Для документального оформления всех кадровых операций в организации необходимы определенные знания и умения. Делопроизводство на предприятии регулируется самостоятельно разработанной и утвержденной директором инструкцией. Она является внутренним нормативным актом и обязательна для соблюдения всеми сотрудниками хозяйствующего субъекта. Разрабатывает и контролирует ее исполнение отдел кадров. Законодательство требует составления множества документов, закрепляющих все стороны трудовых отношений сотрудника с работодателем. Опытные и начинающие кадровики должны повышать квалификацию. В помощь им созданы интернет-сайты, на которых представлены теоретические курсы кадрового делопроизводства. Кадровые бумаги отражают деятельность персонала, подтверждают стаж сотрудников, играющий первостепенную роль при начислении пенсии. Руководство отвечает за документальный фонд предприятия.

Какая программа лучше подходит для отдела кадров

Рубрика: Заработная плата, кадры 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 через интернет 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 через интернет — это доступ к программным продуктам 1С через интернет на условиях ежемесячной подписки 789 Рубрика: Заработная плата, кадры Программа для кадрового учёта «Отдел Кадров Плюс» Формирование всех кадровых документов в удивительно простом интерфейсе. 2071 Рубрика: Заработная плата, кадры Расчет графика отпусков 2017 ( online ) Бесплатный вебсервис для онлайн расчета ,формирования графика отпусков на 2017г. 8556 Рубрика: Заработная плата, кадры Калькулятор компенсации за задержку зарплаты от издательства «Главная книга» Калькулятор компенсации за задержку зарплаты от «Главной книги» — бесплатный онлайн сервис на сайте издательства.

Скачать программы для работы с кадрами

Например, при необходимости обеспечения работников униформой и СИЗ нужно подготовить распоряжение о порядке и сроках их выдачи, каким сотрудникам они необходимы. Документально должны подтверждаться компенсации и льготы за работу в особых условиях: на вредных производствах, ненормированную, ночную и т.

д.

Инфо

Далее оформляют Положение о кадровом делопроизводстве. В нем отражают список необходимых для работы организации бумаг, порядок их оформления и хранения.

Важно

Состава и количество требуемых должностей отражает штатное расписание. В правилах распорядка отражаются все графики работы, требования к сотрудникам и т.

Лучшие программы для управления персоналом

Гость способен только просматривать готовую документацию. К основным возможностям программки можно отнести:

• Возможность захвата камеры (для получения фото сотрудника);
• Работа со сканером;
• Создание трудовых договоров;
• Разработка новых шаблонов;
• Создание приказов;
• Возможность расчета отпуска и стажа работы;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Напоминание о необходимости прохождения медицинской комиссии;
• Выгрузка документов в Word и Excel;
• Отправка документов на печать.

Программка имеет сетевой доступ, а значит, с ней может работать сразу несколько сотрудников.

Количество рабочих мест в программе не ограничено. Кадры Плюс Это многофункциональная программка, способствующая улучшенной работы отдела кадров.

Кадровые программы: весь кадровый учет в одной программе от бухсофт

Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов. 2,7 Мб Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой «Отдел кадров 6.0»:не требует наличия установленного Microsoft Access, программа «Отдел кадров плюс» полностью автономна;программа позволяет сохранять все приказы и отчёты в формате Excel;программа позволяет вести полноценный табельный учет по форме Т-12;программа хранит и отображает структуру предприятия в удобной древовидной форме. 5,9 Мб Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников.
Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников.

Программы по заработной плате и кадрам

Оцените удобство и простоту программы «Отдел Кадров Плюс» и ее преимущества. Скачайте программу и начните работать Есть множество программ, заявленных помочь работе отдела кадров.

Некоторые из них вышли из бухгалтерских систем, другие из правовых юридических справочников. Но только «Отдел Кадров Плюс» единственная программа, которая изначально создавалась для специалистов отдела кадров и воплотила в себе их пожелания.

Узнайте преимущества Получите полезный программный продукт для Вашей работы без условий об оплате тех. поддержки и обновлений. Вы будете приятно удивлены насколько доступна программа «Отдел Кадров Плюс».

