Заявление нужно написать в следующей форме:

• указать фамилию и инициалы лица, к которому обращена просьба о финансовой помощи, его должность;
• указать свою фамилию и инициалы, должность;
• написать по центру «заявление»;
• от первого лица изложить просьбу оказать материальную помощь в связи со смертью близкого родственника (указать какого), в качестве подтверждения этих слов к бланку заявления прикладывается свидетельство о смерти (его копия);
• размер материальной помощи, на которую рассчитывает заявитель — указывается по желанию;
• приложение, в котором будут указаны приложенные документы;
• подпись заявителя и дата написания.

Далее заявление должно поступить лицу, принимающему решение в данных вопросах, например, руководителю организации.

Заявление на материальную помощь при смерти родственника

128

Заявление на материальную помощь

Образец заявления на материальную помощь работника в связи со смертью родственника: Так же выплачиваются материальные выплаты семьям, у которых доход меньшесуммы прожиточного минимума: месячная компенсация одиноким матерям(отцам),месячная компенсация при уклоне от оплаты алиментов детям до трех лет. Для того, чтобы получить льготы на выплаты компенсаций, нужно узнать правовые вопросы у семейного Юриста.При декретном отпуске матерям выплачивают денежную компенсацию в размере средней зарплаты за все дни отпуска.
При рождении одного ребенка сегодня выплачивается 14 500 рублей. Заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка: Со стороны руководства компании подготавливается Приказ на оказание материальной помощи образец.
Как пишется данный приказ вы можете посмотреть на картинке ниже.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью

№ 03-04-06/4-318). « Скорбная» материальная помощь и страховые взносы Материальная помощь, выплаченная работнику в связи со смертью члена семьи, не облагается страховыми взносами (пп.3 п.1 ст.422 НК РФ). Причем в данном случае понятие «члена семьи» расширить нельзя.
Об этом еще в 2015 году сказал Минтруд (Письмо Минтруда от 09.11.2015 № 17-3/В-538).
Главная » Заявления » Заявление на материальную помощь при смерти родственника Материальная помощь может быть оказана работодателем при наступлении особо значимых событий в жизни работника — рождение ребенка, свадьба, смерть члена семьи, болезнь и т.д. Если в организации есть документы, устанавливающие размеры материальных выплат по случаю того или иного события, то работнику следует обратиться к работодателю с письменным заявлением для получения финансовой помощи, если размеры материальной помощи в локальных актах организации не прописаны, то работник все равно может сделать попытку обратиться к руководству с просьбой о материальной поддержке.


Просьба выражается в виде заявления, в котором в свободной форме излагается причина обращения к руководству и событие, в связи с наступлением которого работник решил обратиться за финансовой помощью к руководству.

Заявление на материальную помощь (образец)

Можно в заявлении изложить свои пожелания по сумме, но конечное решение все равно будет принимать работодатель. Если на предприятии имеются нормативные внутренние акты, которые определяют случаи оказания материальной поддержки работникам, то начальство будет руководствоваться этими актами.

Таким внутренним документом может быть коллективный договор, в котором будет прописан размер оказываемой материальной помощи в случае смерти родственника работника. Если же нормативных документов не имеется, работнику все равно нужно обратиться за помощью и написать заявление.
Возможно вам также пригодится образец заявления на материальную помощь при рождении ребенка.

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Материальная помощь — это финансовая поддержка, которую может оказать работодатель своему работнику при наличии серьезных на то основаниях. Дорогостоящее лечение, рождение ребенка, смерть близкого человека — все эти события могут служить поводом для обращения за финансовой помощью к руководству.

Для обращения следует написать заявление на оказание материальной помощи и подкрепить свою просьбу соответствующими документами, подтверждающими причину. Смерь близкого родственника — это не только трагическое событие в жизни семьи, соблюдение всех необходимых традиций требует значительных денежных средств, поэтому разумно обратиться за финансовой помощью к работодателю.

Как правило, данная просьба удовлетворяется руководством, и работодатель оказывает определенную денежную помощь. Размер материальной помощи, которая может быть оказана работодателем, зависит только от самого работодателя.

Как оформить заявление на помощь в связи со смертью родственника

К примеру, это можно сделать в ближайшую после подачи работником заявления зарплатную выплату. Данный срок также лучше прописать в коллективном договоре/ЛНА. Материальная помощь, оказываемая в связи с похоронами, и НДФЛ Единовременная материальная помощь, выплачиваемая работнику в связи со смертью члена семьи, не облагается НДФЛ (п. 8 ст. 217 НК РФ). Здесь важно обратить внимание, что речь идет об освобождении от налогообложения помощи, оказываемой в связи со смертью именно членов семьи, а не близких родственников. При этом Налоговый кодекс не раскрывает понятия «члены семьи». Поэтому можно опять обратиться к Семейному кодексу, в котором под членами семьи понимаются (ст.
2 Семейного кодекса):

• супруги;
• родители (в т.ч. приемные);
• дети (в т.ч.

Отпуск в связи с похоронами

Заявления Смерть близкого родственника – это повод для обращения к работодателю за финансовой поддержкой. Работник, в чьей семье произошло трагическое событие, имеет право обратиться к руководству с заявлением, содержащим просьбу оказать материальную помощь.

В данной статье предлагаем скачать образец заявления об оказании материальной помощи в связи со смертью родственника. Оказание материальной помощи не является обязанностью работодателя, если иное не прописано во внутренних локальных актах организации.

Руководитель самостоятельно принимает решение, оказать помощь работнику или нет, определяет размер возможной финансовой помощи. Как правило, такие серьезные причины, как смерть близкого родственника, рождение ребенка, тяжелые болезни являются поводом для оказания материальной помощи, обычно руководители не отказываются помочь своим работникам.

При отказе в финансовой поддержки работник может попросить аванс в счет заработной платы, если деньги нужны срочно. Скачать образец заявления на аванс в счет зарплаты. В качестве примера предлагаем также скачать образец заявления на получение финансовой помощи при рождении ребенка по этой ссылке. В правом углу бланка пишется фамилия и инициалы руководителя организации, его должность. Именно руководителю должна быть направлено просьба о финансовой помощи.

Ниже пишется, кто является заявителем (ФИО и должность). Текст составляется в свободной форме и, как правило, начинается со слова «Прошу..».

Далее пишется непосредственно просьба оказать материальную помощь. В качестве причины обращения за финансовой помощью указывается смерть близкого родственника. К заявлению прикладывается документ, подтверждающий трагическое событие – свидетельство о смерти.
Образец приказа на отпуск в связи с похоронами можно посмотреть здесь Кстати, если же вы все-таки решите разработать собственную форму приказа на отпуск, не забудьте закрепить в качестве приложения к учетной политике. Отражение отпуска в связи с похоронами в табеле учета рабочего времени Отражение отпуска в связи со смертью близкого родственника/близкого человека в табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или форма № Т-13, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) зависит от того, в силу чего предоставляется такой отпуск:

• если в силу законодательства, то отпуск обозначается буквенным кодом «ОЗ» или цифровым кодом «17»;
• если с разрешения работодателя, то в табеле используется буквенный код «ДО» или цифровой код «16».