Общий вывод должен содержать фразы о большом уважении, которым пользуется представляемый в среде коллег, учеников и родителей. Мнение коллектива — прежде всего Указанная выше информация подается как основание к изданию приказа о награждении почетной грамотой педагога, что согласуется с единодушным мнением школьного коллектива. Скрепляется документ подписями и печатью. Грамотно и умело составленная характеристика послужит надежным залогом того, что отличившийся педагог обязательно получит желаемую награду. А как же охарактеризовать, к примеру, работающую в стенах школьного пункта медсестру? «Бумага» на неё будет содержать лишь небольшие различия в ряде отдельных пунктов, речь в которых идет о профессиональной деятельности. То же самое относится и к любой должности, подразумеваемой системой образования, — расхождение практически касается лишь специфических моментов трудовой деятельности.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким. Директор школы: Шестилапова Ц.Й. пос. Троекурово 2018 год Вариант №10 Награждается Максимкина Алёна Максимовна библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов. Первый заместитель министра образования Смоленской области Х.Х.
Иванов г. Смоленск, 2018 г. Вариант №11 Министерство образования и науки республики Алтай Награждает учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73 Шпаковскую Людмилу Юрьевну за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации. Министр У.У.

Номинации для награждения сотрудников

Гончаров 28.11.2018 Вариант №2 Награждается Петрова Элла Эдуардовна учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25» за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям. Начальник Управления образования администрации Тамбовского района Абдурахманов Ц.Ю. Вариант №3 Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи Награждает Сидорову Аллу Соломоновну, инструктора по физической культуре, за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.
Заведующий ДОУ №35 Ю.Ю.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

Директор объединения «Инсайз», представитель Деда Мороза А.О. Андрющенко 11 октября 2017 г. Объединение садовых товариществ «Пчёлка» ГРАМОТА награждается Председатель учредительного совета корпорации «Barbarian Group» Терновой Максимилиан Александрович За бескорыстную помощь в сооружении системы водоснабжения в садовых товариществах, ремонт дорожного покрытия и организацию транспортного сообщения. Председатель объединения садовых товариществ «Пчёлка» А.А.
Мищевой 20 октября 2017 г. Название учебного заведения ДИПЛОМ награждается Ученица 3-В класса Бородина Мария Дмитриевна За І место в школьной олимпиаде по природоведению, волю к победе, упорство в учебе, любознательность, стремление к овладению новыми высотами и активное участие в жизни класса. Директор школы Е.Т. Каменченко 29 апреля 2017 г.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства

Попова Троекурово – 2018 г. Вариант №14 Награждается Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики, за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся. Директор СОШ №1 с углубленным изучением отдельных предметов Закиров З.З. пос. Боёво, 2018 г. Вариант №15 Награждается Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.
Глава муниципального образования города Калинин: М.Ю. Адов 2018 г. Вариант №16 Решением Совета Приморского района г.

Как подписать диплом для награждения | образцы и правила заполнения грамот

Важно

В системе образования практически ничем не будет отличаться любая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример: бухгалтер, работающий где-нибудь в городском управлении народного образования. Точно так же этот человек далёк от учебного и воспитательного процесса, не пишет методических разработок.

Внимание

В этой графе должны быть указаны безотказная работа и конкретные профессиональные достижения. Внутренняя характеристика Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки. Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях.

Образец текста награждения для грамот

Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании. Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов. Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.
Отличия в делопроизводстве Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций. Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля.
Допустим, «высшее образование, окончено с отличием такое-то заведение в таком-то году по специальности … Присвоена квалификация «учитель средней школы»». Затем указывается общий и педагогический стаж. Обязательно следует упомянуть, сколько лет человек трудится именно в данной школе. Ниже идет перечисление полного списка научных трудов и методических разработок, созданных за годы работы кандидатом на награждение. Сортировать их желательно согласно хронологии, опираясь на даты публикаций. Так же выглядит образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства и в случае поощрения воспитателя детского сада или центра творчества.
Небольшие подсказки Удобнее всего перечислять серьезные труды и прочие разработки в виде нумерованного списка, каждая строчка которого начинается с даты выхода работы и включает в себя ее название.

Примеры награждения грамотой

ООО «Экожизнь» О.О. Задрипов Рекомендации:

• В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
• После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
• Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
• Слово «награждается» обычно пишут заглавными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать маленькими.
• Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
• В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см.

При более крупных его масштабах, как правило, имеются специалисты отдела по работе с персоналом, которые знают, как написать характеристику на работника. Как уже было сказано, строгих правил в данном случае не придерживаются, и она вполне может быть написана от руки. Необходимые подробности Слово «Характеристика» (название документа) следует разместить вверху, в центре листа формата А4.

Первый абзац посвящается личным данным. Ниже излагаются конкретные причины награждения с обязательным указанием не только на достигнутые показатели, но и на личные качества. Сокращения слов в официальных документах не допускаются. Приводить анкетные данные следует всегда до того, как начнется описание профессиональных и личных черт сотрудника.

Место учебы и все пройденные курсы повышения квалификации (с обязательным указанием дат) указываются сразу же после данных анкеты.