Получаем следующий расчет:

• Средний заработок за 24 месяца = 650000 / 730 = 890,41.
• Так как за 6 лет работы работнику положена выплата пособия при амбулаторном лечении за 10 дней – 80 %, за 2 дня – 50 %, получаем:

Пособие по нетрудоспособности = (890, 41 *10) * 80 % + (890, 41 * 2) * 50 % = 7 123, 28 + 890, 41 = 8 013, 69 руб.

• Окончательным этапом из суммы начисленного пособия вычитаем 13 % НДФЛ:

8 013, 69 – (8 013, 69 * 13 %) = 8 013, 69 – 1041, 78 = 6 971, 91. От 7 до 15 лет Условия примера: Семенов А. О. пошел на больничный с ребенком 8 лет на 16 дней. Стаж его работы составляет более 8 лет. Ребенок проходил лечение на дому. Доходы сотрудника за 2 года составили 580 тыс. руб.

Процент оплаты больничного по уходу за ребенком

При определении расчетного периода следует учесть, что не принимаются в расчет дни, когда не выполнялись социальные отчисления в фонд (больничные, уход за ребенком до 3 лет, декретный отпуск). Если таковые периоды были в расчетных двух годах, то их нужно отнять от общего числа дней. При вычислении общего заработка не нужно учитывать те средства, которые работодатель выдавал своему сотруднику, но не отчислял с этих средств социальные взносы (пособия, помощь материального характера свыше 4000 руб., компенсация питания, проезда).

Общий годовой заработок, участвующий в расчете, не может превышать определенных величин, называемых предельными. В частности на 2014 год установлена максимально возможная величина учитываемого заработка 624000 руб., на 2015 год – 670000руб. При превышении данных значений в расчет следует брать предельные величины.

Больничный по уходу за ребенком

Для этого в организацию предоставляется справка по форме 182 – Н.

• Рассчитывается средний заработок методом деления полученной суммы на 730 дней (число дней за 2 года). Если в этот период работы сотрудника были дни, подлежащие исключению, то показатель «730» уменьшается. Не берутся в расчет суммы, не подлежащие обложению взносами в ФСС.
• Обязательно проводится сравнение дохода работника с предельной величиной по закону.
  При расчете больничного листа, полученного в 2018 году, необходимо опираться на доходы 2016 и 2017 годов. Лимиты за данные периоды равны 718 и 755 тыс. рублей соответственно. Максимальный размер пособия на 2018 год.
• Вычисляется страховой стаж работника и процент от среднего заработка.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Инфо

Официально трудоустроенные работники вправе получать пособие не только за период своей болезни. Если человек ухаживает за заболевшим ребенком, он также вправе рассчитывать на выплату по листку нетрудоспособности, оформленном детским доктором поликлиники либо больницы. Порядок исчисления пособия предусмотрен ст. 14 ФЗ №255 в редакции от 07.03.2018.

• В каком размере начисляется?
  • За чей счет происходит выплата по листу нетрудоспособности?
  • Процент оплаты
• Как рассчитать — пошаговая инструкция
  • Примеры расчета для 2018 года
    • До 7 лет
    • От 7 до 15 лет
• Полезное видео
• Выводы

В каком размере начисляется? По закону разрешается оформление больничных листов на имя любого родственника, опекуна или попечителя, фактически ухаживающего за больным ребенком.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Дата нарушения режима является моментом, с которого сумма среднедневного заработка исчисляется из минимального размера оплаты труда. 3)​ Ограничения в соответствии с продолжительностью страхового стажа (проценты рассмотрены выше). 4)​ Пособие по уходу за больными родственниками имеет ряд ограничений по срокам оплаты в соответствии со статьей 6 пунктом 5 №255-ФЗ. Существует зависимость от возраста больного родственника, более наглядно размеры больничного пособия видны в таблице: Родственник Максимальная продолжительность 1 больничного в днях Число оплачиваемых дней в течение календарного года Ребенок в возрасте до 7-ми лет Нет ограничений 60 Ребенок до 7-ми лет с заболеванием из специального перечня ФСС Нет ограничений 90 Ребенок возрастом 7-15 лет 15 45 Ребенок, являющийся инвалидом, до 18-ти лет Нет ограничений 120 Ребенок в возрасте до 18-ти лет, имеющий ВИЧ и др.

