Устроился на работу 28.02.2013 и на момент увольнения 28.05.2015 не использовал дополнительный отпуск, предоставляемый государством. Размер средней дневной зарплаты составляет 2436 руб. Сотрудник подал в бухгалтерию заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Сколько дней нужно компенсировать и какова сумма? Определяем количество дней неиспользованного дополнительного отпуска: (14 дней х 2 года)+ ((14 дней)/(12 мес.) х 3 мес.)=32 дня Находим размер начисляемых отпускных: 32 дня х 2436 руб. = 77 952 руб. Сотрудник получает на руки: 77 952 руб. — 77 952 руб х 13% = 67 818,24 руб. Предоставлять дополнительный отдых работнику пожелает не каждая организация.

За сколько дней переводят отпускные?

• Как оформляется отпуск

• Этапы оформления отпуска
• Документы для получения отпуска
• Составление заявления на дополнительный отпуск
• Приказ о дополнительном отпуске
• Отметка в табеле учёта рабочего времени

• Денежные выплаты за дополнительный отпуск

• Расчёт за год
• Примерный расчёт

• Важные особенности оформления дополнительного отпуска

• Отпуск по уходу за ребёнком и декрет
• Разбивается ли дополнительный отпуск на части
• Продление отпуска на время больничного
• Продление отпуска на праздничные дни
• Компенсация при увольнении
• Дополнительный отпуск при совместительстве
• Отказ в оформлении

• Изменения в 2018 году

Кому положен чернобыльский отпуск в 2018 году? Всем пострадавшим от катастрофы.

Кому положен чернобыльский отпуск?

Что же касается чернобыльского отпуска, то его никто не разбивает. Проживание в зоне радиации и декрет Отдельно стоит сказать, что те женщины, у которых имеется прописка в зоне ЧЭС, имеют ряд льгот от государства, которые не предусмотрены для других женщин.

• продлевается отпуск до наступления родов на 20 дней.
  В обычном случае это 70 дней;
• для того чтобы перед родами организм женщины пришел в норму, ее переселяют в место с нормальным уровнем радиации;
• в случае, если будущая мама в ранние сроки встает на учет в соответствующее медицинское учреждение, то ей полагается дополнительная выплата;
• пособие по уходу за ребенком выплачивается в двойном размере.

Действия при отказе Сразу необходимо сказать, что если работодатель отказывает чернобыльцу в дополнительном отпуске, то это означает, что он грубо нарушает действующее законодательство.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2018 году

Несмотря на то, что на федеральном уровне существует закон о предоставлении социального обеспечения таким категориям граждан, есть и те нормы, которые действуют на местном уровне. И второй вариант дает более широкий перечень послаблений для чернобыльцев, хоть и не во всех регионах страны.

Поэтому изначально следует подготовиться в документальном плане и выделить время на прохождение всей процедуры. Что касается непосредственно отпуска, то в трудовом законодательстве находятся и такие положения.


Они призваны контролировать процесс восстановления здоровья человека.

Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

Составление заявления на отпуск Важно согласовать заранее с работодателем даты, чтобы не нарушать трудовой процесс Сбор пакета документов Нужно предоставить подтверждения наличия чернобыльской льготы на отпуск. Такими могут выступать паспорт с пропиской в зоне ЧАЭС, удостоверение ликвидатора, справка получателя социальной помощи в данной области, медицинские удостоверения Выдача приказа на оформление отпуска для работника Отсутствие сотрудника включают в производственные документы — график отпусков и рабочий табель Заявление на получение отпуска нужно составлять по образцу, поскольку в него включают такие положения:

• данные о работодателе и работнике;
• на каких основания предоставляется отдых;
• в каком количестве дней и на какие периоды будет отсутствовать работник.

Также работник имеет право оформить часть своего отпуска как денежная компенсация.

Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

Штрафовать работодателя государственная инспекция имеет право неограниченное количество раз. Если нарушения стали регулярными, то руководитель организации привлекается к уголовной ответственности с ограничением свободы, тюремных сроком до 3-х лет и (или) выплатой крупного штрафа.


