Как рассчитать декретные выплаты? Рассмотрим на примере, сколько получит декретных выплат беременная в 2018 году. Допустим, за 2016 год она заработала 320 тыс. рублей, а за 2017 год – 430 тыс. рублей, учитывая премиальные. Подставляем данные в специальную формулу для расчета: (320 000 + 430 000) : 730 х 140 = 143 835 руб. Сумма, которая будет начисляться женщине по уходу за 1,5-летний период, берется из ежемесячных выплат в отпуске, полученных по такой формуле: СДЗ × 30,4 × 0,4, где 30,4 – это фиксированный коэффициент среднемесячной заработной платы, а 0,4 – это 40% зарплаты. Допустим, средняя дневная зарплата будущей мамы составляет 1150 рублей. Ее ежемесячное пособие по уходу до 1,5-годовалого возраста составит: 1150 руб. х 30,4 = 34 960 рублей 38 960 руб. х 40 : 100 = 13 984 рублей Таким образом, она будет получать 13 тыс. 984 рубля каждый месяц до 1,5 лет.
Декретные выплаты в 2018 году
- прекращения деятельности физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей;
- ликвидации предприятия;
- прекращения полномочий и статуса адвоката или частных нотариусов;
- прекращения деятельности других лиц, чья деятельность подлежит государственной регистрации и лицензированию.
Может ли получить отец пособие и отпуск по уходу за ребенком? Получать все выплаты и пособия может отец ребенка или даже другой близкий родственник.
- при обычных родах — 34 тыс.
520 рублей;
В 2018 году единовременное минимальное пособие составляет 8 тыс. рублей на каждого родившегося малыша, маме двойняшек полагается 16 тыс. рублей. Выплаты безработным мамам Ежемесячное пособие до 1,5 лет положено, как работающим мамам, так и безработным.
Правила получения декретных выплат в россии в 2018 году
Перечень государственной помощи В основном все полагающиеся выплаты по беременности и родам осуществляются уже после родового процесса. Однако некоторые могут быть оформлены и получены еще до того времени:
- пособие по постановке на учет до 12 недель;
- пособие по беременности и родам.
После этого оформляется сертификат маткапитала и пособие по уходу за ребенком. Фото: пособия по материнству Пособие при постановке на учет При постановке на учет в ранние сроки беременности согласно ст.
9 закона № 81-ФЗ можно рассчитывать:
- если беременная встала на учет по беременности до двенадцати недель;
- те, кто имеют непосредственно право на получение пособия.
Обратите внимание, если не подать заявление на пособие в первые полгода после окончания больничного, его можно потерять, что регламентировано ст.17,2 закона №81-ФЗ.
Декретные выплаты в 2019 году: порядок и размер выплат
Бухгалтер, который проводит документацию по заявителю, должен руководствоваться разными постановлениями и нормативными актами в данной сфере. В основном, для правильного определения суммы отчислений, принимают во внимание показатели МРОТ, страховую базу ФСС согласно периоду оформления. Порядок назначения социальной поддержки За беременной законом устанавливается право выбора, когда ей уходить в декретный отпуск.
Важными являются разные на то факторы. Бланк заявления на оформление средств можно скачать здесь. В любом случае, должен соблюдаться определенный порядок действий:
- работница должна написать соответствующее заявление на имя своего работодателя с требованием предоставления ей декретного отпуска;
- руководитель не имеет права отказать беременной.
Какие выплаты положены в декретном отпуске?
С каждым годом пособия по беременности и родам подвергаются индексации. На вид и размер госпомощи прямым образом влияют показатели МРОТ, есть официальное трудоустройство у женщины или отсутствует.
Онлайн журнал для бухгалтера
Семейное право Какие выплаты положены в декретном отпуске? По причине предстоящих родов декретный отпуск предоставляется всем сотрудницам предприятий. В связи с беременностью любая женщина может получить декретные выплаты при предоставлении листа по нетрудоспособности, согласно действующему ТК РФ. Беременной положена материальная поддержка государства в виде декретных выплат в 2018 году.
Денежные пособия могут быть единоразовыми и теми, которые перечисляются каждый месяц, пока ребенок не достигнет определенного возраста.
Сразу скажем, что минимальные декретные выплаты в 2018 году зависят от даты начала декретного отпуска. Если оформить отпуск после 01.05.2018г., то минимальная выплата в некоторых случаях будет больше. Рассмотрим, от чего зависит установленный лимит и о каких конкретно суммах идет речь.
Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!
- 1 Что такое декретный отпуск
- 2 Отпуск по беременности и родам
- 3 Отпуск по уходу за ребенком
- 4 Вывод
Что такое декретный отпуск Разберемся сначала с самим понятием. В нормативных документах определения «декретный отпуск» вы не найдете, но на практике оно используется гораздо чаще, чем официальная терминология. Впервые в истории СССР и России отпуск, связанный с материнством, был установлен еще в ноябре 1917г.
декретом Совнаркома «О пособии по беременности и родам».
Выплаты декретные если работаешь на 12 ставки в 2018 году
Как правило, женщина получает от государства пособия:
- при постановке на учет по беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременная разовая выплата при рождении;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет.
Пособия на второго ребенка: Вид выплаты Сумма выплаты Материнский капитал 453 026 рублей Пособие за раннюю постановку на учет 613,14 рублей Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет 40 % Единовременное пособие по беременности и родам 16 350,33 рублей Теперь попробуем рассчитать размер пособия, полагающийся матери при рождении второго ребенка. Исходя из норм законодательства, общий срок декрета не должен превышать 140 дней, которые потом делятся равными частями по 70 дней до родов и после. После этого его нужно умножить на средний заработок, получаемый на работе.
Особенно это актуально в ситуации, когда мама нигде не трудоустроена официально и не является плательщиком страховых взносов. Оформляя отпуск на папу ребенка, у мамы это право теряется. К обязательным условиям получения папой декретных является его официальное трудоустройство.
- декретный отпуск учитывается в непрерывный стаж работы;
- рабочее место сохраняется за отцом, он может выйти на него после завершения декрета;
- отпуск можно разбивать на части.
Сроки декретных выплат по уходу за ребенком Выходя в декрет, будущие мамы хотят знать, в течение какого времени перечисляют декретные выплаты.
Для этого подается перечень документов:
- заявление;
- свидетельство о рождении;
- справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.
Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки. Усыновители могут претендовать на сумму 16873,54 рублей если в семью принимают здорового малыша и 128927,58 при усыновлении ребенка-инвалида, малыша старше 7 лет или нескольких детей. Для жен военнослужащих по призыву предусмотрена фиксированная выплата в размере 26721,01 рублей. Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет Для работающих граждан ежемесячные декретные выплаты в 2018 году составят 40% от среднего заработка за 2 года. Минимальная сумма будет равна 3163,79 рублей (если зарплата не превышает МРОТ по стране).