бланки строгой отчетности в подотчет начальникам цехов, участков, отделов для непосредственной раздачи их работникам, имеющим право на обеспечение молоком. Кроме того, учет бланков строгой отчетности ведется в приходно-расходной книге по учету бланков строгой отчетности. По мере выдачи бланков строгой отчетности их стоимость списывается на себестоимость продукции (работ, услуг).

В бухгалтерском учете будет иметь место следующая запись. Содержание операции Дебет Кредит На стоимость выданных талонов 20, 23, 25, 26 10 По окончании отчетного месяца начальники цехов, участков, получившие в подотчет талоны, обязаны отчитаться за их использование. Неиспользованные талоны прилагаются к отчету и сдаются в бухгалтерию.

То есть для бесплатной выдачи молока не требуется обязательное наличие экспертизы условий труда. Нужно различать вредные и особо вредные условия труда. Перечень работ с особо вредными условиями труда приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г.
№ 46н. Сотрудникам, которые трудятся в таких условиях, положено не молоко, а лечебно-профилактическое питание. Каковы нормы и порядок выдачи молока? Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену. Качество молока должно соответствовать требованиям Федерального закона от 12 июня 2008 г. № 88-ФЗ «Технический регламент на молоко и молочную продукцию» и Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 033/2013 «О безопасности молока и молочной продукции».

Важноimportant
В обязанности нанимателей при организации труда работников в соответствии со ст.55 ТК входит обеспечение здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, соблюдение установленных нормативными правовыми актами (документами) требований по охране труда и предоставление гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда. Постановлением Совета Министров РБ от 27.02.2002 № 260 утверждены Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами (далее — Правила № 260). Указанные Правила распространяются на нанимателей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

Молоко выдается работникам при работе с вредными веществами, предусмотренными в перечне вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *