А если беременность признана многоплодной, например, мамочка ожидает двойню или тройню, то до родов ей положено 84 дня отпуска, а после — 110, то есть оплатят пособие по беременности и родам в 2017 и 2018 годах за 194 дня в общем. Размер пособия по беременности и родам: кому сколько Сумма, на которую может рассчитывать мамочка, зависит от ее статуса:

1. Для работающих выплата составит 100 % от среднедневного заработка за каждый декретный день.
2. Для студентов — в размере стипендии.
3. Для служащих по контракту — в сумме военного довольствия, определенного в военном контракте.
4. А вот уволенные из ликвидируемого учреждения получат только 300 рублей.

Отметим, что для работающих женщин, у которых общий стаж не превысил полгода, декретные пособия беременным в 2018 году рассчитываются исходя из МРОТ, то есть минималки.

На какой неделе уходят в декретный отпуск?

Главная / Семья / Дети / Пособие по беременности и родам в 2018 году: сколько, когда и как 06.04.2018, Сашка Букашка Декрет — так в простонародье называют предродовой и послеродовой период в жизни женщины, за который государство обязано выплатить пособие по беременности и родам 2018. Декрет — так в простонародье называют предродовой и послеродовой период в жизни женщины, за который государство обязано выплатить пособие по беременности и родам 2018. Кому положены декретные выплаты Государственное декретное пособие по беременности и родам в 2018 году могут получить только женщины-роженицы.
Отцы малышей, а также другие члены семей рожениц претендовать на данную выплату не вправе, в отличие от ежемесячных выплат на малыша до 1,5 лет. Получить денежную господдержку могут все категории женщин, поименованные в законе 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Когда уходить в декрет. калькулятор

В 2018 году его размер составит 16350,33 рублей. Следует помнить, что получить сумму на руки можно только в случае предоставления документов на ребенка до достижения им полугода. 4. Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их размер также будет разниться:

• работающая мама минимально получит 3065,69 рублей, если это первенец, на второго ребенка можно получить 6131, 37 рублей. Расчет ведется исходя из 40% зарплаты в течение двух последних лет.

  Соответственно, сумма будет у всех разной. Если женщина попала под сокращение, деньги ей будет перечислять социальная служба.

• нетрудоустроенная женщина может рассчитывать на такой диапазон: 3065 рублей за первого ребенка и 6131,37 рубль – за второго.

Итак, главным показателем при расчете декретных выплат является трудоустроенность мамы и ее заработная плата за последние два года.

Как оформить декретный отпуск и получить полагающиеся выплаты

Важно

Женщине предоставляют 160 суток декретного отпуска. Порядок оформления декрета Декретный отпуск оформляется больничным, выдаваемым гинекологом, у которого женщина стоит на учете. Если такого нет, то семейным врачом или фельдшером. Выдают единый больничный лист — на весь срок декретного отпуска. До родов ничего не оформляют. На вопрос, как рассчитать дату декретного отпуска, ответит врач.

Инфо

Все зависит от количества ожидаемых детей, условий труда, состояния здоровья женщины. При получении на руки больничного листа женщина должна предоставить его на работу, написать заявление об отпуске и идти в декрет. В России право получить декретный отпуск регулирует статья 255 Трудового кодекса РФ.

Декретный отпуск

Внимание

Когда выплачивается пособие по беременности и родам Правила о том, когда выплачивается пособие по беременности и родам в 2018 году, зависят от того, через кого молодая мама получает эти деньги: через ФСС напрямую или через компанию-работодателя. Чтобы получить выплату, необходимо обратиться в соответствующую службу либо к нанимателю. Предоставьте следующие документы:

1. Больничный листок.
2. Справка о расчете среднего заработка.
3. Заявление в свободной форме.

Обратиться за деньгами нужно не позднее 6 месяцев с момента окончания декрета.

На каком сроке уходят в декретный отпуск в 2018?

• 160 дней, из которых 90 дней до рождения ребенка, а 70 дней — после пополнения семьи, — разработан для сотрудниц, трудящихся в плохих условиях среды, например, в зоне воздействия радиационного излучения атомной станции Чернобыля или промышленного объекта «Маяк» и пр.; женщина уходит на отдых после 27 полных недель; такие привилегии обусловлены негативным влиянием на мать и ребенка окружающей среды и предоставлением возможности женщине покинуть территорию, освободившись от служебных обязанностей.

Если роды предполагаются с осложнениями, не входящими в перечисленные случаи, о чем делает вывод врач, то к отпуску добавляются 16 дней дополнительного отдыха после рождения ребенка.

Законы рф 2018

Как оплачивается декретный отпуск в 2018 В новом законе на 2018 год не произошло существенных изменений относительно того, как оплачивать декрет беременным женщинам. Первые выплаты происходят сразу после передачи больничного. Если стаж работы менее 6 месяцев, то учитывается минимальный размер выплат за оплату труда.
По новому закону 2017 год вносит коррективы относительно минимальных и максимальных выплат пособия на основе МРОТ. На этом основании минимальный размер выплаты составит 40504 рублей, а максимальный – 266191,78 рублей. Эти выплаты производятся для 140 дней декрета. В остальных случаях оплачивать следует пропорционально количеству дней. До достижения возраста малыша 1,5 лет женщина вправе получать ежемесячные выплаты от государства по уходу на малышом. Минимальная сумма такой выплаты составляет 2570 рублей.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2018 году по закону

Право на декретные выплаты предоставляются:

• всем официально трудящимся женщинам;
• безработным женщинам, которые состоят на учете в центре занятости;
• студенткам;
• женщинам-военнослужащим;
• работающим женщинам в военных организациях в качестве гражданского персонала.

Право на возмещение получают те работницы, которые усыновили или удочерили ребенка в возрасте до 3 месяцев. Пособие получают за дни, когда усыновленному не исполнилось трех месяцев. В случае, когда женщина усыновляет двух и более малышей, срок увеличивают до 110 дней. Если женщины из декретного отпуска с первым ребенком сразу идут в декрет со вторым ребенком, обычно выбирают пособие по беременности и родам, а не пособие по уходу за ребенком, так как первое обычно выгоднее.

Декретный отпуск в 2018 году

Зависит она также от средней заработной платы и расчет осуществляется в размере 40% от зарплаты. По достижению полтора года ребенком ежемесячные выплаты могут прекратиться вообще, либо сократиться на 40%. Если же женщина продлевает декретный отпуск до 3-летнего возраста малыша, то ей оплачивается государственная помощь (500 рублей ежемесячно).

Если же рождается больше одного ребенка, то выплаты продлеваются автоматически и осуществляются до 3-летнего возраста. Так же следует помнить, что на одного ребенка максимальный размер выплат по уходу составляет 229000 рублей. Налог и страховые взносы здесь не предусмотрены.

Декрет в 2018 году: с какого месяца уходят и как производится

Делится на две части: дородовый и послеродовый, оплачивается суммарно, без перерыва. Для получения соответствующего пособия сотрудница должна оформить больничный лист, обратиться в отдел кадров для оформления декретного отпуска. Декрет в 2018 году имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.


С двойней отпуск увеличивается до 84 календарных дней и до 110 календарных дней после родов. Многие не понимают разницы между отпуском по беременности и родам (декретным отпуском) с отпуском по уходу за ребенком. Это разные понятия, разные отпуска, а также разные сроки.
Последний предоставляют женщине, пока ребенку не исполнится три года. Если беременная женщина на рабочем месте подвергается воздействию вредных факторов, то ее должны перевести на другую работу. Средний заработок сохраняют.