Кроме того, нам важно, чтобы нас не только слушали, но и услышали. Услышали и предприняли соответствующие действия. То есть самопрезентация в мое понимании это: представление себя + поведение + доказательства (компетентности) Давайте обсудим оптимальный набор инструментов для самопрезентации. 1.Формирование первичного восприятия На сообеседовании главный вопрос уже не “кто он?», а «какой он?». Обычно люди подсознательно “считывают” человека уже в первые секунды общения. Первое впечатление вольно или невольно окажет влияние на всю последующую беседу. Как правильно налаживать контакт, мы с вами обсуждали в этой статье. Все повторять не стоит я думаю, но один момент отмечу: Использование имени собеседника. Еще лучше имени и отчества. Рекомендую делать это часто. Не в каждом предложении, но через раз. Имя — условный рефлекс.

Презентация себя на собеседовании. правильный подход

Инфо

В интернете стоит поискать информацию о важных личных качествах для данных специалистов. На основе полученного материала составить рассказ о себе, дополнив его реальными фактами.

• составление резюме,
• телефонный разговор,
• собеседование.

Остановимся на каждом из них, но особое внимание уделим последнему.

Важно

Резюме — краткое эссе о кандидате, включающее его опыт работы, образование, личные и профессиональные достижения. Оно составляется для отправки работодателю, и играет роль заявки на вакансию.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности. Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.

Внимание

Самопрезентация — любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей. Самопрезентация выполняет три важные функции:

• помогает социальному взаимодействию
• позволяет людям достичь материальных и социальных наград
• помогает частным лицам создавать желаемые удостоверения личности

Разновидности презентаций Можно передавать информацию о себе людям с помощью самопрезентации.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Содержание

• Самопрезентация на собеседовании: как излагать
• Принципы самопрезентации
• Пример самопрезентации
• • Сначала представьтесь
  • Сообщите сведения об образовании и прежней работе
  • Стоит назвать цели, которые преследуете
  • Указываем навыки и умения
  • Называем личные качества
• Что не следует говорить
• Собеседование в форме диалога
• Заключение

Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование. Успешность его зависит от многих факторов. Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании – отличный шанс выгодно подать себя. От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

В конце кратко можно подать личную информацию: о семейном статусе, о хобби. Об увлечениях стоит рассказывать, если они характеризуют человека с положительной стороны:любители шахмат имеют высокоразвитый интеллект. В заключение озвучивают фразу: «Готов ответить на интересующие Вас вопросы». Принципы самопрезентации Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:

• вести себя правильно;
• иметь соответствующий внешний вид;
• подавать информацию четко и кратко;
• не отвечать вопросом на вопрос;
• озвучивать достоверные факты;
• не употреблять заимствованные слова;
• хорошо изучить компанию и предлагаемую должность.

Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех. Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту. От него будет зависеть ход всего интервью.

Как рассказать о себе на собеседовании

Держитесь достойно, отвечайте рассудительно, не вступайте в конфликты;

• ваше состояние в целом. Не тряситесь перед работодателем как осиновый лист, но и не опускайтесь до фамильярности, старайтесь представить себя в наиболее выгодном свете;
• внешний вид.

  Опрятная одежда, чистая обувь, аккуратная прическа – на такого собеседника смотреть приятно.

• Даже если вы четко решили, что нужно говорить на собеседовании, а что нет — соблюдайте во всем «золотую середину» и ни в коем случае не лгите работодателю. Полезное видео Самопрезентация на собеседовании — подробнее в видео ниже: Предварительная подготовка и правильный настрой приведут Вас к желаемой цели и откроют для Вас новые горизонты.

  Тем более, что теперь вы знаете, что отвечать на собеседовании на вопрос:»Расскажите о себе?».

