Затем ставится подпись и печать. Если ошибка обнаружилась после увольнения, а предприятие, где в трудовой сделали неверную запись, считается ликвидированным, то владельцу данного документа нужно обратиться в суд или же к новому работодателю, если таковой имеется. Где делается запись? В книжке есть много разделов, и каждый из них содержит данные заданной тематики. Главный лист (титульный) должен иметь в содержании несколько основных записей о человеке.

• фамилия, имя, отчество,
• дата рождения,
• образование,
• профессия, специальность,
• дата заполнения,
• подпись владельца,
• подпись ответственного лица.

Информация об образовании – это одно из обязательных условий по заполнению. В данной графе пропусков нельзя допускать.

Запись об образовании в трудовую книжку

Инфо

Важно! Запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) вносится на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.). Сведения об образовании работника на титульном листе трудовой книжки могут иметь разный вид в зависимости от года окончания учебного заведения и даты трудоустройства. Прежде всего, это связано с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 29.12.2012 г.

Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище

Внимание

Это делается, если в период работы в компании сотрудник закончил учебу в образовательной организации, например, получил второе высшее, в результате чего приобрел еще одну профессию, или повысил уже имеющуюся квалификацию на специальных курсах. Как записывать данные об образовании Согласно ст. 10 ФЗ «Об образовании в РФ», №273-ФЗ, выделяют следующие уровни образования:

1. Среднее полное;
2. Среднее профессиональное;
3. Высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура)

Внесение первичной записи об образовании в трудовую книжку делается, если ее не заполнили на прежнем месте работы или работник трудоустраивается впервые, на основании принесенного аттестата или диплома. При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются.

Образование в трудовой книжке: образец

ВАЖНО! В соответствии с п.3 ст.86 ТК РФ, все персональные сведения о себе по месту работы предоставляет сам работник или претендент на должность. Работодатель обязан проверить действительность диплома, если соискатель претендует на вакансии в министерстве внутренних дел, в структурах государственной безопасности, в космической и военной промышленности. В остальных случаях руководитель вправе самостоятельно решить, нуждается ли диплом сотрудника в проверке — законодательно на него эта обязанность не возложена.
Проверять подлинность возможно только с согласия работника, предоставленного в письменном виде.

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

Если запись в трудовой книжке об образовании соответствует этой классификации, то специалисты советуют его и указывать, поскольку в Инструкции ясно прописана необходимость вносить запись именно так, как прописано в предоставленном документе об образовании. Изменения в связи с законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 Новый закон «Об образовании», вступивший в силу 01.09.2013, внес изменения в прежнюю систему, и новые аттестаты, дипломы, удостоверения и заполненные на их основании ТК должны будут отражать образовательный уровень несколько по-другому.Наша страна уже несколько лет переходит на новую уровневую систему подготовки, и в недавно принятом законе прописаны изменения в образцах документов, выдаваемых образовательными организациями разных уровней, и в наименованиях видов образования.

Онлайн журнал для бухгалтера

Были упразднены такие формулировки уровней образования, как «высшее профессиональное» и «начальное профессиональное», принятые предыдущим законом 1992 года и закрепленные в Инструкции, а количество подвидов высшего образования увеличилось, и они теперь формулируются с указанием соответствующего уровня через тире. Полный текст закона вы можете посмотреть здесь. Виды образования для заполнения трудовой книжки по документам, выдаваемым с 1 сентября 2013 года Градация образовательных уровней теперь выглядит так. Общее образование

• Девять классов школы обеспечивают аттестат об основном общем образовании.

Запись об образовании в трудовой книжке

Как отразить образование в трудовой книжке, если сведения не были внесены своевременно и уровень образования уже изменился В таком случае информация должна быть внесена последовательно. Запись в трудовой книжке об образовании вносится на основании соответствующего документа. Все последующие изменения вносятся в виде дополнений, путем внесения новых сведений в продолжение первичной записи, через запятую.

И в том случае, когда свой образовательный уровень сотрудник повысил, но при этом выяснилось, что сведения о получении предыдущего образования на момент оформления по какой-то причине в трудовую книжку внесены не были, внести информацию следует в хронологической последовательности. Как поступить, если на момент оформления трудовой книжки сотрудник имел степень бакалавра, а впоследствии окончил магистратуру.