Наш принцип: Все включено. Купить полную версию Мобильное устройство, будь то смартфон или планшет, всегда под рукой почти у каждого.

Особенности кадрового делопроизводства

Чаще всего кадровики используют следующий софт:

• 1С: Зарплата и Кадры;
• Корс-Кадры;
• БухСофт: Зарплата и Кадры;
• Сотрудники предприятия;
• Кадры Плюс;
• Отдел кадров;
• Персонал Бизнес.

Каждая из представленных выше программ уникальна, при этом все они подходят для работы кадровых служб. Следует учесть, что часть программ бесплатная, а другая платная. 1 С: Зарплата и Кадры Программа 1С Кадры предназначена для кадрового учета, а также расчета заработной платы. Приложение работает с бюджетным и хозрасчетным финансированием.


Программка может быть предназначена для организации учёта сотрудников, регистрации служебных помещений, а также для получения справочной информации по кадровому составу.
Их перечень закрепляется в нормативных актах. Дополнительные моменты Кадровый учет с нуля начинается с приема персонала. Важно правильно оформить на работу соискателей, подготовить необходимую документацию.

Внимание

Штатное расписание и отпуска Одним из обязательных типовых документов, которые должны существовать на предприятии является штатное расписание (ф. Т-3). Скачать пример формы Т-3 в excel В нем содержатся следующие данные:

• список структурных подразделений и должностей;
• количество единиц штата по каждой должности;
• оклады, надбавки по должностям;
• фонд зарплаты организации.

Подразделения указываются в документе по степени их важности для работы организации.

Программа по кадрам для ооо

Регистрация Бесплатная регистрация Возможности

• Полный учет информации о сотрудиниках:
• • Основные данные (ФИО, паспорт, ИНН, адрес, телефон и т.п.)
  • Фотография
  • Образование (полный список всех учебных учреждений)
  • Владение иностранными языками
  • Полный список профессий
  • Данные о воинском учете
  • Полный состав семьи
• Уникальный режим «Календарь кадровика»:
• • Отображение кадрового состава в виде «шахматки» (календаря по дням)
  • Раскраска клеток различными цветами в зависимости от «состояния» сотрудника в конкретный день: был на работе, отсутствовал, болел, в отпуске и т.п.
  • Отображние и ввод отработанного времени
  • Отображение дней рождений сотрудников с указанием возраста
  • Специальное выделение юбилеев
  • Отображение «круглых» дат (5, 10,..

Программа по кадрам для ип

Основные возможности программки:

• Создание анкеты сотрудника, со всеми данными (ФИО, Фотография, Образование и т.д.);
• Ведение «календаря» кадровика (посещения, прогулы, больничные);
• Создание всех необходимых приказов;
• Составление отчетов;
• Печать необходимых документов.

У программы интуитивно понятный интерфейс, поэтому с работой справится даже неопытный пользователь. Следует отметить, что у приложения имеется и сетевая версия. БухСофт: Зарплата и Кадры Программа Кадры занимает лидирующие позиции среди бесплатных приложений, предназначенных для кадрового учета. При желании можно приобрести лицензию, стоимость которой не превышает 1000 рублей в год. В этом случае вы получаете дополнительный функционал.
Назначение ответственного за кадровую работу В небольшой компании эти функции может исполнять руководитель. Если делопроизводством занимается отдельный работник, с ним оформляют трудовой договор. На его основании готовится приказ. Если обязанности возложены на одного из принятых ранее сотрудников, оформляют дополнительное соглашение и приказ. Составление внутренних актов Они подписываются директором и хранятся в специальной папке вместе с приказами.

К локальным документам относятся бумаги, перечисленные выше (раздел «Нормативные акты»). Документирование приема персонала На каждого работника следует завести папку для подшивки всех бумаг, связанных с его данными и трудовой деятельностью (трудовое соглашение, приказ о приеме, личная карточка).

Заполнение трудовых книжек В данные документы сотрудников вносятся записи о приеме, переводах, поощрениях и т.д.