На начальника юридического отдела возлагается персональная ответственность за: — соответствие законодательству визируемых и подписываемых документов; — составление, утверждение и представление достоверной отчетности; — обеспечение руководства предприятия информацией по правовым вопросам; — своевременное, а также качественное исполнение документов и поручений руководства предприятия; — недопущение использования информации работниками отдела в неслужебных целях; — соблюдение трудового распорядка работниками отдела; — [вписать нужное]. 7.3. Ответственность работников юридического отдела устанавливается должностными инструкциями. 7.4. [Вписать нужное].

Юридический отдел: обязанности и функции

Предоставления: — предложений по корректировке примерных хозяйственных договоров в зависимости от специфики отдельных контрагентов; — заключений и ответов на предъявленные контрагентами претензии и иски по поводу неисполнения предприятием договорных обязательств; — согласованных претензий и исков к контрагентам по поводу нарушения ими договорных обязательств; — анализа изменений и дополнений гражданского законодательства; — [вписать нужное]. С отделом материально-технического снабжения по вопросам: Получения: — сведений о нарушениях контрагентами договорных обязательств, несоблюдении сроков поставок; — материалов и необходимых расчетов для предъявления претензий и исков к поставщикам материально-технических ресурсов по поводу нарушения ими договорных обязательств; — [вписать нужное].

Юридический отдел: структура, задачи, должности

Определение перечня условий, подлежащих изменению в связи с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарных рынках (введение в условия договора дополнительных санкций, технических оговорок, пр.); [вписать нужное]; — проверка состояния договорной работы в структурных подразделениях предприятия и в случае выявления недостатков (несвоевременного заключения договоров, «амнистирования» нарушителей договорной дисциплины, нарушений порядка расчетов с контрагентами, нарушений инструкций о порядке приемки продукции по количеству и качеству, др.) выработка предложений и разработка мероприятий по исправлению сложившейся ситуации; — анализ данных о суммах штрафов, выплаченных предприятием за нарушение договорных обязательств, и принятие мер по пересмотру системы подготовки, заключения и исполнения договоров; — [вписать нужное]. 4.3.

Задачи и функции правового отдела

Важно

Защита интересов Юридический отдел принимает все необходимые меры по досудебному урегулированию возникших споров с контрагентами. В случае получения от партнеров предприятия доказательств, удостоверяющих отказ от удовлетворения направленных им претензий либо неполучении в установленные сроки ответов, выполняется подготовка иска и материалов для предъявления в арбитражный суд. В обязанности подразделения входит представительство интересов фирмы в ходе разбирательств.

Положение о юридическом отделе

• Представлять предприятие в суде, арбитражном суде, в государствен­ных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
• Вносить предложения руководству предприятия по вопросам, вхо­дящим в компетенцию юридического отдела.
• Не визировать проекты документов, не соответствующих дейст­вующему законодательству.
• Принимать участие в совещаниях по вопросам правового обеспе­чения деятельности предприятия.
• 6. Ответственность

1. Начальник юридического отдела несет ответственность за добро­совестное и своевременное выполнение функций, возложенных на отдел.
2. На начальника отдела возлагается ответственность за соблюдение дей­ствующего законодательства, выполнение приказов и указаний руководства предприятия, предоставление достоверной информации о работе отдела.

Структура и функции правового управления

• оповещение руководства обо всех форс-мажорных ситуациях, незаконных деяниях со стороны работников и контрагентов фирмы;
• корректное поведение на рабочем месте и вне его.

Права работника Трудовой кодекс предписывает работникам и служащим наличие и соблюдение следующих прав:

• официальное оформление на рабочем месте, социальный пакет, своевременная оплата труда;
• наличие оплачиваемого отпуска и больничного;
• безопасность на рабочем месте;
• оснащенность рабочего места всем необходимым для трудового процесса;
• возможность предлагать свои идеи по улучшению рабочего процесса и условий труда.

Ответственность работника За нарушения законодательства страны, внутреннего распорядка организации, невнимательность и ошибки в работе на начальника юридического отдела могут быть наложены санкции.