Запись в трудовой книжке об изменении образования

Затем на основе данного документа вносится изменение сведений в нужной графе. Заверяется подписью и печатью. По пункту двадцать шестому Правил, сведения об изменении образования, специальности или профессии рабочего фиксируется там, где человек имел рабочее место в последний раз. Эта информация является дополнением к ранее записанной.
В Инструкции не прописано, нужно ли делать указания (ссылку) на обратную сторону обложки, где есть запись о документе, как о подтверждении. Но специалисты советуют, для того, чтобы сделать внесение изменений в трудовую книжку об образовании, следует дополнительно зафиксировать данную информацию. Обязательно ли вносить сведения об изменении образования в трудовую книжку? Трудовая книжка – это особый документ.


На ее основании человек сможет доказать, какой рабочий стаж он имеет.

Образец записи в трудовой книжке об изменении образования

Этот порядок установлен правовыми актами, которыми следует руководствоваться при внесении сведений об образовании в трудовую книжку: Запись в трудовой книжке об образовании (образец) представлен ниже. Скачать заполненный образецСкачать в .doc Нужно ли в записи об образовании в трудовой книжке указывать реквизиты документов Ни в Правилах, ни в Инструкции не содержатся требования о том, что при заполнении граф «Образование» и «Профессия, специальность» на титульном листе трудовой книжки должны быть указаны реквизиты документа, на основании которого вносятся сведения. Нет никакой необходимости в том, чтобы указывать эти реквизиты, эта информация является излишней, поскольку запись в трудовую книжку об образовании вносится и тут же заверяется печатью организации, которая проставляется на титульном листе трудовой книжки.

Запись в нижке об изменении образования

Человек, получивший основное или дополнительное образование, новую специальность, профессию, должен прийти к управляющему с документом, который подтверждает этот факт. Руководитель, посмотрев данный документ, должен будет зафиксировать изменения в трудовой книжке об образовании на первом (титульном) листе. Как внести изменения в трудовую книжку об образовании общем и дополнительном специальном Работник в любое время может повысить уровень своей образованности.
Если говорить об общем образовании, то это среднее, среднее специальное и высшее. По трудоустройству в книжке рабочего обязательно фиксируется, какое образование имеет человек. Если эти данные меняются, то в книжке на основной станице в графе «образование» ставится запятая после уже записанных данных.
После запятой пишется новое полученное образование.

Запись в книжке об изменении образования

Как внести изменения (дополнения) в сведения об образовании Если работник повысил свой уровень образования, то сведения о полученном образовании вносят через запятую без зачеркивания ранее внесенных записей (п.2.4 Инструкции). КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Важно! Если у работника не были внесены предыдущим работодателем сведения об образовании, то запись на титульном листе трудовой книжки вносится новым работодателем. Образец титульного листа трудовой книжки: ТРУДОВАЯ КНИЖКА ТК № 0112928 Фамилия Незабудкин Имя Нарцисс Отчество Розалевич Дата рождения (число, месяц, год) 20.10.1989 Образование Среднее профессиональное, высшее — магистратура Профессия, специальность экономист Дата заполнения « 22 » марта 20 12 г.

(число, месяц, год) Подпись владельца книжки Незабудкин Н.Р. М.П. Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек Цветкова Т.Р.

Кадровикам при этом предстоит в правильном порядке оформлять корректировки в ТК. Общая информация о внесении изменений Внося и корректируя информацию, в трудовой книжке нельзя допустить ошибку. Для таких действий есть четкие предписания, которые даны в Правилах ведения и хранения ТК 2003 года (далее – Правила) и в Инструкции по заполнению ТК 2003 года (далее – Инструкция).

Важно

Эти документы запрещают подчищать, выскребать, замазывать изменяемые данные. Везде, кроме первой (титульной) страницы ТК, также неприемлемы зачеркивания. Тонкой чертой можно зачеркивать для исправления и изменения лишь данные о работнике на первой странице: ФИО, дату рождения, полученное образование, профессию и специальность.