Когда можо перевести с ученика на разряд

Когда можо перевести с ученика на разряд

Ольга (гость) #6[130859] 11 ноября 2009, 9:18 Оля, спасибо большое- прибольшое Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Женя [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #7[240279] 19 ноября 2010, 16:34 хотелось бы уточнить по данному вопросу — перевод или просто присвоение разряда. в ст. 32 ТК говорится что Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности «…квалификация — уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.);…» как я понимаю, если работнику поручается работа, которая требует более сложной квалификации — то это перевод.

Вход на сайт

Положения Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и Федерального закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» не содержат исключений на случай профессионального обучения, которое осуществляет работодатель. В настоящее время исключений, когда образовательная деятельность может осуществляться без лицензии: образовательные организации Сколково и ИП, которые не привлекают других лиц для преподавания, а осуществляют эту деятельность только своими силами. Так,, часть 2 ст. 91 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ: Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.

Повышение разряда- перевод?

Вниманиеattention
Перед проведением экзаменов начальник цеха/мастер предоставляет претендентам наряд – документ, который будет устанавливать задание на выполнение работ, а также содержать перечень, временные рамки на их выполнение. Как пробные работы могут быть выбраны:

  • те, которые характерны для предприятия;
  • соответствующие определенным стандартам (нормам выработки, уровню квалификации организации);
  • не превышающие по времени одну смену и т. д.

Перед тем как приступить к выполнению задания мастер обязан разъяснить условия и порядок выполнения задания. Далее в наряде указывается время начала выполнения работ, и время окончания.


Задания рабочему подаются соответственно с квалификационными требованиями, которые описаны в ЕТ КС (в разделе «Примеры работ»).

Означает ли присвоение разряда рабочему его перевод?

Присвоение разряда может сопровождаться переводом, но не обязательно. Присвоение разряда не является переводом по смыслу статьи 72.1 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме переводом считается изменение трудовой функции или изменение структурного подразделения, если оно указано в трудовом договоре.

Инфоinfo
При этом присвоение разряда может быть причиной перевода, а может и не вести к нему. Если после присвоения сотруднику нового разряда ему поручают выполнять работу в соответствии с ним, то фактически у него меняется трудовая функция, следовательно, присвоение разряда не является переводом, но выступает основанием для него. В этом случае в трудовой книжке нужно сделать две записи: о присвоении разряда и о переводе.

Однако ситуация может быть и иной: сотруднику присвоили более высокий разряд, но трудовая функция не была изменена. В этом случае присвоение разряда не связано с переводом.

Присвоение разряда

Присвоение рабочему квалификационного разряда производят с учетом сложности самостоятельно выполняемых работ, имеющихся в организации, результатов прохождения итоговой аттестации при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих (часть вторая п. 12 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС)). Таким образом, присвоение рабочему квалификационного разряда производят применительно к тарификации работ, которые имеются в организации. При этом законодательство о труде не предусматривает, что квалификационные разряды должны присваиваться последовательно (каждый последующий квалификационный разряд).

Нтвп «кедр — консультант»

Важноimportant
Согласно положениям Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30, для присвоения и повышения разряда сотрудникам приказом по организации нужно создать квалификационную комиссию. Про необходимость наличия лицензии на указанную деятельность в данном документе (или последующих изменениях к нему) ничего не сказано. Как не сказано о необходимости лицензии работодателю при присвоении тарификационных разрядов своим разрядам в статье 143 Трудового Кодекса РФ.

2 точка зрения: ст.73 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации 1. Профессиональное обучение направлено на……………
Через какой промежуток времени можно присвоить работнику следующий разряд? Данный вопрос наниматель решает самостоятельно посредством локальных нормативных правовых актов (далее – ЛНПА). Законодательство о труде не содержит норм, устанавливающих временные интервалы для присвоения квалификации (очередного квалификационного разряда) по профессиям рабочих. Если наниматель принимает решение об установлении указанных сроков, то соответствующий порядок следует определить в ЛНПА (например, в Положении о присвоении квалификационных разрядов рабочим). Можно ли работнику, имеющему 2-й квалификационный разряд, присвоить сразу 5-й? Можно.
Поручение работнику дополнительной работы по другой профессии в рамках совмещения профессий (ст. 67 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) осуществляют с учетом норм ст. 26 ТК. Это означает, что работник обязан иметь диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение поручаемой ему работы. Таким образом, работник, выполняющий обязанности столяра 4-го разряда, может выполнять дополнительную работу по профессии слесаря 5-го разряда только при условии наличия у него документа, подтверждающего его квалификацию по данной профессии. Кроме того, обязательным условием совмещения профессий и установления соответствующей доплаты является наличие в штатном расписании штатной единицы (ее доли) профессии (должности), по которой осуществляют совмещение.
Правовед.RU 804 юриста сейчас на сайте

  1. Категории
  2. Трудовое право

Добрый вечер! Скажите пожалуйста, возможно ли перевести работника с 3 разряда сразу на пятый! Спасибо! Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

  • Как быть, если при приеме на работу работодателя устраивала лишь запись о присвоении разряда?
  • Нужна ли лицензия на присвоение разрядов своим сотрудникам?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 9 Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Помощь при отсутствии безопасных условий труда Москва от 15000 руб. Взыскание невыплаченной заработной платы Москва от 35000 руб.

RSS Печать Рубрика: Трудовое законодательствоОтветов: 52 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) » Ольга (гость) #1[130541] 10 ноября 2009, 12:07 Оценок нет Здравствуйте. Скажите , пожалуйста, как правильно оформить документы? сотрудник прошел обучение получил сертефикат, по которому ему присвоен 6 разряд повара . На фирме он оформлен по 5 разряду.Что сейчас мне нужно сделать?-Издать приказ и присвоить ему разряд (6) и сделать запись в трудовой книжке, что «присвоен 6 разряд»? или-Перевести его на работу поваром 6 разряда и сделать запись в трудовой о переводе? я честно — запуталась я искала через фильтр на сайте, но не нашла ничего.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Минск о присвоении квалификационных разрядов На основании Протокола заседания квалификационной комиссии № 1 от 31.07.2009г., заключений квалификационной комиссии по каждому работнику в отдельности ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Присвоить квалификационные разряды с 01 августа 2009 года следующим работникам: 1.1. ИВАНОВУ Ивану Ивановичу – 4-й разряд по профессии «слесарь механосборочных работ».2.

Юрисконсульту ФИО в трехдневный срок внести соответствующие записи в трудовых книжках работников.Основание:1. Протокол заседания квалификационной комиссии № 1 от «31» июля 2009г. Директор ОДО «Гога и Копыта» И. А. Семенов С приказом ознакомлены: « » 2009г.

/Иванов И. И./ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *