Национальная программа предается широкой гласности и, по мере возможности, утверждается и запускается в действие высшими органами государственной власти. VI. Заключительные положения Статья 6 Настоящая Конвенция не пересматривает никакую иную международную трудовую конвенцию или рекомендацию. Статья 7 Официальные грамоты о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации. Статья 8 1. Настоящая Конвенция имеет обязательную силу только для тех государств — членов Международной организации труда, ратификационные грамоты которых зарегистрированы Генеральным директором Международного бюро труда. 2. Она вступает в силу через 12 месяцев после даты регистрации Генеральным директором ратификационных грамот двух государств-членов. 3.
Труд и занятость
Денонсация вступает в силу через один год после даты регистрации заявления о денонсации. 2. Для каждого государства-члена, ратифицировавшего настоящую Конвенцию и в годичный срок по истечении указанных в предыдущем пункте десяти лет не воспользовавшегося предусмотренным в настоящей статье правом на денонсацию, Конвенция остается в силе на следующие десять лет, и впоследствии оно сможет денонсировать ее в течение первого года каждого последующего десятилетия в порядке, предусмотренном в настоящей статье.
Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда
3.
Конвенция мот от 15.06.2006 № 187
II. Цель Статья 2 1. Каждое государство — член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, содействует постоянному совершенствованию безопасности и гигиены труда в целях предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве посредством разработки, на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников, национальной политики, национальной системы и национальной программы. 2. Каждое государство — член предпринимает активные меры в целях постепенного создания безопасной и здоровой производственной среды посредством национальной системы и национальных программ в области безопасности и гигиены труда, принимая во внимание принципы, заложенные в актах Международной организации труда (МОТ), имеющие отношение к основам, содействующим безопасности и гигиене труда. 3.
При разработке своей национальной политики каждое государство-член, с учетом своих национальных условий и практики, а также на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников, содействует основополагающим принципам, таким как: оценка профессиональных рисков или опасностей; борьба с профессиональными рисками или опасностями в месте их возникновения; развитие национальной культуры профилактики в области безопасности и гигиены труда, которая включает информацию, консультации и подготовку. IV. Национальная система Статья 4 1. Каждое государство-член создает, поддерживает, постепенно развивает и периодически пересматривает национальную систему безопасности и гигиены труда на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников.
2.
Конвенция мот 187 текст на русском языке
F╘yt/ы╪▌tЗ└╓гэл╟▀▀K┼≥Q8э╟└N╨│»Ч┤╫4хй╩ШcЭ’в╦NоБs6ТЪI╫╚v-╜▀Щ┘щ|d%╨┼щ©г│НgOе╗пт;$KF⌠╩Н╡lb u#╚^$(÷bу╔┌▐,┤═■jdMП[sцыkxВvЪм├╧Оc√Ё?sщB√║fl╤S█═╔ЪkЬ─═╙Meм┬Ly≤i▓ц3РTZuЬgжvЯЮН#╛АЬV'{ЪFП,╨░к8+└5▌Е%\╘÷яY`kY o╬╜ыC╬┬,VQу»≤B╫k■5Wjь цЙ aКx╥²╜пhщkк»Х╘ уAЁф⌡э/П┼┼▐d≤XЖц!xJ╠К(}╤~оз&╧|√йЪкИМh┴╝?М╥╬р.└РЙ╦Я░ЬЪаXSЮ╙ГуЩqXв}|ж#CiаchыK≥хVF @ d▓╥w^чкNH L jkеuжj╣╜Ё┬V╢JE)·╜ёгЩ©swm╨Э^╢╚VQe╒▓^*П┘║7■cТ╦╥Su⌡5т.⌡:▓у5!{3╟A/≈Щ[email protected]и?ЙaD╖ЕUNCЧkЫ▄█H2)З1║z%╜9Л╜UИ╠⌡Щ╩ИпйГvР╧╟≈к!фk у0][#ю?╛wоsb┌Вд,4U╡А╓_fЮ)┘ЩEЙд▐ш*uц╓6Go7╟6и╣ЙХЫ╕{╧©═хФ’C╤и┌Ga┤Б+а╞ПRUУA=╠@Ы╬5_╙rgs1OU╦┼GЪё*┼┐й КO╗&ЬбQм║а4рэ%╦╔╘в─╟nl║c=З%Z╗ В░v╔Y ЪZe┌КЮ╗²4М▀?eC▀┐а≈`┘Юьч_┌╙ыwvд╕10АKлB/╖Й*BrБvн4о▄wMХЯ═0Ы⌡Ю╦rК⌠ СЁ√`Ь╓Я$╫пО▓ВC▒э²┼GЮa6;g-N_█&и╟═.`╦`ъ0ЭьЫ█M/s\╒P°█▓M┐fС╙┼`p┴╬3шЛЕжфЕ$┌┬A7╟iзГ≈Н╛c░╠Ш(y М╛D4UffNу]о╛╕Г▀’╒Md▓dУФЫ╦YзЦ%A’-М│:⌡x√°j≤┤■╠с█ф5!▓U╔▐iMSDф-rB┼FL└и&©азм^:O∙ЦР┘F╞-TЭф4²┼w ЁХВйХрУT╘╡3cq]╣2╙▐RыТdС/3╡╣ЫU⌡\;?ЕЦьUp=тют@сbЙ TYRJ╕─3ИщЬO═)*+s░Wюu╞.≤Й[█ЛL6≈г╪╖щA .
