Чтобы выдали второй больничный лист, необходимы следующие документы:

• паспорт молодой мамы, а также его копия;
• ксерокопия листка нетрудоспособности;
• документ о рождении малыша;
• обменная карта.

Важно! В листке должны быть сведения о роженице, печать и подпись главного врача. И следует быть аккуратнее со сроками. В большинстве случаев работники медицинских учреждений могут напутать при постановке сроков, по этой причине роженица в своих же интересах должна проконтролировать этот процесс. Срок предоставления работодателю Молодая мама лично (или через того человека, которому она доверяет) должна предоставить больничный лист в отдел кадров организации, где она работает. Это должно произойти в первые дни после выписки. И чем раньше, тем лучше для молодой мамы, которая сможет заняться только малышом, чтобы ничто больше не отвлекало от этого процесса.

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск

Внимание

Продление периода нетрудоспособности, установленного по первичному больничному листу, возможнов соответствии с медицинским заключением перинатального центра, роддома или родильного отделения больницы, проводившего родовспоможение. В частности, срок освобождения от работы в листке может быть продлен:

• на 16 дней — при осложненном протекании обычных родов;
• на 54 дня — при установлении факта многоплодной беременности в момент родов.

В этих случаях по месту родов выдается дополнительный листок нетрудоспособности, устанавливающий расширенные сроки декрета. В частности, ниже приводится образец продолжения больничного по беременности и родам, выданного по причине осложненного характера протекания родовой деятельности.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Из-за низкой «белой» зарплаты и маленького стажа она может рассчитывать лишь на минимальное пособие по беременности и родам. Так как для Натальи расчет ведется исходя из МРОТ, ее средний дневной заработок в 2016 году составил: 7500 рублей × 4 месяца / 112 дней = 267 рублей 75 копеек Размер единовременной выплаты по беременности и родам = 276 рублей 75 копеек × 140 дней = 37500 рублей 29 апреля у женщины появилась дочь, но так как роды прошли с осложнениями, врач роддома выписал ей дополнительный больничный лист на 16 дней. Благодаря этому размер пособия увеличился. Прибавка = 267 рублей 75 копеек × 16 дней = 4284 рубля.
Таким образом, Наталья получит следующую сумму: Полный размер единовременной выплаты по БиР с учетом продленного листа нетрудоспособности = 37500 рублей + 4284 рубля = 41784 рубля.

Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему

В средний заработок входят все виды выплат, на которые начисляются страховые взносы в Фонд Социального Страхования (ФСС):

В расчет не входят выплаты по больничным листам, пособия, материальная помощь менее чем в 4 тыс. рублей, выплаты при рождении ребенка. Средний ежедневный заработок рассчитывается за исключением периодов, когда женщина находилась на больничном либо в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Особые случаи В некоторых случаях больничный по беременности и родам не привязан к среднему заработку за последние два года.

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Женщина может уйти в декретный отпуск на 28 неделе беременности, если она ожидает рождения двух или более малышей. Если факт многоплодной беременности устанавливается только в момент родов, больничный продлевается на 54 дня. Обоснования для увеличения срока Длительность Количество дополнительных дней Суммарная длительность До рождения ребенка После рождения ребенка Беременность одним ребенком, роды без осложнений 70 70 — 140 Роды с осложнениями (например, при кесаревом сечении) 70 86 16 156 Роды на сроке до 30 недель, с осложнениями — 156 16 156 Беременность двойней и более детей 84 110 54 194 Факт многоплодной беременности выявлен в момент родов 70 124 54 194 Как рассчитать декретный больничный лист Минимальная сумма, которую может получить женщина — 34521 рублей 20 копеек.

Этот размер пособия рассчитывается исходя из минимальной заработной платы.

Больничный по беременности и родам

Нужно обязательно выбрать столбец, где указано, что финансирование будет происходить из средств ФСС, а не из средств самого работодателя. В конце больничного заполняется итоговая сумма. Декретные выплаты не подлежат налогообложению, поэтому НДФЛ не учитывается. Главный бухгалтер и руководитель по месту работы ставят свои подписи.


