Королёв и партнеры» – лучшая судебная юридическая компания по трудовым спорам, это подтверждается нашими выигранными делами Участие судебных адвокатов, юристов по трудовым спорам в мировых, районных судах, апелляционных, кассационных и надзорных инстанциях. Общие цены на услуги адвоката, юриста по трудовым спорам Цена в руб. Расширенная консультация по сложным трудовым делам. Консультация проводится судебными юристами, в удобном для клиента месте, с просмотром документов. Нахождение путей решения проблемы, дача рекомендаций и ответов на интересующие вопросы клиента. Длительность консультации: до 1 часа 30 минут.
Адвокат по восстановлению на работе
Решение подлежит немедленному исполнению. Его обжалование в апелляционной и кассационной инстанции не влияет на обязанность работодателя допустить Вас к работе. Если наниматель не выполняет требование суда добровольно, обращайтесь к судебным приставам.
Будет начато исполнительное производство, а Вы получите право на средний заработок за все время задержки в исполнении решения. Услуги адвоката по трудовым спорам В простых случаях Вы самостоятельно справитесь с обжалованием действий работодателя.
Цены на услуги адвоката, юриста по трудовым спорам
- беременные женщины;
- женщины с детьми до трех лет;
- матери-одиночки;
- сотрудники на больничном;
- лица, находящиеся в отпуске.
Исключение составляет ликвидация организации и прочие подобные случаи, закрепленные в законодательстве. Признание увольнение незаконным может быть осуществлено и при нарушении процедуры увольнения.
Например, сотрудник должен быть предупрежден об увольнении не позднее, чем за два месяца до планируемой даты. Некоторые организации прописывают в договоре обязательное предложение подобных вакансий в других организациях при увольнении.
Незаконное увольнение в москве
- не приходится платить за призрачную надежду: адвокат дает пошаговую инструкцию и без прикрас обрисовывает перспективы;
- доверительный разговор и гарантии абсолютной конфиденциальности;
- индивидуальная работа с каждым доверителем;
- большой судебный опыт и высокий процент получения положительного решения суда;
- безупречная репутация;
- возможность воспользоваться как отдельными услугами, так и комплексным сопровождением;
- работа с доверителями по всей России: не только онлайн, но и выездного характера;
- открытость позиции и прозрачность отношений с каждым обратившимся.
Сколько нужно заплатить? Естественно, каждый из звонящих нам хочет знать, сколько стоят услуги адвоката по гражданским делам, но, к сожалению, дать универсальный ответ невозможно.
Незаконное увольнение
Согласитесь, что дело будет более сложным, когда работодатель оформил вам несколько выговоров, прежде чем издать приказ об увольнении. При этом каких-то документов у вас нет. За эти деньги:
- вы получите консультацию, на которой сможете задать любые вопросы и получите ясные и честные ответы;
- мы собираем все необходимые документы – вам не нужно этого делать;
- готовим стратегию и тактику доказывания, что вас уволили незаконно и несправедливо – вам не нужно волноваться о том, как сделать правильно;
- составляем и подаём иск в суд вместе с пакетом необходимых для успеха документов;
- принимаем участие в судебных заседаниях против работодателя;
- отменяем или добиваемся изменения несправедливой записи в трудовой книжке;
- заставляем работодателя взять вас обратно на работу.
И это не всё.
Незаконное увольнение- инструкция для работника
Требуется, чтобы юрист по восстановлению на работе вообще взял на себя всю работу: написание иска, походы в суд и т.д. Это возможно: юристы ПРИН работают «под ключ». То есть мы всё сделаем сами – соберём документы, напишем иск, защитим в суде.
Командировки – часть работы юристов ПРИН. Адвокаты по восстановлению на работе – бывшие помощники судей. И это не единственная причина обратиться в ПРИН Знаем суды «изнутри» Большего успеха всегда добивается тот юрист, который хорошо знает, как работает суд.
Теории здесь недостаточно, нужен практический опыт. А ещё лучше – когда юрист сам работал в суде и знает все скрытые механизмы принятия решений. Адвокаты ПРИН – именно такие юристы.
