В каком размере компенсируется проезд госслужащим

В каком размере компенсируется проезд госслужащим

Кто относится к государственным служащим Когда речь идет о государственных служащих, имеются в виду исключительно гражданские лица (Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты гос. думы). Это могут быть гражданские служащие следующих ветвей власти: законодательной, исполнительной, судебной. Госслужащие могут иметь различные по значимости полномочия, отвечать за разные сферы деятельности, быть в разной степени ответственными за определенные действия. Госслужащие могут действовать на уровне страны или региона (субъекта России). Заработная плата, соответственно, также выплачивается из средств федерального или регионального бюджета.

Компенсации госслужащим в 2018 году

Транспортные расходы Транспортные расходы можно разделить на 2 вида:

  • расходы до одного пункта назначения и обратно;
  • все расходы, которые потрачены на проезд до обозначенных пунктов назначения, если командировка предполагает посещение нескольких городов и обратно.

Согласно пункту 21 порядка № 813, расходы на проезд возмещаются в полном объеме. При необходимости отправиться в поездку на своем личном транспорте эти расходы возмещаются в соответствии с пунктом 21.1 Порядка 813.

В этом случае для компенсации расходов работнику требуется подать нанимателю соответствующее заявление. Кроме того, существуют предельные размеры компенсации в месяц за проезд на личном транспорте.

Пример такого заявления: Стоит заметить, что текущие расходы на оплату проезда для перемещений по городу не оплачиваются.

Льготы для государственных служащих в 2018 году

То же касается чиновников федерального уровня. Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими. Дополнительные преференции Этот вид льгот касается положения родственников чиновников.

Важноimportant
К ним относятся следующие:

  1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
  2. Компенсации на погребение.
  3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами. Куда обращаться за получением льготы Большей частью преференций руководит начальник служащего.

Льготы для госслужащих в россии

Читайте также статьи про компенсацию на отпуск:→ «Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск«,→ «Как правильно составить заявление на отпуск. Образец?« Особенности начисления компенсации для пенсионеров регионов Крайнего Севера Пенсионеры северных районов, которые не работают, при обращении за компенсацией должны избрать один из двух способов ее предоставления:

  • обратиться с заявлением о приобретении для него билетов для проезда в место отдыха, которое ему было предложено органами соцобеспечения, предъявив для этого любой документ, в котором официально прописано, где и когда запланирован отдых.

Компенсация проезда к месту отдыха и обратно

Выделяют такие уровни госслужбы:

  • федеральный;
  • местный (субъектов РФ).

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета. Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям.
Их льготы определяются иными актами. Перечень льгот госслужащим в России в 2018 Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит: Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004.

п. 10 ст. 52: «…гражданским служащим гарантируются: …..

Льготы государственным гражданским служащим

Сроки Без учета времени, потраченного на проезд к месту назначения, срок командировки не может быть более 5 рабочих дней. В исключительных случаях этот период может быть продлен еще на 5 дней.

Важно! Время, которое сотрудник вынужден тратить на проезд до пункта куда он командирован также учитывается как рабочее. Порядок возмещения Каждая статья расходов должна быть рассмотрена в индивидуальном порядке (пункт 18 Порядка №813).

Вниманиеattention
Проживание Существуют отдельные нормы проживания:

  • для служащих занимающих руководящие должности — не более стоимости двухместного номера;
  • для служащих занимающих другие должности — не более стоимости одноместного номера.

В случае предоставления госпредприятием работнику общежития проживание не оплачивается. Также возможны случаи, когда оплата проживания производится за счет принимающей стороны.

Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке. В 2016-2017 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис продолжается поддержка госслужащих.

Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.
Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.

Инфоinfo
Льготы госслужащим на работе При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на: 1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы.

2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.

Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2018 году

Несмотря на вступившие изменения, руководство может использовать командировочное удостоверение или требовать отчет о проделанной работе. В этом случае командировочное удостоверение должно быть, выдано на имя сотрудника.

Форма отчетности и содержание документа оговаривается с начальством индивидуально. При выбытии Первым этапом должно быть составление приказа на командировку. Цель поездки и срок пребывания должны быть указаны в приказе. Находясь в отъезде, работнику гарантируется сохранение рабочего места, оплата труда по утвержденному графику и выдача суточных. Средства на служебные расходы (в том числе суточные) выдается человеку бухгалтерией под роспись. Эти суммы бухгалтер должен занести в отчет по расходам.
Только в этом случае средства будут компенсированы. Даты и отметки Оплата труда напрямую зависит от срока служебной командировки и графика работы. Подсчитать время пребывания сотрудника в командировке можно такими способами:

  • на основании билетов на проезд в любом междугородном транспорте или квитанций об оплате проживания в отеле;
  • полагаясь на приказ о направлении работника в командировку (дата отбытия указывается обязательно);
  • по дате отправления в служебной записке и путевому листу, если работник едет на собственном транспорте;
  • учитывая даты, указанные в служебном задании или отчете о проделанной работе;
  • на основании приказов и отметок, которые должна проставить принимающая сторона.

Только при наличии этих доказательств бухгалтерия может правильно отметить командировку в табеле учета рабочего времени.
N 813 Возмещение потраченных денежных средств, связанных с командировкой, а также сохранение рабочего места сотруднику, осуществляется согласно ФЗ №79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации». ФЗ о государственной гражданской службе Порядок оформления командировок госслужащих Производится согласно Положению №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (Т-9 и Т9а).

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 Бланк формы Т-9а Бланк формы Т-9 Работник может быть направлен в командировку (выполнять служебное задание) вне места постоянного трудоустройства на основании решения работодателя (непосредственного начальства или руководителя предприятия). Документы При командировках перечень обязательных документов одинаков.

Существуют следующие нормы на приобретение билетов госслужащим, занимающим различные должности: Должность Морской и речной транспорт Железнодорожный транспорт Воздушный транспорт Служащие высшей категории (руководитель) По расценкам перевозчика, но не дороже класса «люкс» Купе «СВ» или вагон категории «С» Билеты бизнес-класса Сотрудники замещающие руководящие должности (советник, заместитель) Согласно расценкам перевозчика, максимально можно приобрести билеты на двухместную каюту с комплексным обслуживанием Купе категории «К» или вагон класса «С» Билеты бизнес-класса Остальные категории гражданских служащих Согласно расценкам перевозчика, максимально можно приобрести билеты на четырехместную каюту с комплексным обслуживанием Купе класса «К» или вагон категории «С» Билеты класса эконом При отсутствии билетов на проезд, потраченные средства работнику не компенсируются.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *