С 1 октября 2014 г. изменены нормы Гражданского кодекса, которые регулируют авторские права. Разберемся, какие изменения нужно учесть при оформлении отношений и выплате вознаграждений работникам — авторам служебных произведений. Изменения в гл. 70 Гражданского кодекса, регулирующую авторские и смежные права, внесены Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ (далее — Закон N 35-ФЗ). Прежде чем рассказать о их сути, напомним основные положения об авторском праве. Авторские права Произведения науки, литературы и искусства являются результатом интеллектуальной деятельности физического лица (группы лиц). На такие произведения признаются интеллектуальные права (ст. 1225 ГК РФ). Интеллектуальные права на произведения науки, литературы и искусства являются авторскими правами (п. 1 ст. 1255 ГК РФ).

Авторское право на служебные произведения

Каков именно характер принадлежащих в данном случае работодателю прав, не оговаривается, так же как и то, вправе ли автор сам осуществлять использование, аналогичное осуществляемому работодателем, и предоставлять разрешения на такое использование произведения иным лицам. Для случаев когда работодатель начал использование служебного произведения в указанный срок, передал исключительное право на него другому лицу или принял решение о сохранении произведения в тайне, предусматривается, что автору служебного произведения должно выплачиваться вознаграждение, размер и порядок выплаты которого должны устанавливаться соглашением между автором (работником) и работодателем, а в случае спора — судом.

Устанавливается также особое право работодателя на указание своего наименования при любом использовании служебного произведения.

Вы точно человек?

В случае не достижения этой договоренности с любым автором показ фильма может быть запрещен. Чтобы избежать этого продюсеры кинофильмов и аналогичных произведений требуют, чтобы все работы были сделаны работниками по найму.
[]

Ограничение может быть мощным инструментом, когда необходимо заставить заказчика исполнять свои обязательства.

Что изменилось в авторском праве (шестакова е.в.)

Дополнительно следует учитывать, что законодательство советского периода предусматривало совершенно иные положения, закрепляя права на служебные произведения непосредственно за самими создавшими их работниками. В соответствии со ст. 483 ГК РСФСР 1964 г.

4.7. авторское право на служебное произведение

Критерии существенности в Гражданском кодексе не определены, поэтому в договоре целесообразно закрепить: — срок оплаты; — размер вознаграждения; — случаи, когда нарушения по оплате будут считаться существенными. Но, даже если компания получила уведомление от правообладателя о нарушении сроков оплаты, это не значит, что договор автоматически расторгается.

Если в течение 30 дней с момента получения уведомления компания выплатит автору вознаграждение, договор не расторгается. Новшества совместного распоряжения авторскими правами Иногда компания привлекает коллектив авторов, которые должны выполнить определенную совместную работу и передать результат заказчику.

Такие авторы являются совместными правообладателями. До 1 октября 2014 г. лица, обладающие исключительным правом совместно, распоряжались исключительным правом тоже совместно, если иное не было предусмотрено Гражданским кодексом.

Авторское право на служебное произведение

Отчуждение возможно путем заключения договора об отчуждении исключительного права на объект авторских прав Право авторства — право признаваться автором произведения (п. 1 ст. 1265 ГК РФ) Право автора на имя — право использовать или разрешать использование произведения под своим именем, под вымышленным именем (псевдонимом) или без указания имени, то есть анонимно (п. 1 ст. 1265 ГК РФ) Право на неприкосновенность произведения — без согласия автора не допускается внесение в его произведение изменений, сокращений и дополнений, снабжение произведения при его использовании иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями (ст.

Служебное произведение в российском авторском праве

Этим лицом является работодатель, но поскольку работодателем может быть как физическое, так и юридическое лицо, то автором служебного произведения в соответствии с авторским правом США может также быть как физическое, так и юридическое лицо. Это положение может быть изменена сторонами, если они заключают договор.

Стороны могут договориться, что автором такого произведения может быть и сам работник. Авторское право на служебные произведения в Соединенных Штатах[править | править код] Обстоятельства, при которых работа считается «служебное произведением» определяется в США законом Об авторском праве 1976 года.
При определении авторства на служебные произведения определяется, является ли наемный работник сотрудником по своей воле.
Лицензионный договор является разновидностью гражданско-правового договора (ст. 1235 ГК РФ). Как оплачивать служебное произведение Это зависит от того, кому принадлежат имущественные права.

2 ст. 1295 ГК РФ): — начнет использование служебного произведения в течение трех лет со дня, когда он получил служебное произведение в свое распоряжение; — передаст исключительное право другому лицу; — принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в течение трех лет со дня, когда он получил служебное произведение в свое распоряжение.
В случае заключения договора о передаче исключительного права на произведение с одним правообладателем при перечислении денежных средств единственному правообладателю бухгалтер начислит и перечислит НДФЛ и страховые взносы только один раз. Соответственно, на одного налогоплательщика он представит форму 2-НДФЛ, на одного получателя дохода, облагаемого страховыми взносами, заполнит индивидуальные сведения в составе формы РСВ-1 ПФР.

Примечание. Читайте на сайте электронного журнала «Зарплата» e.zarp.ru «Служебное произведение» (2011, N 8), «Служебное произведение: НДФЛ и страховые взносы» (2012, N 2). Новые правила регистрации перехода исключительного права Передача исключительного права правообладателем осуществляется по договору о его отчуждении.

Момент перехода исключительного права по договору о его отчуждении — не момент регистрации договора, а момент регистрации перехода права (п. 4 ст.

Служебные произведения новое в авторском праве

Страховые взносы. Авторское вознаграждение признается объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ) и взносами на случай травматизма, так как вознаграждение предусмотрено трудовым договором, заключенным с автором (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, далее — Закон N 125-ФЗ). НДФЛ. На сумму авторского вознаграждения нужно начислить НДФЛ (пп.


6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Компания, выплачивающая вознаграждение, является налоговым агентом (п. 1 ст. 226 НК РФ). Обратите внимание: при выплате авторского вознаграждения при начислении НДФЛ и страховых взносов можно применить профессиональный налоговый вычет в размере от 20 до 40% суммы начисленного дохода в зависимости от вида произведения (п. 3 ст. 221 НК РФ, ч. 7 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2014 N 212-ФЗ). А также предоставить автору стандартный налоговый вычет (ст.