Запись в трудовую книжку о выборе главы мо сельского поселения

Запись в трудовую книжку о выборе главы мо сельского поселения

Вопрос Как внести запись в трудовую книжку выбранного главы муниципального образования о вступлении в должность. Ответ Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что на муниципальных служащих при регулировании их труда в полном объеме распространяются нормы Трудового Кодекса РФ. Вопросы ведения трудовых книжек регулируются Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. Все о том как оформить трудовую книжку вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке. Согласно п.

Выдержка из закона n 124-фз

Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование органа местного самоуправления, в штатном расписании которого установлена оплачиваемая должность муниципальной службы; в графе 1 под этим заголовком ставится порядковый номер вносимой записи; в графе 2 указывается дата назначения на должность муниципальной службы; в графе 3 делается запись о назначении в структурное подразделение органа местного самоуправления с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности муниципальной службы; Примечание: Записи о наименовании должности производятся в соответствии со штатным расписанием органа местного самоуправления.

Истечение срока полномочий выборного должностного лица местного самоуправления

Вниманиеattention
По окончании каждого месяца работник кадровой службы органа местного самоуправления, ответственный за ведение трудовых книжек, обязан представить в бухгалтерию органа местного самоуправления отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и о суммах, полученных за оформленные трудовые книжки и вкладыши в них, с приложением приходного ордера кассы органа местного самоуправления. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

Содержание:

  • Выдержка из закона n 124-фз
  • Истечение срока полномочий выборного должностного лица местного самоуправления
  • Как правильно сделать запись в трудовую книжку главе сельского поселения?

Выдержка из закона n 124-фз При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись «Дубликат».
Впоследствии руководители госучреждений указанные сведения работодателю предоставляют ежегодно. Правила предоставления сведений утверждаются:

  • Правительством РФ – в отношении руководителей (граждан, претендующих на должность руководителя) федеральных учреждений;
  • региональными (местными) нормативно-правовыми актами – в отношении руководителей (граждан, претендующих на должность руководителя) учреждений субъекта РФ (муниципальных учреждений).

Так, для руководителей федеральных учреждений (граждан, претендующих на должность руководителя федерального учреждения) такие Правила, а также формы сведений утверждены постановлением Правительства РФ от 13 марта 2013 г.


№ 208. Данными правилами рекомендовано руководствоваться и органам госвласти субъектов РФ (местного самоуправления) при разработке аналогичных правил.

Запись в трудовую книжку о выборе главы мо сельского поселения

Инфоinfo
Трудовые договоры, заключаемые с гражданами, поступающими на муниципальную службу, как правило, не ограничиваются сроком их действия, за исключением назначения на должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.

