Сначала Бердову перевели в неудобный, маленький кабинет, затем начали провоцировать на скандалы, а когда новый директор узнал, что ее подчиненная обратилась за помощью к журналистам, то девушке объявили выговор. За что? По официальной версии – за то, что она требовала показать ей приказ об очередном дисциплинарном наказании. По мнению Бердовой, за всем этим стоит «серый кардинал» Русина, которая выжила из центра уже не первого руководителя, и спорить с которой новый директор не решается… В общем, все решится в суде. Поможет ли он девушке отстоять свои права? Отметим, что Татьяна приезжала и во Владимир, где встречалась с директором департамента соцзащиты Любовью Кукушкиной. Та обещала помочь, но пока этой самой помощи Бердова не заметила.

Обманули с зарплатой

При этом зарплата соцработника в ХМАО в 2017 году, как на Камчатке и Сахалине, и в Калининграде, превышает 22 тысячи рублей. В Хакасии, Липецке и Москве зарплата соцработника в среднем составляет 19 тысяч. В Ленинградской области средний уровень оплаты труда был на уровне 17,5 тысяч.

Без учета перечисленных 7 регионов, оплата труда социальных работников в России не превышает 16 тысяч рублей. Например, зарплата соцработников в Ростовской области на начало 2017 составляет 7,5 тысяч рублей. Столько же получают и соцработники, зарплата в 2017 году в Башкортостане которых также составляет 7,5 тысяч.
В некоторых регионах оклад установлен даже меньше, так например зарплата соцработникам 2017 Оренбург только в декабре прошлого года была повышена до 8,5 тысяч, а до этого составляла 5,5 тысяч рублей в месяц.

Карьера в социальной работе

Инфо

Вероятнее всего будет проведена индексация на официальный уровень инфляции, что в целом никак не отразится на жизни сотрудников социальной сферы. Зарплата соцработников в 2017 По состоянию на начало 2017 года оклады социальных работников в среднем по России находятся в пределах 9,5-10 тысяч рублей. После проведения индексации, повышение зарплаты соцработникам в 2017 на запланированные 5,5%, средний показатель по РФ превысит или будет равен 10 тысячам рублей.

Важно

При этом следует отметить, что данные в различных регионах существенно отличаются, поэтому есть смысл рассмотреть их отдельно. Самые высокие заработные платы на начало 2017 отмечены в 6 регионах. Средний оклад превышает 19 тысяч рублей в Камчатском крае, ХМАО, республиках Саха и Хакасия, Калининградской и Липецкой областях, и в Московской области.

Легко ли быть социальным работником?

При капитализме из человека(работника)п­ росто стараются выжать все соки а затем выбросить его и взять следующего такого же, для собственного обогащения капиталиста-буржуя.К­ апиталист-буржуй тем временем будет строить себе дворцы,менять машины как перчатки,отдыхать на курортах за счёт экономии на оплате труда и сильной эксплуатации рабочих, которые вкалывая на несколько должностей одновременно, по 12-14 часов за 3 копейки, будут приносить капиталисту огромную прибыль и ложить своё здоровье.При капитализме главное бабки и связи!Если у тебя этого нет, то ты будешь либо прозябать гарбатясь на капиталиста по 12-14 часов за 3 копейки(чтобы прокормится),либо сидеть дома(если есть кому тебя кормить) потому,что без опыта работы тебя никуда не берут или же лазить по мусоркам если некому кормить и никуда не берут на работу.

Молодого специалиста выживают с работы

На свою должность Татьяна была принята в марте 2016 года, а в мае теперь уже бывший директор центра реабилитации Оксана Панкратова предложила Бердовой по совмещению выполнять обязанности специалиста по безопасности дорожного движения. Для работы на этой должности Татьяну отправили на обучение, спустя месяц ей была присвоена необходимая квалификация. Сразу после этого приказом директора Бердова была назначена по совмещению специалистом по безопасности дорожного движения.
Единственное, что насторожило молодого специалиста – договоренность о дополнительной оплате совмещения была устная. Каждый день, помимо основной работы, Татьяна несла уголовную ответственность, выпуская автобус, перевозящий детей, на рейс. А вот прибавки к зарплате девушка так и не заметила.
А вскоре и спросить прибавку стало не с кого.

