- Декретные:
246,58 · 140 дн. = 34 521,20 При страховом стаже меньше чем полгода Бывает, что женщина только начала трудовую деятельность. Поэтому, когда пришло время декретного отпуска, стаж сотрудницы может и не дотягивать полгода. Средства она получит, и его следует рассчитывать, взяв за основу минимальную зарплату. Необходимо учитывать, что величина пособия не может быть больше 1 МРОТ (за календарный месяц). Это является максимальным пределом и базой для сравнения. Сумма выплаты может быть ниже, но не выше МРОТ. Пример №4. Сотрудница Карпова Р.Ф. уходит в декрет. Трудовой стаж – пять месяцев.
- Период декрета: 12 декабря 2016 по 29 апреля 2017.
- Среднедневной заработок за МРОТ – 246,58 руб.
В месяцы, продолжительностью в 31 день, он не используется, поскольку тогда выплата превысит 7500,00: 246,58 · 31 д. = 7643,98.
Расчет пособия по беременности и родам из мрот
Пособие за август = 192,42 * 31 = 5965. Сентябрь: Дневное пособие = 5965 / 30 = 198,83. Полученное в п.1 значение среднего дневного заработка (196,11) меньше, чем максимальная граница дневного пособия для сентября (198,83), значит для расчета берем 196,11.
Пособие за сентябрь = 196,11 * 30 = 5883,3 Октябрь: Дневное пособие = 5965 / 31 = 192,42. Аналогично для августа — для расчета берем 192,42.
Особенности расчета декретного пособия из мрот
Как рассчитать пособие по беременности и родам, если не было дохода или он меньше МРОТ? Если дохода не было вовсе, то нужно однозначно брать для расчета МРОТ, умножать его на 24 месяца, делить на 730 или 731 (в зависимости от календарных дней в расчетных года) и умножать на количеств дней декрета. Если же доход был, то нужно посчитать его общий размер, исходя из общей суммы заработка за расчетный период, определить средний месячный заработок и сравнить его с МРОТ.
Если он будет меньше МРОТ, то для расчета нужно брать МРОТ. В данном случае сравнивать нужно не месячные заработки, а дневные, исходя из реального дохода и исходя из МРОТ).
Пример: Котова уходит в декрет с 1 августа по 18 декабря 2015 года. В 2013 году она не работала, не имела дохода. В 2014 году ее суммарный доход составил 140 000 руб.
Средний дневной заработок за расчетный период = 140 000 / 730 = 191,78.
Расчет пособия по беременности и родам по мрот
- Важно
Среднедневную зарплату можно рассчитать (Сд) по формуле:Сд = МРОТ · 24. ÷ 730 · Количество часов, отработанных в день фактически/Продолжительность рабочего дня Сд = 7500,00 · 24 8÷ 730 · 6/8 = 184,93 руб. Это меньше, чем доход фактический. Поэтому сумма декретных составит: 216,44 · 140 = 30 301,60 руб.
Определяется среднедневной заработок фактический и пересчитанный по МРОТ. Выбирается больший размер. Расчет при нулевом доходе При отсутствии любого дохода в промежуток времени, на котором базируется расчет декретных, вместо нуля используется заработок, рассчитанный по МРОТ.
Читайте также статью: → «Пособие по беременности и родам в 2018 году. Расчет и оформление». Пример №3. Менеджер Овсова Т.И.
ушла в декрет в августе 2016, заработав семь месяцев трудового стажа. До этого она не работала больше двух лет.- Доход минимальный среднедневной:
246,58 руб.
Отпуск по беременности и родам
Расчетные года — 2014 и 2015, которые она отработала не полностью и заработала всего за этот период 120 000 руб. Рассчитаем пособие. Доход работница в расчетном периоде имела, поэтому нужно решить, что нам использовать для расчета МРОТ или реальные доходы.
Для этого необходимо посчитать средний дневной заработок за расчетный период, исходя из реальных доходов, и средний дневной заработок, исходя из МРОТ, и сравнить эти величины.
- Ср.дн.заработок из доходов = 120 000 / 730 = 164,38 руб.
- Ср.дн.заработок из МРОТ = 6204 * 24 мес. / 730 = 203,97 руб.