Положение о юридическом отделе

Для каждого служащего разрабатывается и утверждается инструкция. Она, как и Положение о юридическом отделе, является обязательной для исполнения. В случае выявления несоответствия того или иного пункта реальному положению дел руководителем подразделения, служащим или иным лицом необходимо обратиться с заявкой о внесении дополнений или изменений в документ.

Как правило, этим занимается служба персонала, кадров или экспертная комиссия (если последняя предусматривается в штате). Внесенное предложение должно быть рассмотрено в месячный срок с момента его направления. По окончании этого срока выносится одно из решений:

1. Принять дополнение/изменение.
2. Отправить предложение на доработку.

Правовой отдел функции

Инфо

Предоставления: — проектов договоров на приобретение материально-технических ресурсов; — протоколов согласования разногласий по условиям заключаемых договоров; — согласованных претензий и исков к поставщикам материально-технических ресурсов по поводу нарушения ими договорных обязательств; — [вписать нужное]. С [наименование структурного подразделения] по вопросам: Получения: — [вписать нужное]; — [вписать нужное]. Предоставления: — [вписать нужное]; — [вписать нужное].

Юридический отдел функции

Должности уполномоченных работников согласовываются с руководителем предприятия. Общие задачи Рассматриваемое подразделение осуществляет:

1. Консультирование всех работников предприятия по правовым вопросам.
2. Работу по страхованию материальных ценностей, находящихся в распоряжении фирмы.
3. Оформление заявок и прочих документов, передачу их в муниципальные и госструктуры для получения разрешений, патентов, лицензий для ведения деятельности предприятием.
4. Разработку материалов, касающихся обеспечения сохранности собственности фирмы. В частности, подготавливаются проекты договоров о мат.

Юридический отдел функции и задачи

Отчетности о расходовании выделенных бухгалтерией средств.Взаимодействие с финансистами Юридический отдел согласовывает с указанными служащими проекты договоров для последующего проведения правовой экспертизы. Кроме этого, с финансовым подразделением осуществляется взаимодействие по вопросам:

1. Составления заключений по искам и претензиям, предъявленным контрагентами.
2. Формирования документации о перечислении средств на оплату пошлин.
3. Кредиторской и дебиторской задолженности.
4. Обобщения результатов рассмотрения судебных дел и претензий.

В рамках работы с финансовым отделом осуществляется также разъяснение положений законодательства, предоставляется юридическая помощь, принимаются решения по искам, анализируются материалы о состоянии задолженности предприятий, формируются предложения по принудительному взысканию средств с контрагентов.

• Вести переписку с муниципальными и госорганами по правовым вопросам.
• Выступать в качестве представителя предприятия в структурах госвласти, иных организациях и учреждениях по вопросам, отнесенным к его компетенции.
• Давать остальным подразделениям фирмы и отдельным служащим указания в пределах своих полномочий. Отданные распоряжения считаются обязательными для исполнения.
• Предпринимать необходимые меры при выявлении нарушений предписаний законодательства на предприятии, докладывать об обнаруженных фактах руководителю для привлечения к ответственности виновных.
• Привлекать специалистов и экспертов по согласованию с директором для консультаций и подготовки рекомендаций, предложений, заключений.
• Ответственность Ее несет начальник юридического отдела.

При обнаружении недостатков осуществляется выработка предложений и комплекса мероприятий по исправлению ситуации. В рамках этого направления также изучаются сведения о суммах штрафов, перечисленных предприятием за допущенные нарушения при исполнении обязательств. Претензионная работа Юридический отдел ведет учет возражений, поступающих от контрагентов, и документации, связанной с ними, по единой журнальной форме.

В обязанности подразделения входит подготовка претензий и подтверждений к ним в количестве, необходимом для передачи партнерам, в арбитраж и оставления в деле. Юридический отдел направляет уведомления контрагентам по фактам невыполнения либо ненадлежащего исполнения ими своих обязательств. Подразделение контролирует соблюдение требований, которые указаны в претензиях (в случае положительных ответов на них).