Обратите внимание: индексация касается только выплат, получаемых уволенными женщинами. В текущем году коэффициент индексации равен 1,05 – соответственно, размер пособия составляет 515 рублей 33 копейки. Расчет пособия по беременности и родам С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам равно доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета Теперь о нюансах. Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума.
После увольнения забеременела, как получить декретные?
ЦЗН, кроме лиц,не имеющих трудового стажа Вопрос №2 Когда беременную имеют право не признать безработной? Ответ Признания «безработной»не произойдет в следующих ситуациях:
- при отказе от предложенных дважды в первые 10 дней после подачи заявления для постановки на учет в ДЗН, подходящих вакантных мест, даже если предложение поступило по поводу временной работы;
- при предъявлении искаженных, неверных сведений при первоначальном посещении
Департамента;
- при пропуске срока посещения органов занятости для ознакомления с
предложениями по имеющимся вакансиям;
- при неявке или пропуске срока, назначенного для окончательной постановки на учет
безработной. В последних двух ситуациях отказ последует при отсутствии уважительных причин для неявки.
Как получить декретные безработным. примеры и ответы на вопросы
- заверенные данные из трудовой книжки;
- справку ЦЗ населения о присвоении ей статуса безработной;
- для физлиц – бывших ИП, нотариуса, адвоката понадобится еще лист записи из ЕГРЮЛ о прекращении такой деятельности при условии осуществления ими добровольного страхования в Фонде соцстраха;
- если беременная обращается в департамент соцобеспечения по месту реального ее пребывания, то нужно подтвердить отсутствие факта выплаты ей декретных справкой из соответствующего отделения собесав районе регистрации;
- размер заработка для расчета пособия при наличии может быть подвержен справкой с бывшего места работы.
Если справки о заработке нет, то размер пособия рассчитывается исходя из сведений, имеющихся в собесе, или исходя из минимального его размера, установленного законом.
Расчет декретных при увольнении с работы
Как беременным получить статус безработных Для того чтобы ожидающая пополнения женщина была признана безработной, ей необходимо пройти процедуру регистрации в центре занятости по месту своего проживания, подтвердив наличие целого ряда условий:
- реального, а не фиктивного желания трудоустроиться;
- готовности приступить к новой работе в любой момент;
- отсутствие заработка в текущий момент времени.
Внимание! Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении беременной на период ее трудоустройства на предыдущем месте работы по причине мероприятий, проводимых в связи с его ликвидацией, не считается заработком.
После увольнения забеременела
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730 В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить: Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов.
“субсидии ипотечное агентство югры выплаты 2012”
Декретные для учащихся Особенности выплаты пособий учащимся профессиональных учебных учреждений продемонстрированы в таблице ниже. категории учащихся очных отделений, ожидающие рождения малышей сумма выплачиваемого пособия где выплачивается студентки в размере назначенной стипендии по месту учебы аспирантки Нахождение молодой мамы в академическом отпуске не отменяет и не прерывает выплату положенной ей стипендии в случае успешной сдачи экзаменов за последний семестр. Обращаем внимание, что при окончании учебного заведения, которое наступило в период декрета выплата пособия по беременности и родам учебным заведением прекращается и за дальнейшим его получением необходимо обратиться в органы соцобеспечения.
Декретные безработным Работница, готовящаяся стать мамой, уволилась 1 марта. 20 марта в женской консультации ей был выписан листок нетрудоспособности, связанный с началом декретного периода. Какие шаги должна предпринять уволившаяся беременная, чтобы получить декретные и что должно сделать предприятие, отражено в таблице ниже. действия беременной в какие сроки действия бывшего работодателя сдать больничный лист, подтверждающий начало декретного отпуска С момента оформления больничного листка и не позднее 6 месяцев после окончания декретного времени выплатить пособие полностью единовременно в течение 10 календарных дней со дня обращения за ним предоставить оригинал трудовой книжки для подтверждения своего статуса неработающей написать заявление на декретные Уволившаяся беременная 25 марта сдала все документы по своему последнему месту работу, и 4 апреля ей были перечислены декретные.
Может ли беременная получить декретные после увольнения
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам ей платят оба работодателя. Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .
За остальными социальными пособиями, связанными с рождением малыша и уходом за ним, придется обратиться в органы соцзащиты. Еще ряд причин выплатить декретные уволившейся беременной Если причиной увольнения сотрудницы, готовящейся стать мамой, стали:
- смена места работы мужа по причине его перевода для работы в другой местности;
- смена места жительства при переезде к мужу;
- болезнь,из-за которой продолжение трудовой деятельности или нахождение в местности расположения рабочего места невозможно;
- вынужденный уход за инвалидом I группы или заболевшим родственником,то она имеет право получить декретные по своему последнему месту работы.
Читайте также статьи: → расчет пособия по беременностям и родам по уходу за ребенком до 1,5 лет , → выплаты по беременностям и родам для ИП, → оформляем декретный отпуск, → выплаты при рождении второго ребенка.
Закон N 255-ФЗ). Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовому договору, а также ряд иных, названных в ст. 2 Закона N 255-ФЗ. Согласно ч. 5 ст. 2 Закона N 255-ФЗ лицами, работающими по трудовым договорам, признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.Организация-работодатель производит назначение и выплату пособия по беременности и родам женщинам, работающим в ней по трудовому договору, а также уволенным в связи с ликвидацией организации-работодателя, если к моменту обращения за назначением пособия организация не ликвидирована (ч. 1 и ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
