Продлевается отпуск БИР роженицам, страдающим следующими заболеваниями:

• лимфогрануломатоз;
• болезнь Верльгофа;
• диффузные заболевания различного типа;
• гипотереоз;
• диабет (сахарный и иной).

Иногда случается, что болезни, не входящие в перечень, обозначенный в действующем законодательстве, также является причиной возникновения угрозы здоровью, либо жизни роженицы, ребенка. В таком случае специальная комиссия, состоящая из простых медицинских работников, а также принимающих роды, должна решить, необходимо ли продление отпуска БИР типа в конкретном случае. Зачастую служащие медицинских организаций не вполне объективны, потому иногда следует обращаться непосредственно к руководителю учреждения. Продление отпуска по беременности и родам осуществляется достаточно часто, но для этого необходимо наличие серьезных оснований.

Заявление на дополнительный отпуск по беременности и родам: образец 2018

Усыновление одного или нескольких малышей, возраст которых не превышает 3-х месяцев, также дает право женщине на оформление больничного листа по беременности и родам. Его продолжительность составляет 70 или 110 дней соответственно (за 1 ребенка или 2 и более детей). Для ухода в отпуск по беременности и родам, а также для начисления декретных выплат, женщине «в положении» необходимо предоставить в бухгалтерию своего предприятия декретный больничный лист, а также написать заявление об уходе на отдых.
В этом случае выплата заработной платы прекращается, и женщина получает компенсацию за невозможность продолжения трудовой деятельности в виде выплаты по больничному листу.

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Отрицательный момент данного развития событий — за время работы пособие не начисляется. Выплаты за данный период будут потеряны (беременная получит заработную плату). Какой алгоритм выбрать, каждая беременная решает самостоятельно на основании проведенных расчетов.

Будущая мама должна помнить, что декретный больничный лист, который она получает в больнице, не обязывает ее немедленно уходить в отпуск по беременности и родам. Данный документ — это право на отдых в связи с беременностью, а также на получение компенсационных выплат.

В общем порядке страховой случай наступает с момента открытия больничного листа. Именно поэтому нередко будущие мамы хотят «сдвинуть» начало декретного. Однако, когда речь идет о декретных выплатах, началом данного периода является дата заявления женщины на отпуск по беременности и родам.

Конечно, наименьшие потери в финансовом плане женщина несет, если больничный лист будет начинаться с интересующей ее даты. Будущие мамы обращаются к ведущему беременность гинекологу с просьбой изменить дату начала декретного отпуска. На практике же основная часть медицинских работников отказывает беременным в искажении даты выхода в декрет (и совершенно обосновано!).
Поэтому единственным законным способом использовать для расчета пособия интересующие женщину периоды является написание заявления на отпуск по беременности с нужной даты.

Онлайн журнал для бухгалтера

Продолжительность отдыха в связи с беременностью и рождением карапуза зависит от двух факторов — количества малышей, которые должны родиться у женщины, а также от особенностей самих родов.

• Естественные роды одного малыша — продолжительность отдыха по больничному составляет 140 дней (70 + 70). Если беременность завершилась путем проведения кесарева сечения, больничный по беременности и родам продлевается еще на 16 дней.
• Роды двоих и более крошек — женщина имеет право на отпуск продолжительностью 194 дня (84 + 110).
• Если будущая мама проживает или работает в районе повышенного уровня радиационного фона, длительность ее больничного листа составляет 160 дней (90 + 70).

Выдается декретный лист нетрудоспособности в 30 акушерских недель беременности (если в утробе женщины живет один карапуз) или в 28 недель (если беременная вынашивает двоих или более крошек).

Продление отпуска по беременности и родам

Чтобы увеличить продолжительность больничного данного типа, необходимо обратиться к соответствующему специалисту, врачу какого-либо из следующих учреждений:

• женской консультации;
• поликлиники;
• амбулатории, где были проведены роды.

Если врач одобрил обращение роженицы, то в дальнейшем он же должен в «Обменной карте», в разделе «Особые замечания» сделать соответствующую запись: «дополнительный отпуск» или «послеродовой отпуск».

Заявление на отпуск по беременности и родам

Бланк нетрудоспособности по БИР можно получить у следующих специалистов:

• врача общей практики;
• врача акушера-гинеколога;
• фельдшера.

Больничный по БИР оформляется только в том случае, если срок составляет не менее 30 недель. Если же беременность многоплодная, то величина срока может составлять 28 недель. Присутствуют строгие ограничения, касающиеся продолжительности отпуска по причине БИР:

• 140 дней единовременно: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после них;
• в случае многоплодной беременности: 194 дня единовременно – 84 календарных дней до родов и 110 дней после.

В некоторых случаях женщина по различным причинам может отказаться от получения больничного БИР и продолжить работать.
Но после этого обратиться по месту трудоустройства с соответствующим заявлением. При этом часть обозначенных выше сроков пропускается.

Продление отпуска по беременности и родам заявление

К стандартному отпуску в 70 дней плюсуют 16 дней отдыха.Важно! Перечисленные случаи требуют подачи заявления о продлении послеродового декрета по беременности и родам с приложенными документами, подтверждающими право на дополнительное время отпуска. Продолжительность декрета в различных случаях представлена в таблице. Подтвердить нетрудоспособность и выписать дополнительный больничный по беременности могут:

• врач акушер-гинеколог;
• врач общей практики;
• фельдшер при отсутствии врача.

Получив больничный на дополнительные декретные дни от врача, его безотлагательно надо вместе с заявлением подать в отдел кадров по месту работы. Сроки подачи Оформление отпуска по беременности и родам проводится на основании больничного. В случае с продлением декрета, листов нетрудоспособности получается два экземпляра (основной и продленный).

Заявление на продление отпуска по беременности и родам образец

На сегодняшний день работодатель обязан предоставлять своим сотрудницам больничный по беременности и родам. Продолжительность его четко регламентирована законодательством, но при наличии серьезных обстоятельств почти всегда возможно его продление. Основные моменты При беременности и родах предприятие обязано оформлять своим сотрудницам отпуск, при этом компенсация выплачивается в размере 100% от средней заработной платы.

Отпуск БИР оформляется на стандартном бланке больничного листа – он утвержден приказом Минздравсоцразвития в 2015 году. Имеется множество самых разных нюансов, касающихся БИР. В первую очередь это относится к выдаче самого больничного листа – оформлять его имеет право далеко не каждый врач.

Заявление на продление отпуска по беременности и родам

Главная Как грамотно написать заявление на продление отпуска по беременности и родам на 16 дней — образец для скачивания У женщин есть возможность брать отпуск по беременности и родам. Согласно ст.255 ТК РФ общий срок составляет 70 дней до и 70 после родов. Но иногда требуется больше времени для восстановления. Чтобы получить дополнительные выходные женщине нужно подать заявление и документы, подтверждающие право на более длительный срок. СОДЕРЖАНИЕ:

• Когда оформляется?
• Сроки подачи
• Как правильно написать на дополнительный декретный отдых?
  • Образец на 16 дней больничного при осложненных родах

Когда оформляется? Заявление на продление отпуска составляется по следующим причинам:

1. Осложненные роды.