Несмотря на то, что размеры пособий на детей не отличаются большим размером, нелишним будет получить прибавку к семейному бюджету. Оформление детского пособия процесс не сложный. В этой статье разберемся подробнее, что нужно делать. Кто может и кто не может получить пособие Среди тех, кто имеет право на получение пособия, значатся:

• Граждане страны, которые участвуют в программе социального страхования.
• Постоянно проживающие на территории России иностранцы.
• Беженцы и лица без гражданства.
• Гражданские сотрудники военных формирований России, которые находятся на территории других стран, если получение пособий предусмотрено международными договорами.

В то же время существуют ограничения для тех, кто претендует на пособие.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Список документов для получения декретного пособия Документы для работающей женщины:

1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Какие нужны документы для получения пособия по уходу за ребенком

Не могут его оформить:

• Лица, которые полностью находятся на обеспечении государства.
• Родители, лишенные своих прав.
• Лица, выехавшие за территорию России на постоянное проживание.
• Те, кто уже получает пособие, или чей супруг / супруга его оформили.
• В отдельных случаях – те, чей доход превышает прожиточный минимум.

Последний пункт часто становится камнем преткновения между заявителями и отдельными инстанциями. Поэтому перед тем, как начать собирать справки и представлять документы, следует узнать, полагается вам пособие или нет. Видео: документы для оформления детского пособия Оформление единовременного детского пособия Это пособие выплачивается сразу после появления малыша на свет.
Его размер составляет порядка 14 497 рублей, каждый год он корректируется.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Важно

Выплату можно продлить до 24 лет, если ребенок обучается на заочном отделении или является аспирантом вуза. Сумма дотаций регулируется местными властями, поэтому в каждом регионе может быть разной. Документы для оформления пособий до 16 лет Для начисления пособия в органы социального обеспечения требуется предоставить комплект документов.

• заявление на получение пособия;
• паспорта родителей + ксерокопии;
• бумагу, подтверждающую размер доходов за последние 3 месяца;
• свидетельство о рождении ребенка или его паспорт + ксерокопия;
• справка с учебного учреждения необходима для детей старше 16 лет;
• справка о составе семьи.

Данный вид пособия является региональной выплатой и отличается по размеру в разных субъектах.

Оформление детского пособия — какие документы нужны

Чтобы сэкономить свое время и нервы, перед посещением данного органа необходимо заранее собрать следующие документы:

• паспорта родителей + их ксерокопии;
• свидетельство о рождении ребенка и ксерокопию;
• трудовую книжку и ее копию (в случае если родители нигде ранее не работали, необходимо предоставить диплом или свидетельство об окончании школы);
• справку о составе семьи, в ней должна быть вписана информация обо всех членах семьи, проживающих на одной площади, заявленных в домовой книге;
• справку с биржи труда;
• справку, подтверждающую, что второй родитель не оформлял пособия.

После того как все справки на детское пособие ежемесячное будут собраны, можно смело идти в управление социального обеспечения и подавать заявление на его выдачу.

Документы на пособие до 1,5 лет

• Пособие по беременности и родам
• Пособие в ранние сроки беременности
• Пособие при рождении ребенка

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.
Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Правила оформления детского пособия

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке. Документы для учащихся на очной форме обучения: Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

• Заявление на оформление пособия;
• Больничный лист из медицинского учреждения;
• Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
• Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке. Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия: Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления

Установленные сроки оформления пособий Законодательством установлены сроки для обращения граждан на получение детских пособий. Для подачи документов на оформление пособия по уходу за ребенком до полутора лет установлен срок в шесть месяцев со дня достижения малышом этого возраста, соответственно до достижения ребенком двух лет. Сотрудники отдела социальной защиты в десятидневный срок обязаны оформить детское ежемесячное пособие и произвести перечисление денежных средств на ваш счет.

Внимание

Пособия до 16 лет: кому положены Основным условием для оформления данного пособия является получение семьей статуса малообеспеченной. Денежная помощь выплачивается до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если на тот момент ребенок обучается в школе, то выплаты продлеваются до окончания процесса обучения в общеобразовательном учреждении, но не позднее, чем до наступления совершеннолетия.

Документы на выплату пособия по уходу за ребенком

Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось. Срок ее исполнения — несколько дней. Когда готова — забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей.
Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу. Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

• Для неработающих, претендующих на пособие до 1,5 лет, документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично.

Документы необходимые для выплаты пособия по уходу за ребенком

В последнее время государство много внимания уделяет созданию благоприятных условий проживания для семей с детьми и всячески стимулирует граждан к повышению генофонда. Денежная поддержка является одним из направлений проводимых мероприятий. В качестве нее выступает выплата ежемесячного детского пособия.

Виды детских пособий Выплачивая пособие на ребенка, государство оказывает помощь в содержании и воспитании детей, так как в силу своего возраста они не могут участвовать в общественном производстве. Словосочетание «детское пособие» охватывает собой несколько вариантов выплат, связанных с рождением ребенка.