Из территориальных отделений ФСС справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивается, получают:- индивидуальные предприниматели;- адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой. Нормативными правовыми актами РФ Форма справки не установлена. Фирменный бланк или реквизиты компании: Исх.№ « » 20 г. Справка выдана ,(ф.и.о. полностью) в том, что он работает в (наименование организации) на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на (ф.и.о. ребенка полностью, год рождения) ему не назначалось и не выплачивалось. Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает: Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет. Важно!Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.
Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС. Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Ответственный работник должен оформить справке следующим образом. В справке должна присутствовать следующая информация;

• наименование организации (места работы), где работает отец ребенка и которая выдает справку;
• адрес этой организации и контактные данные;
• название документа;
• номер и дата (номер исходящий);
• ФИО лица, которому выдается справка (его должность, место работы);
• ФИО ребенка и его год рождения;
• подтверждение того, что на указанного пособие не начислялось и не выплачивалось;
• место предъявления справки — место работы матери ребенка;
• подпись ответственного лица и руководителя организации;
• печать;
• контактные данные исполнителя документа.

Можно оформить справку на фирменном бланке организации.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Отец или мать ребенка имеют право получать на своего родившегося ребенка ежемесячное пособие до тех пор, пока ему не исполнится 18 месяцев. Право на пособие имеет любой из родителей ребенка. Для этого отцу или матери ребенка следует обратиться к своему работодателю с пакетом документов. Одним из документов является справка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вторым родителем.

Важно

Например, если пособие получает мать по своему месту работы, то отец должен взять справку на своей работе, что он не получает данное пособие. Подробнее о пособия по уходу за ребенком можно прочитать в этой статьей. Данная справка служит подтверждение тому, что пособие выплачивается только одному из родителей.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года. Меню для навигации по странице Образец справка о неполучении→ по месту работы (службы)→ из органов Соцзащиты→ из Фонда социального страхования Справка о неназначении пособия по второму месту работы Какие еще нужны документы? Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Внимание

В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, единовременное пособие по уходу за ребенком как и декретный отпуск положен только одному из родителей. Для получения своего права на пособие, заявителю необходимо подтвердить, что второй родитель (как правило отец) не получал его. Для этого необходимо взять справку с места работы, если второй родитель работает (служит), обратиться в соцзащиту, если безработный или в отделение ФСС если индивидуальный предприниматель или занимается частной практикой (адвокат, нотариус).

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Необходимость данного действия появляется в том случае, если родитель одновременно официально осуществляет свою трудовую деятельность сразу в 2 местах. Рекомендуется прочитать статью о предоставлении отпуска совместителю, а также назначении ему выплаты. Справки о неиспользовании отпуске в этом случае должны быть получены во всех организациях, которые не будут выплачивать пособие.
Необходимость этого действия связана с предотвращением обмана и повторного начисления материальной помощи новоиспеченным родителям. Сотрудник, работающий сразу в двух и более организациях, имеет право самостоятельно определить, в какой из них он будет получать пособие. При этом следует учесть стаж работы в конкретной компании и размер фиксированной заработной платы.
Именно от этих показателей зависит сумма ежемесячного пособия.

Составление правильной справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Главная » Записки, справки » Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком Одному из родителей платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения его возраста 1,5 лет. При наличии официального места работы получать данное пособие нужно у работодателя. Так как пособие может получить только один из родителей, то второй должен предоставить документ, который подтверждает, что ему работодателя данных выплат на начислял и не выплачивал.

Второму родителю нужно получить справку с места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Справка предоставляется по месту работы первого родителя, где оформляется получение пособия, вместе с заявлением и свидетельством о рождении ребенка. Подобную справку могут потребовать и при получении единовременной выплаты при рождении ребенка, так как получить ее опять же может любой из родителей.

копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)—

• справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)

—

• документ о совместном проживании ребенка с заявителем

—

• справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам

• справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)

— Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.
Скачать образец справки о неполучении разового пособия при рождении ребенка можно по этой ссылке. Для того чтобы получить справку, второму родителю нужно обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить такой документ. Как правило, следует обращаться в кадровую службу предприятия.
Справка оформляется на фирменном бланке организации, заверяется подписью руководителя, печатью организации. Документ регистрируется в журнале исходящих документов, где получает регистрационный индивидуальный номер. Скачать другие образцы справок с места работы:

• от ИП — образец;
• от организации — образец;
• о заработной плате за 2 года для расчета больничных — скачать;
• для оформления визы — скачать.

На фирменном бланке прописывается исходящий номер, ставится дата оформления, место нахождения организации.


По центру пишется название бланка.

Справка по уходу за ребенком до 1 5 лет образец скачать

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

• 8 800 333-30-57 — для любого региона;
• +7 (499) 938-40-61 — в Москве;
• +7 (812) 425-61-27 — в Санкт-Петербурге.

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно. Как оформить справку работающему Если отец ребенка:

• проходит контрактную воинскую службу;
• работает в государственных структурах, например, МВД;
• просто где-то официально оформлен,

то нужную справку ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению документа нет, однако она должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком». Госструктуры имеют типовые бланки под эти цели, для ООО, ИП, ОАО подойдет обычная бумага с печатью, а также подписью руководителя компании/непосредственного начальника заявителя.

Справка по уходу за ребенком до 1 5 лет образец скачать бесплатно

Инфо

Бланк от отца должен отображать следующие данные:

• наименование компании, реквизиты — ИНН, КПП, ОГРН;
• исходящий номер справки;
• дата составления;
• название документа;
• ФИО работника, занимаемая должность, период осуществления трудовой деятельности в данной организации;
• ФИО и дата рождения ребенка;
• основная часть — текст, содержащий информацию и неназначении и неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет отцом;
• организация, для которой оформляется документ. Чаще всего в этом пункте указывается — “выдана по месту требования”;
• ФИО и подпись главного директора и бухгалтера компании;
• печать организации.

Важным моментом является обязательное указание того, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком. Без наличия этого пункта справка является недействительной.