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

Важно

От 7 до 15 лет любой вариант лечения. 45 дней в год, 15 дней за курс лечения Старше 15 лет амбулаторно. 3 дня за каждый случай заболевания Дети, с установленной инвалидностью до 18 лет. 120 дней за год ВИЧ-инфицированные и несовершеннолетние лица с онкологией. Не ограничено Когда лимит установленных законом дней за расчетный период исчерпан, превышенные дни не оплачиваются. Однако, больничный лист человеку все равно выдадут, он является основанием отсутствия на работе без сохранения зарплаты.

Больничный лист по уходу за ребенком

Человек должен официально работать и быть застрахованным в ФСС. Поэтому, с детьми идут болеть не только мамы, а также папы и бабушки. Больничный на ребенка для бабушки. Ст. 13 закона № 255 не дает право работодателю для выплаты пособия, требовать с сотрудника документы, подтверждающие родство с ребенком.
Для оплаты работнику достаточно передать в организацию закрытый листок по нетрудоспособности на ребенка. До скольки лет дается больничный на ребенка? Пособие оплачивается на основании нескольких показателей:

• Средний доход работника за два года, предшествующих году заболевания ребенка.
• Стаж работы трудоустроенного гражданина по всем местам работы.
• Возраст заболевшего и способ лечения: амбулаторный либо стационарный.

Начисленная сумма по листу нетрудоспособности облагается НДФЛ и только после удержания налога совершается выплата пособия.

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

Если ребенок заболел в отпуске, то больничный не оплачивается. За чей счет происходит выплата по листу нетрудоспособности? Листы по болезни детей подлежат оплате полностью за счет средств ФСС. Трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на выплату пособия независимо от вида заболевания и способа лечения.


Ребенок может проходить курс лечения дома (амбулаторно) или в лечебном учреждении (на стационаре). Какое количество дней будет оплачиваться работнику по такому больничному листу, напрямую зависит от возраста ребенка и места лечения. Ст. 6 закона № 255 о выплате пособий определяет пределы по количеству оплачиваемых дней листка нетрудоспособности так: Возраст и причины Число дней, подлежащих оплате Менее 7 лет ребенку любым способом лечения. 60 за год Заболевания, отмеченные в списке Приказа Минздравсоцразвития РФ № 84-Н. 90 в год Дети до 7 лет, при закрытии сада на карантин.

Внимание

Стаж от 5 до 8 лет оплачивается в размере 80%, от 3 до 5 лет – 60%, менее 6 мес. – из расчета МРОТ. Уволенным сотрудникам лист временной нетрудоспособности всегда оплачивается в размере 60% от фактического среднедневного заработка (при соблюдении необходимых для оплаты условий). Существующие ограничения при оплате больничного Оплата листов нетрудоспособности на предприятии происходит в соответствии с законодательством РФ, которое предусматривает ряд ограничений: 1)​ Доходная база за 2016-2017гг.

Больницный лист по уходу за ребенком за счет фсс какой процент оплаты

Средства для оплаты больничных Если работник взял больничный лист в 2018 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников? Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:

• первые три дня – за счет прибыли предприятия;
• остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.

Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ). Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС. Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.

Получаем сумму начисленного пособия:(794, 52 * 10) * 100 % + (794, 52 * 5) * 50 % + 0 = 7 945, 20 + 1 986, 30 = 9 931, 50 руб.

• За минусом НДФЛ сумма выплаты составит:

9 931, 50 – (9 931, 50 * 13 %) = 8 640, 40 руб. Полезное видео Важные нюансы предоставления и оплаты листа нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком смотрите в видео: Выводы Исходя из всего вышесказанного, можно сделать ряд выводов:

• На сумму пособия влияет стаж трудящегося лица, способ лечения и количество дней заболевания.
• Основные показатели расчета пособия: средний заработок сотрудника за 2 года, процент от среднего дневного дохода, число дней болезни.
• Закон ограничивает количество оплачиваемых дней больничного листа по уходу за несовершеннолетним за год, а в некоторых случаях за курс лечения.