Расчет производится так:

• при страховом стаже менее полугода размер пособия рассчитывается по МРОТ;
• при низком доходе или его отсутствии выплата по беременности и родам будет минимальной;
• в остальных случаях платится 100% среднего дневного заработка за два года (общий случай).

Важно! Главный бухгалтер никаких данных в листок нетрудоспособности не вносит, он только указывает свою фамилию и инициалы, а также ставит подпись.

Восстановление после осложненных родов, продление больничного и его оплата

Инфо

Если беременная обращается за листком нетрудоспособности позже, отсчет тоже идет от срока в 30 недель. Условия выдачи и оформления больничного по беременности и родам определены Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26 июня 2011 года. Содержание

• Как оплачивается больничный по беременности и родам
  • Особые случаи
• Сколько дней длится декретный больничный
• Как рассчитать декретный больничный лист
  • Примеры начисления
  • Расчет онлайн-калькулятором на сайте ФСС
• Как заполнить листок нетрудоспособности по беременности и родам
  • На что обратить внимание при проверке бланка больничного
• Когда выплачивается больничный
  • Облагается ли больничный НДФЛ
• Заключение

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.

Онлайн журнал для бухгалтера

С помощью определенного кода вписывается причина нетрудоспособности. Такой способ заполнения больничного помогает соблюдать законодательно установленную медицинскую тайну.

• Номер ОГРН учреждения, выдавшего больничный лист в связи с беременностью и предстоящими родами.
• Врач ставит галочку в поле Ж, что расшифровывается как женский пол.
• Также галочку нужно поставить в поле, где указана информация об основном месте работы либо работы по совместительству (Совместитель тоже может претендовать на декретные по беременности).
• Обязательно указывается прогнозируемый срок родов в поле дата 1. Также необходимо поставить отметку, что пациента встала на учет в срок до 12 недель.
• Поля, где указываются номер путевки, ОГРН санатория и т д нужно пропустить, поскольку речь идет о беременности, а не о болезни.

То есть сотрудница должна принести документы на место работы не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР. Работодатель должен произвести расчет и назначить пособие в течение 10 рабочих дней после предоставления больничного листа. Выплата наличными в бухгалтерии либо на зарплатную карту производится после подписания приказа об уходе сотрудницы в декретный отпуск в первый день заработной платы на предприятии.

Если женщина официально трудоустроена в двух местах и на каждом ей положено пособие, в лечебном учреждении нужно взять два листка нетрудоспособности. Когда больничный оформляется через Фонд Социального Страхования, то выплата должна произойти не позднее 26 числа месяца, следующего за обращением. Облагается ли больничный НДФЛ Пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного тем, что не облагается налогами.

В ст.

Не всегда получается у деток правильно сгруппироваться, чтобы появиться на свет. Малыш может застрять, причиняя себе и маме сильный дискомфорт. Долгое пребывание малыша в таком состоянии может быть чревато некоторыми проблемами для обоих.

• Выпала пуповина.

  Из-за этого плаценту придется извлекать врачу хирургическим методом. И рано избавлять малыша от пуповины не рекомендуется. Она должна соединять его и маму хотя бы еще минуту после рождения малыша.

• Ребенок наглотался околоплодных вод.
  При этом он может начать икать, а двигаться на свет ему может стать затруднительно. В таком случае на помощь должны прийти врачи.
• При наличии заболеваний Роды для женщины являются часто довольно трудным процессом и в результате могут быть приобретены некоторые заболевания:

• Рождение ребенка с применением щипцов и вакуума.

В связи с этим вопросу установления сроков длительности больничного по беременности и родам, полагающихся в каждом конкретном случае, уделяется повышенное внимание. Продолжительность декретного отпуска в России устанавливается требованиями следующих нормативных правовых актов:

• ст. 255 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
• ст. 7 закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• ст. 10 закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Полный перечень установленных сроков продолжительности больничного по беременности и родам приводится в следующей таблице.