Незаконное увольнение.
- сбор и подготовку всех необходимых документов: исковое заявление в суд, кассационных и апелляционных жалоб и ходатайств, претензий, запрос архивных справок, выписок из госорганов;
- формирование доказательной базы, в том числе поиск и независимый опрос свидетелей;
- проверка правовой грамотности имеющихся бумаг: договоров, в том числе трудовых и купли-продажи, соглашений, завещаний и пр.;
- проверка юридической чистоты сделки;
- содействие в организации и проведении независимой экспертизы;
- подготовка свидетелей и доверителя к судебным заседаниям;
- комплексное сопровождение дела в суде;
- грамотное обжалование судебных решений и действий должностных лиц в вышестоящих инстанциях;
- контроль исполнительного производства.
Если вы оказались в непростой ситуации, вам точно нужны бесплатные услуги юриста.
Например, если работодатель вынудил подать заявление. Незаконным признается увольнение, произошедшее по причине создания неблагоприятных рабочих условий, лишения премий, оказания морального давления, а также по причине угрозы увольнения по статье.
Также увольнение признают незаконным в случае, если человек написал заявление, а потом передумал и решил его забрать. Если работодатель отказывает в возврате заявления и объясняет это тем, что уже нанял другого человека, то оспорить решение можно в случае, если нет письменно приказа о приеме на работу соискателя.
Куда обращаться? Работник может обратиться в следующие инстанции.
- Прокуратура.
Незаконное увольнение. восстановление на работе
Нужно отменить незаконное увольнение и вернуть вас на работу? А может изменить запись в трудовой на «уволен по собственному желанию» и получить с работодателя хорошую компенсацию? Адвокат по восстановлению на работе поможет реализовать задуманное Вас уволили без причин? Без предупреждения – одним днём или вообще задним числом? Уволили без компенсации? А вам, кроме всего прочего, нужно ещё платить кредиты? Капитально испортили настроение? И вообще – увольнение не входило в ваши планы? Давайте засудим вашего работодателя! Докажем всем, что в этом споре правы Вы! Восстановление на работе по суду – вот что нужно в вашей ситуации Для вас есть хорошая новость: увольнение по Трудовому кодексу – это сложная, а поэтому небыстрая процедура. И работодатель обязан соблюсти её чётко.
Юрист по гражданским делам
Консультация по услугам и ценам: тел.: 8-926-629-16-53 с 10:00 до 23:59, без выходных Важная информация при обращении в гражданский суд! Задать вопрос адвокату, юристу по трудовым спорам Задать вопрос онлайн Станислав Т.Работодатель уволил меня и не рассчитался по заработной плате. Во сколько мне обойдется стоимость адвоката по трудовым спорам? И сколько это займет времени? Адвокат по трудовым спорам ценыНа первоначальном этапе и, как правило, последнем – 5000 рублей. Если представите все необходимые документы, то наша работа по времени займет до 3-х дней. Александр М.Я проработал в одной организации города Москвы пять лет. В мои обязанности входило находить новых клиентов. Претензий со стороны руководителя никогда не было. Работу выполнял вовремя и исправно. Из-за нынешнего кризиса я в течение 4-х месяцев не заключил ни одного договора с новым клиентом.
Их можно избежать, если вовремя отстоять свою позицию. В первую очередь необходимо напрямую поговорить с работодателем.
Возможно, увольнение произошло на основаниях, указанных в трудовом договоре, о которых работник забыл или не знал в силу невнимательности. Если оснований нет или они незначительные, то стоит передать дело в суд для дальнейшего рассмотрения.
Исковое заявление о незаконном увольнении – главный документ, на основании которого начнется делопроизводство по рассматриванию трудовой ситуации. Заявление должно быть оформлено в свободной форме, но с обязательным указанием всех подробностей случившегося.
В документе важно указать актуальную контактную информацию работодателя и уволенного работника. Важно помнить, что обжаловать незаконное увольнение можно только в течение первого месяца после увольнения.