3.5. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые. Гражданину, заключившему трудовой договор (контракт) впервые, бланк трудовой книжки выдается представителем нанимателя (работодателем).
Для этого кадровая служба органа местного самоуправления должна иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки.
КъТХ@i!Ъы⌡ШЮ#═ ╒аЩгЧав╖Я≈╕R^ЫС’·тюГ5┌Я÷|╬дюй^%╔tюП.╪=⌠▄БКБF┐U╢Zx├б╟⌠)²б╠ю√ЗйC}╔Р0■ш┘┤a■N≈JО≈Ч╥ВюkQ`0▌?≈F09и▄j$-2⌡/Тx╖К█x#RP=’Q3g╥╛Щ╙|УB5е▌!Ч┐з$÷■NEбд╘╡kT▄╔╣╕B╔HрL.ZY╦о╖│T4d2╗⌠ё5чЫ╛Т⌡_╝\]┐∙═n╦u╚ю·;ю┬Са NТSиа8П:»q_ЙгМЁW▀я▐Я√{Wч╩≈©Ш║╥О╨║uс#©/ЩaR√ПА$┬╓ю.уХ_З▒yД°t²яU(V╜╜зчQУ`усU/Ё╞ы▌W╫C╫цТ╟Щ╤ЁUzп╥≤Zfчd╕■■ф═╜╓U╢∙╝0?Wu╛ЙLуWFa6⌡)С 0╬т█╠[email protected]зП .╖▌;┘÷@,E!5°Й∙q2щ(р:╓дЧ^и┬k▄ьx?EПЦhб■ь]ЦечSt ╛÷п▀IфеK≈ю■юG≈_\, ≥╡5C┐Eb╚▌эQ▄ЦТUэdфXйJЖ≥ёл%z╗З:Р╓0нЧГ√yK╞©c~(uТФм▐НuЕЙ┤©=pвЬx}хАЮw\Z╦iф1ЙswХ╤i╚f╛8хmэРю ег&ф_ХьЯМЧ└’╛S+╞╧Ы╕О│²$╟ИГPЫЁH┤╖Kq=┤╥sь@╘╣У(ёhЮ6╟{∙{U?ёGЁNё]фnbМ,^нb%≥rМ)╢R╟*j┘ FJFMs*²√БTH╘Эё┼┐КЮX█ФZн╛у╗╣°ZцrZCН|Юzм;ЬI┬√:зC╚уJ`=,╠l■E UT╘ёъ║^┘┤)┼ЙF√МцЪХЕ4i■й:зё│╥жhюЗj Вhu:-г╫CW» ╪’q*}■ЦU╒JоЧ╓dН╣!)╬Мl╚_Пц┐РLS|ш_║#.ЯД1hЧ/4qB q~AЗ╞5У╧ {ууq%Пдчj║Э1дЦК;:@;т3A:(Ь0█ЩТГ╔А+^ZУьЙ▓5FвюxЬЦ│?Х┤р:Uю■UюФgБ╬$⌠ВмTнVмdnVч╒╨┘ИPt╗60В(НQМfQ╪Ф╓^g╡=²ЙS■РуOДЛа ╘c░┬ «‘а╕2 $вO╛»weЁ╓⌡░c*фЦьоЬ▓Тл5P├╝Q,G(©W]ZуЗБб┐+мщ╦yY.
Важноimportant
Основанием для ее проведения служит письменная информация, которая может быть получена:

  • от правоохранительных и иных государственных органов, органов местного самоуправления (их должностных лиц);
  • кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупции и иных правонарушений;
  • от постоянно действующих руководящих органов политических партий и иных зарегистрированных в установленном порядке общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
  • от Общественной палаты России;
  • от общероссийских средств массовой информации.

Об этом сказано в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 марта 2013 г. № 207. Информация анонимного характера не является основанием для проведения проверки (п.


5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 марта 2013 г.
Об этом говорится в пункте 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 г. № 805. Запрос о дисквалификации можно направить в любую территориальную налоговую инспекцию вне зависимости от адреса местонахождения (местожительства) работодателя или лица, о котором запрашиваются сведения.
Запрос может быть направлен как на бумажном носителе (непосредственно в налоговый орган либо по почте), так и с использованием сети Интернет, через официальный сайт ФСС России или Единый портал государственных и муниципальных услуг. Такие правила установлены пунктами 5, 7 Порядка, утвержденного приказом ФНС России от 6 марта 2012 г. № ММВ-7-6/141. Формы запроса для физических лиц и организаций установлены соответственно приложением № 1 и приложением № 2 к письму ФНС России от 28 декабря 2011 г. № ПА-4-6/22455.
Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; установления в отношении избранных на муниципальных выборах главы муниципального района, главы городского округа факта открытия или наличия счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами в период, когда указанные лица были зарегистрированы в качестве кандидатов на выборах соответственно главы муниципального района, главы городского округа.
N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 2 3 4 ….. ….. ….. ….. ….. ….. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.
4.5. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в органе местного самоуправления как документы строгой отчетности и выдаются работнику кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке. 4.6.
Nзаписи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации,увольнении (с указанием причин и ссылкой настатью, пункт закона) Наименование,дата и номердокумента, наоснованиикотороговнесеназапись число месяц год 1 2 3 4 ….. ….. ….. ….. ….. ….. 12 16 09 2013 Полномочия Главы Ивановского района Решение прекращены досрочно в связи со от 16.09.2013 вступлением в законную силу в отношении № 58 его обвинительного приговора суда, часть 6 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2013 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» 2.14.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *