Поставить гражданина Украины на миграционный учет В течение трех дней с момента пересечения им границы с Россией необходимо обратиться в орган ФМС по месту нахождения помещения, в котором он будет проживать, и представить следующий пакет документов:

• внутренний паспорт украинца;
• миграционную карту;
• документы, подтверждающие право собственности физического лица или организации, на помещение, в котором будет проживать иностранный гражданин;
• доверенность на осуществление действий по постановке гражданина Украины на миграционный учет представителем фирмы.

Оформить разрешение на работу Для этого нужно представить в территориальное отделение ФМС паспорт гражданина Украины, миграционную карту с отметкой о том, что он был поставлен на миграционный учет, квитанцию об уплате государственной пошлины и заявление на оформление документа.

Прием на работу граждан украины в 2018 году: пошаговая инструкция

Прием на работу гражданина украины: документы, правила трудоустройства

• Через МФЦ, оказывающие государственные и муниципальные услуги, если они действуют в этом населённом пункте.
• Полученные документы рассматриваются в течение 3 дней, после чего осуществляется регистрация. Важно при этом помнить про некоторые нюансы:

• Если в муниципальной квартире, где будет регистрироваться украинец, уже проживают члены семьи принимающего гражданина России, может потребоваться согласие от каждого совершеннолетнего из них.
• Если квартира приватизирована, но находится в долевой собственности – потребуется согласие всех владельцев.
• Если в жилом помещении зарегистрированы дети младше 18 лет – обязательно нужно будет согласие местного органа опеки.
• В регионах России действуют квоты на регистрацию иностранцев.

Принимаем на работу граждан украины

Разберёмся же, как осуществляется регистрационный учёт таких лиц, и что нужно сделать, чтобы украинец смог получить хотя бы временную регистрацию в одном из населённых пунктов Российской Федерации. Содержание статьи ○ Когда гражданам Украины нужна временная регистрация.
○ Документы для временной регистрации. ○ Порядок регистрации. ○ Сроки регистрации. ○ Сроки и стоимость временной регистрации. ○ Могут ли отказать в временной регистрации. ○ Особенности для граждан Украины: ✔ Продление сроков временной регистрации.✔ Как остаться в РФ после окончания регистрации. ○ Особенности для жителей Донецкой и Луганской областей.

Регистрация для украинцев в россии

Новоприбывшие работники должны предъявить документы:

• удостоверение личности;
• виза, миграционная карта, патент или разрешение на работу в чужой стране;
• трудовая книжка;
• государственная пенсионная страховка (если у сотрудника нет такой страховки, работодатель обязан ее оформить);
• медицинская страховка в чужой стране (эта страховка необходима, если у фирмы нет договора с медицинской организацией для предоставления медицинских услуг);
• дипломы, подтверждающие квалификацию и специальные знания сотрудника.

Правила приема на работу граждан Украины или других иностранцев не требуют документов с военкомата. Чтобы заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ), необходимы все вышеперечисленные документы, кроме трудовой книги.

Получение патента в России для безвизовых граждан Украины Чтобы украинец мог официально трудоустроиться в России, ему нужно заняться оформлением патента, позволяющего получить работу у российского работодателя. Ему следует знать, что патент (специальный документ, дающий право работать на территории Российской Федерации без визы на въезд) действителен только в том регионе России, где он был получен.
После прибытия на территорию нашей страны любой украинец, особенно собирающийся здесь работать, в миграционной карте при указании цели въезда должен написать слово «работа». К тому же следует зарегистрироваться в территориальном отделении миграционной службы по месту пребывания – на это отводится определенный срок (для граждан Украины 90 дней).

Регистрация к месту работы кто официально устроен для украинцев

Граждане Украины (прием на работу 2017 г. в РФ) должны выполнить следующие действия:

1. Пересечь границу.
2. Миграционная карта. Во время заполнения миграционной карты указать свою цель пребивания (трудоустройство).
3. Зарегистрироваться в ФМС (в течение 3 месяцев).
4. Обрести медицинский полис.
5. Пройти медицинскую комиссию.
6. Подать справку о знании и владении русским языком.
7. Подать заявление в миграционную службу на выдачу патента для работы.
8. При получении патента оплатить его (неоплаченный патент является недействительным).
9. Подписать контракт с работодателем.
10. Отнести копию договора в миграционную службу.

Только выполнив все пункты, можно без проблем устроиться на работу в компании РФ.

Статус граждан Украины в нашей стране Закон РФ разделяет всех иностранцев, находящихся на территории нашей страны на несколько групп:

1. Временное пребывание (ограничения по срокам до трех месяцев).
2. Временное проживание (имеется соответствующее разрешение на это сроком до трех лет).
3. Постоянное проживание (официально оформлен вид на жительство – срок действия составляет пять лет с возможностью последующего продления).

Эти условия разделения на определенные группы иностранцев, действуют и на украинцев. А вот получение визы на въезд (специального разрешительного документа) в Россию для граждан Украины не нужно.


Таким образом, украинцы, находящиеся на российской территории, числятся как безвизовые иностранцы со статусом временного либо постоянного проживания (или пребывания).
Сразу необходимо сказать: официально в России местные республики ДНР и ЛНР не признаны – и потому их жители рассматриваются с точки зрения закона как обычные украинцы. Но на практике существует указание, по которым при продлении сроков к жителям Донецкой и Луганской областей относятся лояльнее, чем к другим гражданам Украины. Однако полностью полагаться на это нельзя, и ситуация по состоянию на август 2017 года остаётся неясной. Вернуться к содержанию ↑ ○ Советы юриста: ✔ Права временно зарегистрированного. Главное право гражданина Украины, получившего временную регистрацию – это возможность законно находиться в России и избежать депортации и запрета на повторный въезд. Кроме того, пройдя временную регистрацию, украинец получает право пользования тем жилым помещением, по адресу которого он был поставлен на регистрационный учёт.

Для того чтобы принимать в штат иностранцев с визой и временным пребыванием, фирма должна иметь разрешение на трудоустройство иностранных сотрудников. Такое разрешение выдается на 12 месяцев, а оформить его можно в МВД.


Сроки оформления разрешения — до 30 дней. Также работодателю придется заплатить государственную пошлину за каждого иностранного сотрудника в размере 10 тыс. рублей. После того как компания получит разрешение на трудоустройство, необходимо сделать приглашения. Этот документ необходим для получения визы и для оформления разрешения на работу в другом государстве. Оформление происходит в службе по миграции.
Если меньше 183 дней, то с зарплаты будут вычитать НДФЛ в размере 30 %. Что нужно проверить во время зачисления на работу мигранта Обычно на работу в российские компании устраиваться жители бывшего СНГ. Прием на работу гражданина Украины или других жителей СНГ требует пакета документов:

1. Если на работу оформляется постоянно проживающий мигрант, то работодатель должен запросить вид на жительство у него. Такой документ выдается на 5 лет с возможностью продления. С видом на жительство можно работать во всех городах РФ.
2. Без патента и разрешения могут трудоустроиться мигранты со статусом временного проживания. Но по закону они имеют право на работу только в том регионе, где получили временное проживание. Это штамп в паспорте со сроком на 3 года. После его окончания мигрант может подать документы на вид на жительство или уехать из страны.