Из проведенного расчета видно, что доходы работницы слишком малы, чтобы использовать их при расчете пособия, поэтому пособие следует рассчитывать из МРОТ. Пособие = 6204 * 24 / 730 * 140 дн. = 28555,8 руб. Именно такой размер минимального пособия по беременности и родам в 2016 году.
Пособие по беременности и родам из мрот: 2018
- проходящим учебу на стационаре;
- контрактникам, находящимся на военной службе;
- усыновившим малыша (женщина должна относиться к перечисленной выше категории);
- когда женщина снова отправляется в декрет и у нее появляется возможность получить разные пособия, выбрать можно только одно.
Оформление пособия: необходимые документы Для назначения пособия работающей женщине необходимо подготовить документы:
- Листок по временной нетрудоспособности (по причине БиР), который выписывается гинекологом в соответствующем медучреждении.
- Заявление, написанное женщиной, о предоставлении соответствующего отпуска.
- Заявление о том, чтобы заменить периоды расчета, если в этом есть необходимость.
- Данные о заработке за два последних года.
Листок временной нетрудоспособности предоставляется в бухгалтерию предприятия.
Как и когда пособие по беременности и родам считаем из мрот
Внимание
Расчетный период — 2014 и 2015 года (365 и 365 дней соответственно, всего 730 календарных дней). 2. Ср.дн.заработок из МРОТ = 6204 * 24мес. / 730 = 203,97 руб.
3. Среднее дневное пособие из МРОТ:- в феврале = 6204 / 29дн. = 213,93 руб.;
- в марте = 6204 / 31дн. = 200,13 руб.;
- в апреле = 6204 / 30 дн. = 206,8 руб.;
- в мае = 6204 / 31дн. = 200,13 руб.;
- в июне = 6204 / 30дн. = 206,8 руб.
4. Сравнение Указанное ранее правило гласит, что мы не можем выплатить пособие за день больше, чем указано в п.3. То есть в августе мы не можем выплатить за день больше, чем 213,93 руб., в марте больше, чем 200,13 руб. и т.д. Средний дневной заработок, который получен в п.2, нужно сравнить со значениями из п.3.
Когда для вычисления берется МРОТ? В некоторых случаях для расчета пособия по беременности и родам нужно за среднемесячный заработок сотрудницы принимать текущий МРОТ:
- стаж менее полугода;
- отсутствие дохода в расчетном периоде, например, не было официальной работы в последние 2 года, нахождение в декрете с прошлым ребенком;
- среднемесячный доход ниже МРОТ — причины те же: не было работы весь период или частично, либо работа была, но неофициаальная, низкая зарплата, декрет.
Важно! Если в расчетных годах были декретные отпуска (по беременности и родам, по уходу за ребенком), то эти года можно заменить на предшествующие. Как правильно провести замену лет? Для выбора удобных годов для расчета пишется заявление по такому образцу.
Примеры расчета больничного по беременности при уход из одного декрета в другой можно посмотреть здесь.
Если месячный заработок низкий Статья 14 закона 255-ФЗ также содержит еще один случай назначения наименьшей оплаты больничного по беременности и родам: когда среднемесячный заработок меньше МРОТ. Чтобы провести данное сравнение, нужно рассчитать фактический заработок за 1 месяц в среднем по доходам за 2 расчетных года. После чего сравнить его с МРОТ. Если месячная средняя зарплата окажется меньше, то для расчета выбирается установленный минимум. Если он окажется больше, то вычисление декретных проводится по общим правилам. Стандартная формула для расчета пособия применяется при обычном выявлении суммы оплаты больничного. Для этого потребуется сумму доходов за расчетный период разделить на количество рабочих дней, которые были реально отработаны. Сюда не включается больничный без страховых взносов и фактический простой, в том числе декретные отпуска с предыдущим ребенком.- Главная
- Декретные по беременности и родам
Пособие будущей маме, для которой пришло время отправиться в отпуск по беременности и родам, выплачивается и в том случае, когда размер ее дохода ниже минимального уровня. В статье расскажем про расчет пособия по беременности и родам из МРОТ, дадим примеры по оформлению в зависимости от разных ситуаций. Когда пособие рассчитывается с использованием МРОТ Пособием по беременности и родам (БиР) называется материальное обеспечение застрахованному лицу, компенсирующее потерю дохода за время нахождения в декретном отпуске. Будущая мама получает больничный, охватывающий дородовой период и послеродовой.