С одной стороны поддерживает внимание, с другой — большинство людей воспринимают обращение по имени как знак уважения. Еще один инструмент аттракции (создания первичного восприятия) — язык тела. Важен имидж, соответствующий позиции, должности. К примеру, должности руководителя как нельзя лучше будет соответствовать “хозяйский” имидж. Ваши “повадки”: рукопожатие, как вы заходите, садитесь, жесты.
Опытный партнер по разговору сразу определит вас: “руководитель”, “нахальный”, ”деловой”, “робкий” , “вояка” и так далее. 2.Рассказ о себе Хороший рассказ о себе — только полдела. Проблема в том, что из того, что вы говорите, — собеседник слышит в лучшем случае половину. А услышит и того меньше. Слушают первые секунд тридцать. Затем внимание улетучивается. Да и вообще люди предпочитают слушать исключительно себя.
Вывод? Собеседника важно держать в тонусе, перемежая свой рассказ вопросами.

Мини презентация о себе на собеседовании пример

В данной статье разберем, что рассказать о себе на собеседовании, примеры рассказа можно увидеть ниже. Также советуем прочитать интересную статью — 7 главных вопросов, которые задает работодатель на собеседовании, с примерами ответов.

Вопросы на собеседовании может задавать не только работодатель, но и кандидат — о чем спросить работодателя? Опытный рекрутер раскрывает секреты — как составить правильный и оригинальный рассказ о себе, чтобы заинтересовать работодателя на собеседовании: Свой рассказ о себе нужно разбить, так, чтобы каждая категория занимала не более 30 секунд. Таким образом, представление себя будет укладываться в 2,5 минуты.

Начинать рассказ необходимо с представления. Присмотритесь, какой стиль общения принят в компании. Если неофициальный, то достаточно назвать имя и фамилию. Устраиваясь в государственное учреждение, добавьте отчество.

Соискатель должен продемонстрировать заинтересованность в открытой вакансии и, соответственно, работе в компании.

• Завершение встречи.На заключительном этапе можно поинтересоваться, когда ждать звонка с решением относительно вакансии. Если соискатель предложил перезвонить в определенное время, то обязательно стоит звонить именно в указанный день и час.

  После этого уместно сказать несколько общих фраз и, поблагодарив собеседника за уделенное время, уйти. Теперь остается только ждать решения работодателя. Возможно, назначат еще одно собеседование или сразу сообщат ответ.

• Хорошим примером презентации себя на собеседовании может послужить обычная реклама. Претендент должен не только представить свои конкурентоспособные качества и достижения, но и проанализировать общий фон компании (деятельность, пути развития, перспективы на рынке).

Пути достижения вокального разнообразия:

• скорость
• громкость
• подача – интонация – акцент
• пауза

Скорость говорения. Если речь слишком быстрая, слушатели не успевают усвоить сказанное. Чтобы сохранить интерес слушателей, нужно варьировать темп речи – сначала ускоряя, а затем замедляя. Громкость. Увеличивая или уменьшая громкость, можно создавать акцент. Подача — интонация — акцент: говоря на публике, постарайтесь передать информацию с такой энергией и энтузиазмом голоса, насколько возможно. Пауза. Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением. Образец ведения самопрезентации на собеседовании Собеседование — встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем. Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы.
Уверенность в себе — одно из главных качеств, которое хочет видеть менеджер по подбору персонала.

• Чтобы презентовать себя работодателю как внимательного и умного кандидата, стоит его слушать.
• Интервьюер старается увидеть в претенденте будущего сотрудника, поэтому информация о нём должна быть точной. Не стоит приписывать себе чужие заслуги или награждать себя навыками, которых не имеет, ведь рабочий процесс выявит все слабые стороны кандидата.
• Деловые люди не используют в своей речи слова-паразиты или слова иноязычного происхождения. Отсутствие их при собеседовании свидетельствует о высоком уровне культуры.
• Надо хорошо изучить информацию о компании. Особенно стоит знать все требования к предлагаемой вакансии.
• Пример самопрезентации Поскольку рассказывать о себе стоит в определенной последовательности, то можно навести пример.

Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их). Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст». Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:

• «Я люблю менять места своей работы»;
• «Мне на прежнем месте работы платили мало»;
• «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
• «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
• «В прежней компании меня не устраивал руководитель».

Заранее продумайте свою презентацию.