Почему нас до сих пор обманывают работодатели, почему кидают с зарплатой,

Я считаю, что 195 тысяч рублей мне не доплатили за этот период. Когда новый директор Михаил Краев, возглавивший центр в феврале 2018 года, узнал о том, что с ним будут судиться, то он, видимо, заметая следы, решил лишить Бердову второй должности, которую она замещала по совмещению. — Нынешний директор Краев снял с должности 14 марта 2018 года, но приказ он издал 19 марта, совершая подлог документов, — рассказывает Татьяна Бердова. — Я так подозреваю, сделано это для того, чтобы меня подставить и потом уволить незаконно. На мое обучение были выделены бюджетные деньги. И по какой причине он с меня снимает данную должность? Непонятно.

В приказе этого не озвучено. С каждым днем давление на девушку усиливалось.

Сколько получает социальный работник

Вот и получается, что президент России Владимир Путин ежегодно декларирует о повышении зарплат бюджетников, а у Татьяны Бердовой зарплата стала еще меньше. А работа по совмещению продолжалась… И тогда девушка решила пойти до конца. В суд было подано исковое заявление «О взыскании заработной платы за совмещение должностей, денежной и моральной компенсации за невыплату заработной платы».


За 19,5 месяцев своей работы Бердова требует взыскать с работодателя 195 тысяч рублей долга, 35,5 тысяч рублей – компенсацию за задержку выплаты зарплаты и 12 тысяч рублей — за причиненный ей моральный ущерб. — Я взяла среднюю по России зарплату специалиста по безопасности дорожного движения – это 20 тысяч рублей, — пояснила нам Татьяна Бердова. — Оплата по совмещению составляет 50% от зарплаты такого специалиста – я взяла 10 тысяч рублей. Я исполняла обязанности в течение 19,5 месяцев.

Специалист по социальной работе, есть ли перспективы?

Даже когда работодатель, пользуясь своим положением, ущемляет права подчиненного, далеко не каждый отважится начать борьбу за свои права, особенно если речь идет о маленьком провинциальном городке Юрьев-Польский, где потенциальных рабочих мест на пальцах пересчитаешь. Но наша героиня, которая обратилась в редакцию «ТВ-МИГ» с просьбой о помощи, отважилась на это и в поисках правды дошла до суда. Сегодня Юрьев-Польский районный суд начнет рассматривать иск заведующей стационарным отделением Юрьев-Польского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних Татьяны Бердовой «О взыскании заработной платы за совмещение должностей, денежной и моральной компенсации за невыплату заработной платы».

Специалист по социальной работе. кто он?

Внимание

Конкурс лидер России например, после которого люди, поучаствовав в игровых занятиях занимают руководящие должности в огромных компаниях не проработав там ни дня, не зная предметной области, коллектива, специфики. А подчиненные таких горе-руководителей должны терпеть его непрофессионализм и ждать пока он после 1000 ошибок к чему-то придет.Считаю, что в том числе по этой причине у нас все товары, услуги некачественные и мы не в состоянии конкурировать на мировом рынке по любой продукции кроме сырья или военной продукции, где остались руководители советских времен, выросшие до своих должностей с рабочих позиций и знающие всё предприятие от и до. Потому, что мы живём в капиталистическом государстве.Во-первы­ х, при капитализме есть такое явление, как безработица, которая была и остаётся существенной и неотъемлемой чертой этой системы.

Почему стало так сложно найти работу?

Потому, что на хорошую работу берут «по связям», т.е. там где платят хорошие деньги и условия хорошие — там берут своих. Там где з/п маленькая и условия плохие — туда сам человек не очень хочет идти, тем более если есть образование или опыт. Часто и такое случается — без опыта не берут, а чтобы наработать опыт — тоже никуда не берут, вот и получается замкнутый круг.

Сейчас в России очень любят амбициозных людей. Для того чтобы устроиться на нормальную работу надо уметь себя продать. А так как в большинство компаний рекрутеры, кадровики и прочие специалисты по персоналу попали по этому же принципу, то они не могут качественно оценить кадры и берут тех кто себя лучше преподнесет, не важно, что человек при этом не имеет квалификации и опыта, главное язык хорошо работает. Или действительно по-знакомству, по принципу, ладно научишься и медведи учатся.

Это идет на государственном уровне.