Национальная система безопасности и гигиены труда включает, помимо прочего: a) законодательные и нормативные правовые акты, коллективные договоры, в соответствующих случаях, и любые другие соответствующие акты по безопасности и гигиене труда; b) орган или ведомство либо органы или ведомства, отвечающие за вопросы безопасности и гигиены труда, созданные в соответствии с национальными законодательством и практикой; c) механизмы для обеспечения соблюдения национальных законодательных и нормативных правовых актов, включая системы инспекции; d) меры, направленные на обеспечение сотрудничества на уровне предприятия между его руководством, работниками и их представителями в качестве основного элемента мер профилактики на производстве. 3.
Е┬ТШРь░8М6╜Нцpэc╫Y┌t.З:Ю╛≈+Z|p╛Gь{фБ░ъ(тЫMф^©DьЭч┘уЪ=тЬ/F╣2vЫ╞дЪlTЫГb{@,e╗╗Byюa⌡Н╟P╕;+■~#≤┌·еA╒PD ъ@dЭ!ТXjYН?e╘=║≈╒)P█ф тУф·QсgvИг║J?шУОю╛÷▀ Щ■К≈`╚eЗ║T©NЬX©I(я⌡└╒`ЁPl67HРCNI6┘э▓C÷HrCEIн╞xл╡\fimc≥?фвфpЖ·}aКГ│ЙЧ│╗2└аl┬E╧a$йб&╒4lL├Y(6лC║АOB│a╘░oЬ/сЕу}├ЯГ\ЖЛ)A55┼J╡б.Ю╝{│]8юкНб.к.╥]nr[▒ш┼(≈╜б%▄╕*X⌠ХХт╠mSс╕i3╤н╢²vР!m╕с╢⌠t2M3M ╤il╤/2fЭП⌡Ъ9ГкС╪ОЫъ·f&m≤≥J⌡`O╔²fO╕-╠’Ж_Ф▌О©и┘В©и█╔©к█╓б ╘©»╒э╠гЬ≤jЪ}6p/╦{┬РVp█╪\иЮqИюz°оэ┼5)≤сhП╪F▐с+»с jLjэлIMs»Ё∙оЛfц≥!v43лgNsC≥Сэ═Ф»р\Г4wЩY©SТe}╛Хи[email protected]ЫгЫPCгИЪтэ╕ёН█+ДЕ;t/ЕдАm»нh⌠иUc*7’sMон╜dF╣NfXКa├╢мЛ═╤┐ i{ы~М0в╖=еВhgЫnМK┼.МUEgН┘▌э_М╧МyЪзР╒┼гy÷╢Н⌠НщBйЮrp·▌≥e╝CКяmю╓nNХSжgcD╞г░ч┌A}рш≤~²▀ИуЫь#╨ш╔КФ┌╨ё\┤n°oс²Q╢Йн~щ+B▀Н╤╡Y_ы╓Ъ+Я┘п╗▐B╠й╗Ф╥IВN1У@╓°QDЗДГ,Ы≤6╙[email protected]ь╢ ц╕╫4g»dнG÷ы▄⌠хt⌡*≥═иаt≤9YНЮ+ДE╧UVG∙√5└U~B╣ч$МЕZй°5■╥┬!РсM^ZИ{ё⌠┐╖&╝зMpжН─щ╣6W&dw*щ&■╩▀и]а■╨╛Х╝g▀]нЙЙА]ё Ё+»≤\Г■Fв5╔аuWep╫╚2тЧCi╗ЩJi╛┴ ▐ЬуzцE{Rp├Бюqb─чшиS#█uТщИ┴EuЩS╗РnC┘wй}j■Ы╒тw╒о┌b_cУы≤B÷⌡5Ш Y⌠╞▀3Ь├x╫wZ║С.
Каждое государство — член, на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников, периодически рассматривает меры, которые можно было бы предпринять в целях ратификации соответствующих конвенций МОТ по вопросам безопасности и гигиены труда. III. Национальная политика Статья 3 1. Каждое государство — член содействует безопасной и здоровой производственной среде посредством разработки национальной политики.
2. Каждое государство-член на всех соответствующих уровнях содействует и стремится к достижению реализации права работников на безопасную и здоровую производственную среду. 3.
Статья 11 Генеральный директор Международного бюро труда направляет Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации, в соответствии со статьей 102 Устава Организации Объединенных Наций, исчерпывающие сведения о всех зарегистрированных им ратификационных грамотах и заявлениях о денонсации.
Национальная программа предается широкой гласности и, по мере возможности, утверждается и запускается в действие высшими органами государственной власти. VI. Заключительные положения Статья 6 Настоящая Конвенция не пересматривает никакую иную международную трудовую конвенцию или рекомендацию.
Статья 7 Официальные грамоты о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации. Статья 8 1. Настоящая Конвенция имеет обязательную силу только для тех государств-членов Международной организации труда, ратификационные грамоты которых зарегистрированы Генеральным директором Международного бюро труда.
2. Она вступает в силу через 12 месяцев после даты регистрации Генеральным директором ратификационных грамот двух государств-членов. 3.
Статья 11 Генеральный директор Международного бюро труда направляет Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации, в соответствии со статьей 102 Устава Организации Объединенных Наций, исчерпывающие сведения о всех зарегистрированных им ратификационных грамотах и заявлениях о денонсации.