Действия работника Необходимо обращаться в государственную инспекцию по труду. Ее сотрудники проведут необходимую проверку и заставят работодателя выплатить отпускные.

Исковые заявления по трудовым спорам не облагаются госпошлиной, когда заявление подает работник.

Правила предоставления дополнительного отпуска чернобыльцам в 2018 году

За какой период предоставляется Законодательством предусмотрено обеспечение работника 28 днями ежегодного оплачиваемого отпуска. 4 Если у гражданина есть льготы и он может получить дополнительные дни для отдыха, то такое право ему предоставляется в таком же порядке — каждый год с учетом наличия основания для оформления. В случае с чернобыльцами причина для получения отпуска исчезнуть сама по себе не может. Но если на законодательном уровне будет пересмотрен порядок предоставления трудовых льгот, то скорее всего, либо отменят ее, либо сократят количество дней в году. Но предоставление в любом случае будет ежегодным.

Menu

Сотрудник решил взять дополнительный отпуск, как участник ликвидации аварии Чернобыльской АЭС с 18.05.2015 до 01.06.2015. Бухгалтер должен выполнить следующие расчеты: 20 000 х 10 = 200 000 руб.
– зарплата за расчетный период. 29,4 х 10 = 294– среднее число календарных дней в расчетном периоде. 200 000 : 294 = 680,3 руб. – размер среднего дневного заработка. 680,3 х 14 = 9524,2 руб. – отпускные. При увольнении дополнительный отпуск чернобыльцам, согласно законодательству (ст. 114-116 ТК РФ), может быть заменен денежной компенсацией. Однако, на основании ст. 126 ТК РФ, работодатель имеет право отказать в подписании подобного заявления.
Если он согласится, то должен будет создать приказ, после чего сотрудник получает оплату за неиспользованный отпуск. Пример: Руководитель отдела предприятия «Звезда» К.Л. Шабанов – бывший ликвидатор Чернобыльской АЭС.

Кому положен и правильное оформление «чернобыльского» отпуска

То, в каком именно статусе будет находиться человек, зависит от степени облучения:

• 1 и 2 категория получают отдых протяженностью 2 недели. При этом заработная плата сохраняется;
• 3 и 4 категория может получить отпуск до 2 недель в том случае, если лицо имеет ребенка до 18 лет и проживает в зоне с повышенным радиоактивным фоном.

Важно! По усмотрению работодателя дополнительный отпуск чернобыльцам может быть продлен еще на 2 суток в соответствии с программой соцзащиты пострадавших от катастрофы. Как оформить? Оплачивает дополнительный отпуск жертвам катастрофы государство из бюджетных средств. Но, несмотря на это, оформление заявления происходит на работе. Для того чтобы получить чернобыльский отпуск, необходимо составить заявление на имя работодателя и приложить к нему соответствующую документацию.

Выплата денег за чернобыльский отпуск.

Категория Особенности Первая Люди с лучевой болезнью, инвалиды-ликвидаторы, получившие увечья в результате взрыва Вторая Ликвидаторы, которые работали до 1 июля вне зависимости от дней, с этого момента до 31 декабря — не менее 5 календарных дней, в течение 1987 года — не менее 14 дней или же те, кто жили в зоне заражения с момента взрыва Третья Граждане зоны с 1 июля до 31 декабря — до 5 дней, в течение 1987 года — не меньше двух недель, до 1990 года — месяц работы Четвертая Проживавшие и работавшие в зоне на момент 1 января 1993 года пребывали там не меньше четырех лет Законодательное регулирование вопроса Основным в данной сфере будет Федеральный закон Российской Федерации под номером 1233-1 “О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС”. Здесь расположены все варианты государственного обеспечения указанных категорий граждан.

Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание. Оплата Давайте рассмотрим ещё, один важный вопрос касательно дополнительного отпуска чернобыльцам — кто оплачивает данные выходные дни? Как было сказано выше, оплату дополнительного (чернобыльского) отпуска по ЧАЭС для первых двух категорий производит бюджет. Для этого подается заявление в службу соц. защиты на оплату данного отдыха.