В ряде СМИ появились сведения о том, что размер надбавки за выслугу лет для военнослужащих изменился с 1 января 2018 года. Чтобы уточнить данный вопрос, мы решили проверить последнюю редакцию закона №306-ФЗ, который как раз регулирует размеры доплат к основному денежному довольствию военных. Содержание статьи:

• 1. Будет ли увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году
• 2. Правила расчета льготной выслуги лет военнослужащим для начисления надбавки с 1 января 2018 года

Будет ли увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2018 году Ежемесячный размер доплаты, начисляемый военнослужащему по контракту, рассчитывается в зависимости от стажа службы и представляет собой процентную надбавку к окладу денежного содержания.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2018 году

Внимание

Таблица расчета надбавки за выслугу лет по годам Продолжительность службы в ВС РФ, лет Величина надбавки в % от 2 до 5 10 от 5 до 10 15 от 15 до 20 25 от 20 до 25 30 свыше 25 лет 40 Как начисляются надбавки людям, работающим в МО РФ на гражданских должностях Государство ежемесячно выплачивает таким гражданам дополнительные суммы. Причем размер надбавок зависит от трудового стажа сотрудника, который работает на МО РФ. Сколько лет проработал человек , лет Как увеличится сумма зарплаты, в % От 1 до 2 5 От 2 до 3 15 От 5 до 10 20 От 10 до 15 30 Свыше 15 40 Особенности оформления и начисления надбавки Сумма денежного довольствия контрактника увеличивается в соответствии с продолжительностью службы.

Повышение окладов гражданскому персоналу мо рф в 2018-2020. 4% не спасут!

Долго все гадали и предполагали, кто же входит, а кто не входит в категорию «неуказных»… Пока Минтруд не пояснил, что в категорию «неуказных» бюджетников входят слесари, сантехники, уборщицы, рабочие коммунального хозяйства и т.д., но….принадлежащие и состоящие в штатах местных муниципалитетов. О гражданском персонале тут не упоминалось. Все же остается надежда, что 2018 год станет переломным моментом в обеспечении денежным содержанием гражданского персонала Минобороны. Во всяком случае, индексация окладов на величину инфляции будет обязательно, либо внутренними приказами Минобороны, либо в составе Бюджета 2018.


Но, повторимся, индексация проблем с величиной дохода служащих не решит.

Увеличение надбавки за выслугу лет с 2018 года

Младший лейтенант 9880 Лейтенант 10400 Старший лейтенант 10920 Капитан, капитан-лейтенант 11440 Майор, капитан 3 ранга 11960 Подполковник, капитан 2 ранга 12480 Полковник, капитан 1 ранга 13520 Генерал-майор, контр-адмирал 20800 Генерал-лейтенант, вице-адмирал 22880 Генерал-полковник, адмирал 26000 Маршал Российской Федерации 31200 Таким образом, если в 2017 году лейтенант получал за 10 лет выслуги:

• Оклад – 10 000 рублей
• Надбавку за выслугу – 1500 рублей (15%)

То с 1 января 2018 года такой лейтенант за 10 лет выслуги получит:

• Оклад — 10 400 рублей
• Надбавку за выслугу – 1560 рублей (15%)

Правила расчета льготной выслуги лет военнослужащим для начисления надбавки с 1 января 2018 года Поскольку выслуга лет – это время несения службы, проведённое контрактником в различных условиях, то и считаться она должна по-разному.

Оклад гп мо рф 2018

В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532«Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48 (ч. II), ст.

Размер надбавки за выслугу лет для различных служащих в 2018 году

Уже который год гражданский персонал Министерства обороны задается вопросом: “Как можно прожить на столь мизерную зарплату и когда состоится повышение или хотя бы индексация окладов?” Надо сказать, что вопрос этот весьма справедлив. Численный состав гражданского персонала министерства обороны составляет порядка 40% от общей численности Вооруженных сил. С момента сокращения численности военнослужащих при легендарном министре обороны Анатолии Сердюкове (а нужно сказать, что сокращение было весьма значительным) военные должности с успехом заменялись гражданскими.
Выгода была налицо: обязанности должностного лица остались прежними, даже несколько расширились, а исполнятьи х стал служащий, а не военнослужащий. Разница — колоссальная.
К получателям надбавок относятся:

Надбавка выплачивается при условии, что военнослужащий отслужил не меньше 2 лет. При расчете пенсии учитывается выслуга лет в пограничных, внутренних и железнодорожных войсках На выплаты из бюджета могут рассчитывать сотрудники ФСБ и органов внешней разведки. Выслуга лет используется для определения пенсий сотрудников противопожарной службы.
От срока службы зависит денежное довольствие сотрудников, работающих в ИТК. Сколько нужно прослужить в вооруженных силах, чтобы оформить пенсию? Человек, претендующий на получение выплат, должен отслужить хотя бы 20 лет. В будущем году чиновники планируют увеличить минимальный стаж до 25 лет.

Повышение зарплаты и окладов гражданскому персоналу министерства обороны состоится с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%. Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно. Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории.

Инфо

Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный. Да, некоторым, кто перевел свой статус в «государственные гражданские служащие» живется весьма неплохо. Неплохо они и получают. Зато остальные 90% служащих получают на столько мизерную заработную плату, что даже стесняются о ней рассказывать.

Повышение надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу мо рф в 2018 году

Для определения стажа работы в воинских частях и учреждениях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей воинских частей создаются комиссии в составе: заместителя руководителя воинской части – председателя комиссии и членов: начальника финансового органа (главного бухгалтера), начальника кадрового органа или другого лица, занимающегося кадрами работников, и представителя выборного профсоюзного органа или уполномоченного работниками представительного органа. 78. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, – военный билет. 79.

Важно

Приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 г. Выплаты за выслугу лет 70. Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается стимулирующая выплата за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) в следующих размерах:свыше 1 года – 5 процентов;свыше 2 лет – 10 процентов;свыше 3 лет – 15 процентов;свыше 5 лет – 20 процентов;свыше 10 лет – 30 процентов;свыше 15 лет – 40 процентов. 71. В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в бюджетных учреждениях Министерства обороны, в том числе в федеральных государственных унитарных предприятиях и федеральных государственных учреждениях (в том числе автономных) Министерства обороны, и в воинских частях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо.