Заполненный таким образом приказ подписывается руководителем организации и дается на ознакомление работнику. Последний проверяет правильность указанных в бланке сведений и подписывает документ, ставит дату подписания. Оформленный и подписанный приказ хранится на предприятии и служит основанием для заполнения личной карточки на работника по форме Т-2, личного дела при необходимости и лицевого счета по форме Т-54. Пример приказа о приме на работу (форма Т-1) Скачать приказ о приеме на работу (форма Т-1). Образец, бланк Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓ Скачивайте образцы кадровых документов организации:Скачать заявление о приеме на работу сотрудникаФорма Т-1 и Т-1а. Приказ о приеме на работуФорма Т-3. Штатное расписание организацииФорма Т-6 и Т6-а.

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма т-1, бланк)

Командировочное удостоверениеФорма Т-10а. Cлужебное задание на командировкуФорма Т-11 и Т-11а. Приказ о премировании работниковФорма Т-13. Табель учета рабочего времениФорма Т-49.
Расчетно-платежная ведомостьФорма Т-51. Расчетная ведомость для расчета и начисления заработной платыФорма Т-53. Платежная ведомость для выплаты зарплатыФорма Т-53а.
Журнал регистрации платежных ведомостейФорма Т-54. Лицевой счет работникаФорма Т-60. Записка-расчет о предоставлении отпускаФорма Т-61. Записка-расчет при увольнении Оцените качество статьи.

Форма т-1 и т-1а. приказ о приеме на работу

Обычно используется готовые формы приказа: Т-1 при приёме одного сотрудника и Т-1а при приёме нескольких сотрудников. Но также можно разработать и свою форму, включив в неё все необходимые по закону реквизиты.
Бланк приказа обычно заполняет кадровая служба, однако если компания маленькая, этим может заниматься директор организации, бухгалтер или ИП. Заполнение приказа о приёме на работу осуществляется на основании трудового договора и заявления сотрудника.
Оформленный и подписанный приказ хранится в организации.

Приказ о приеме на работу по форме т-1: как правильно составить

Если работник принят по срочному трудовому договору на определенный срок, то также заполняем строку «по», в которой ставится последний рабочий день.

Приказ о приеме на работу в 2017 году

• Главная
• Документы

Приказ о приеме на работу составляется организацией при принятии в штат нового сотрудника. Существуют типовые формы приказа – форма Т-1 и Т-1а. Первой удобно воспользоваться при приеме одного работника, второй при приеме нескольких работников. В данной статье предлагаем скачать бланки приказов Т-1 и Т-1а.

Для примера мы заполнили приказ о приеме на работу по форме Т-1, заполненный образец можно скачать ниже. Скачать бланк приказа о приеме на работу Приказ заполняется на основании заявления работника, образец которого можно скачать здесь, а также трудового договора, заключенного на начальной стадии трудоустройства.

Не обязательно использовать типовые формы, можно разработать свой бланк приказа, не забыв в него включить все необходимые реквизиты, характерные для распорядительных документов.

Приказ о приеме на работу образец 2017-2018

Т-1) и Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу(форма № Т-1а) применяются для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняются: форма N Т-1 — на одного работника, форма N Т-1а — на группу работников. Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора. При оформлении приказа (распоряжения) о приеме работника(ов) на работу указываются наименование структурного подразделения, должность (специальность, профессия), срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.).

Заполнение приказа о приеме на работу (т-1)

Здесь вы сможете бесплатно скачать бланки приказа (распоряжения) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1. Указанные бланки представлены в Word doc и Excel форматах.

Данная форма содержит сведения о приходных и расходных кассовых ордерах. Выберете нужный вам формат бланка приказа (распоряжения) о приеме работника на работу.

Унифицированная форма № Т-1 и нажмите скачать:

• Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 в Word формате скачать
• Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 в Excel формате скачать
• Образец приказа (распоряжения) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 в Word формате скачать

Образец приказа (распоряжения) о приеме работника на работу.

Приказ о приёме на работу (форма т-1 и т-1а)

Заполнением бланка приказа занимается, как правило, представитель кадровой службы, так же как и оформлением приема работника на работу. Приказ о приеме на работу (Форма Т-1). Образец заполнения В верхней части бланка пишется название организации, в которую трудоустраивается работник.

Бланку приказа присваивается индивидуальный и уникальный номер, пишется дата оформления. В строке «принять на работу» нужно указать дату, с которой работник приступает к выполнению возложенных на него должностных обязанностей – первый рабочий день. В строке «по» заполняется дата окончания работы в случае, если с работником заключен срочный трудовой договор на определенный период. Ниже пишется ФИО принимаемого в штат человека, пишется полностью.

• ФИО нового сотрудника;
• табельный номер — личный №, который присваивается сотруднику при приеме на работу, он сохраняется за ним на протяжении всей трудовой деятельности;
• наименование структурного подразделения, в котором предстоит работать новому сотруднику;
• должность или профессия;
• условия и характер работы — постоянная, по совместительству;
• особенности оплаты труда (прописывают размер оклада, тарифной ставки, размеры премий и надбавок в соответствии с трудовым договором);
• испытательный срок — пишется его продолжительность, для работников, которые приняты по срочному трудовому договору испытательный срок не устанавливается;
• основание — № и дата трудового договора.

Заполненная таким образом форма Т-1 подписывается руководителем организации, после чего доводится до сведения принимаемого на работу человека.

Скчать форму приказа принятия на работу в ворде

Унифицированная форма № Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу» и № Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу» утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Являются унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (по учету кадров). Скачать бланк: Приказ о приеме работника на работу Форма № Т-1 в wordСкачать бланк: Приказ о приеме работника на работу Форма № Т-1 в word с сайта ФСССкачать бланк: Приказ о приеме работников на работу Форма № Т-1а в excelСкачать бланк: Приказ о приеме работников на работу Форма № Т-1а в word с сайта ФСС Инструкции / рекомендации по заполнению формы (Выдержка из Пост. Госкомстата РФ от 05.01.2004 г.

На его основании заполняется личная карточка работника по форме Т-2, личное дело, а также при необходимости лицевой счёт (форма Т-54). Инструкция по заполнению В самой верхней строке указывается наименование организации или ИП (например, ООО «Морковь» или ИП Сергеев П.П.).

Далее вписываем индивидуальный номер документа и дату его составления. Строка «Принять на работу с». Указывается дата первого рабочего дня сотрудника. Строка «по». Вписывается дата окончания работы в случае, если с сотрудником заключён срочный трудовой договор на определённый период. В следующей строке пишем ФИО человека, принимаемого в штат организации. Графа «Табельный номер». Указывается индивидуальный номер, который присваивается каждому работнику и сохраняется за ним в течение всей его трудовой деятельности у данного работодателя.
Каждому работнику присваивается индивидуальный номер, называемый табельный, этот номер сохраняется за работником на протяжении всей его трудовой деятельности у данного работодателя. Этот номер прописывается в соответствующем поле бланке приказа Т-1. Ниже пишется наименование структурного подразделения (отдела), в которое принимается новый сотрудник, а также должность. Строкой ниже необходимо указать характер работы, условия приема на работу. Далее указывается тарифная ставка для данного работника или оклад, надбавки (в зависимости от применяемой системы оплаты труда). Если условия приема на работу предполагают наличие испытательного срока, то его продолжительность нужно прописать в специально отведенном для этого поле. В качестве основания для составления приказа выступает трудовой договор – указывается его номер и дата.