НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).Замена года при расчете декретных До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. По разъяснениям из письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, это не могут быть 2 произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска. Пример: в 2016-2017 годах сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком. В 2018 году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами. Предшествующие 2016 и 2017 года могут быть заменены только 2015 и 2014, если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом. Подробнее: выплаты из декрета в декрет.

Особенности расчета декретного пособия из мрот

Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты. Важно! Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы. На руки она будет получать деньги по одному из них. Минимальный и максимальный размер пособия Минимальная сумма пособия по беременности и родам имеет привязку к МРОТ.


Суммы выплат выглядят так: МРОТ, сумма Количество дней отпуска Сумма выплаты (рубли) 9489 140 43615 156 48600 194 60438 Максимальный размер выплат рассчитывается по страховым взносам за предыдущие годы.

• Для 2017 года страховая база имеет ограничение в 755 000 рублей;
• Для 2016 года — 718 000 рублей;
• В 2015 году — 670 000 рублей;
• В 2014 году — 624 000 рублей.

Если женщина не указала иное, используется страховая база за предшествующие годы.

Как рассчитать декретные в 2018 году

Важно

Семейное право Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные? «Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?», — актуальный вопрос всех будущих мам. Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет. Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа.

Расчет пособия по беременности и родам

Инфо

Указать ежемесячные доходы по годам:

• Отметить, облагается ли доход районными коэффициентами и их размер, указать сведения о неполной занятости, стаже, если они есть. Калькулятор рассчитает количество дней за 2 года, страховую базу, а на их основе — дневной доход:

1. Перейти во вкладку «Итоги». Калькулятор укажет сумму:

Как сделать расчет сумм по уходу за вторым ребенком:

1. Вернуться во вкладку «Исходные данные», выбрать вид отпуска и указать, будет ли это второй или первый ребенок:
2. Перейти во вкладку «Сводная таблица».

С помощью такого калькулятора работница может самостоятельно определить полагающиеся ей суммы выплат.

Калькулятор пособия по беременности и родам

При этом исключить могут даже реально работающую компанию.< < … Платить налоги стало проще Для уплаты личных налогов гражданам больше не обязательно заполнять платежное поручение «от и до». Достаточно ввести всего один номер. < … Налоговая нагрузка и рентабельность: ФНС обновила межотраслевые показатели Налоговая служба опубликовала обновленные сведения, при помощи которых организации и ИП могут оценить свои налоговые риски.
< … Фото для пропуска работодатель должен просить у работника письменно Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. < …

Калькулятор расчет декретных: правила 2017-2018 года

Периоды нахождения в предыдущем декрете исключаются — за этот промежуток времени мама ничего не получает. Чтобы увеличить расчетный заработок, женщине предоставляется право заменить один или оба расчетных года. Тогда Н. может сделать следующее:

• подать по месту работы заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком;
• сразу же написать заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам (при наличии на руках больничного листа);
• выплата по БиР будет насчитана Н.

  также с использованием 2012 и 2013 гг., как и для первого декрета (ведь только в эти годы она имела заработок из всех предыдущих лет);

• расчет декретного пособия ведется по обычному принципу (см.

Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

Правда, в этом случае длительность декрета уменьшится на 10 дней и составит (140 – 10) = 130 дней, однако размер декретных будет существенно выше: 130 дней × (24 × 35 000 руб.) / 730 дней = 149 589,04 руб. Несмотря на то, что А. пойдет в декрет на 10 дней позже, за них она получит зарплату, и выиграет в выплате почти на 49 000 руб. Суммарная зарплата во втором случае за каждый расчетный год (420 000 руб.) не превысит размер страховой базы (624 000 руб.

и 711 000 руб. для 2014, 2015 гг. соответственно), поэтому корректировать полученные результаты не требуется. Исходя из размеров МРОТ Напомним: пособие в размере минимальной оплаты труда получают:

• работницы со стажем менее 6 мес.;
• женщины со среднемесячным заработком ниже величины МРОТ, действующей на дату выхода в декрет;
• женщины-ИП.

В 2016 г. размер МРОТ менялся дважды. С 1 июля 2016 г.

Примеры расчета пособия по беременности и родам

Онлайн калькулятор Сумму пособия можно рассчитать самостоятельно на калькуляторе. Сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам. Начало отпуска по больничному — 10 апреля 2017 года, окончание — 27 августа 2017 года.

К расчету берутся 2015 и 2014 год по желанию матери. Не принимаются 2 периода по болезни в количестве 27 дней за 2 года за вычетом 17500 руб. Среднедневной заработок за день произведен за период 703 дня.
Ежемесячный заработок в 2015 году составил 35 000 руб., в 2014 — 37 000. Учитывается районный коэффициент в 20 %. Периодов неполной занятости не было, страховой стаж более полугода. Как сделать расчет сумм по беременности и родам:

1. На вкладке «Исходные данные» выбрать вид отпуска, ввести временные интервалы, указать расчетные года:
2. Указать периоды исключения, если они есть:
3. Перейти во вкладку «Сводная таблица».

Как рассчитать декретные в 2017 году?

Внимание

Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном. Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни. Расчет пособия для нее такой: 43 000×24 (2 года):730×194, или 1032000:730×194 = 274257 руб.

Полученная сумма — те деньги, что женщина получает в отпуске по беременности и родам с двойней. Если женщина за 2 предыдущих года, предшествующих отпуску по БиР, не имела заработка или он был ниже минимального размера оплаты труда, то ее средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ, установленному на день наступления отпуска. Расчет выплат по уходу до полутора лет Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты.

Выплаты декретного пособия, если проработала более 1 года

Для предшествующих 2016 году лет он равен:

• 2013 год – 568 000 рублей;
• 2014 год – 624 000 рублей;
• 2015 год – 670 000 рублей.

Для чего необходим данный показатель? При расчете пособия учитываются доходы женщины, но при этом общая сумма доходов за определенный год не должна превышать предельную величину базы на данный год. Как пример: если у женщины за 2013 год общий доход составил 570 000 рублей, то все расчеты будут производиться исходя из суммы 568 000 (предельного показателя на 2013 год). Как рассчитать декретные в 3-х часто встречающихся ситуациях? Как рассчитать декретные в 3-х часто встречающихся ситуациях? Ситуации Как рассчитать декретные? Из декрета в декрет. В этом случае берутся показатели за два года, которые предшествовали первому декретному. Женщина уже в отпуске по уходу за ребенком.
С 1 января 2016 года внесены изменения по минимальному и максимальному размеру пособий:

• минимальный – 28 555,80 руб.;
• максимальный – 248 164 руб.

Согласно законодательству с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается. Оформление декретного пособия в 2017 году: какой список документов надо собрать работающим, безработным, студенткам для получения выплат Для того, чтобы оформить и затем получить пособие по беременности и родам, необходимо приготовить пакет следующих документов:

• заявление от имени женщины на получение пособия;
• больничный лист, который предоставляет женская консультация.

Куда беременные женщины должны предоставлять документы для оформления декретных выплат? Работающие женщины представляют эти документы работодателю, студентки учебных заведений – в деканат.