В учете бухгалтер сделал такие проводки. 11 июня: ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» КРЕДИТ 73 – 5277,28 руб. – начислено единовременное пособие на погребение; ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы» КРЕДИТ 73 – 10 000 руб. – начислена материальная помощь на погребение; ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 50 – 15 277,28 руб. – выплачены единовременное пособие и материальная помощь на погребение. С суммы пособия и материальной помощи никаких налогов и взносов начислено не было. Эти выплаты бухгалтер не учел при расчете налога на прибыль. В связи с этим в бухучете он сделал запись: ДЕБЕТ 99 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль» – 2000 руб. (10 000 руб. × 20%) – начислено постоянное налоговое обязательство с суммы материальной помощи.

Материальная помощь на погребение назначеник платежа

В некоторых регионах РФ назначается дополнительная выплата к социальному пособию на погребение (например, для г. Москва выплата составляет 11 000 р). В случае смерти инвалида или участника Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 01.11.2011 №514-ПП с 1 января 2012 г. вводится новая городская мера поддержки. Максимальный размер компенсации 38 400 руб. Подробнее о компенсации.
Кому выплачивается и куда обращаться для оформления пособия на погребение и дополнительной выплаты Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, независимо от степени родства, а если таковые отсутствуют, то знакомым либо коллегам, осуществившим погребение.

Как оформить материальную помощь сотруднику?

Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813). Начиная с этой даты сумму пособия нужно индексировать исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. Максимальная сумма в 2015 году составляет 5277,28 руб. Какие документы нужно оформить Чтобы получить пособие на погребение, сотрудник (родственник умершего сотрудника) должен представить организации:

• справку из ЗАГСа о смерти члена своей семьи (или сотрудника компании);
• письменное заявление о назначении пособия.

Ситуация: в каком виде от сотрудника (родственника умершего сотрудника) нужно получить справку о смерти для назначения пособия на погребение – оригинал или копию Для назначения пособия на погребение от сотрудника (родственника умершего сотрудника) необходимо получить оригинал справки о смерти.

Выплата материальной помощи на погребение от государства и работодателей

Управлением социальной защиты лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего. Для назначения компенсации понесенных расходов заявитель заполняет заявление и представляет следующие документы: — свой паспорт; — свидетельство о смерти; — документ, подтверждающий место жительства умершего в городе Москве, которым может являться выписка из домовой книги и/или единый жилищный документ (при отсутствии необходимых сведений в УСЗН района); — справку, подтверждающую факт получения заявителем пособия на погребение, либо предоставления услуг на безвозмездной основе, либо возмещения фактических затрат по представленным квитанциям ведомственной пенсионной службой; — документ (справку), подтверждающий выплату социального пособия на погребение по месту работы умершего (если на день смерти умерший числился работающим); — реквизиты кредитной организации в г.

Материальная помощь на погребение

Важно

Пособие на погребение – некая компенсация денежных средств, потраченных на оплату ритуальных услуг. При назначении не играет никакой роли степень родства и соц. принадлежность покойного. Подача документов и выплаты производятся в учреждениях, принимающих на себя подобные обязательства.

• трудоспособным гражданином, то назначением пособия занимается работодатель;
• военным, несовершеннолетним, участником ВОВ, пенсионером – управление соцзащиты по последнему месту жительства.

Размеры пособий на текущий год составляют:

• базовый размер: 5227 руб.;
• на граждан Москвы и области: 11000 руб.;
• для военнослужащих: до 15484 руб.

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

Инфо

При этом сумма выплаты в 2015 году не может превышать 5277,28 руб. Ситуация: полагается ли выплата пособия на погребение внешнему совместителю (его родственнику) Да, нужно, если оно не было получено сотрудником (его родственником) по основному месту работы сотрудника. Причем этот факт нужно подтвердить документально. Если сотрудник (родственник умершего сотрудника) обратился за пособием на погребение, организация не вправе ему отказать (абз.

Материальная помощь работнику: назначение и налогообложение

В этом случае выплачивать пособие не нужно (п. 5 ст. 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ). По гарантированному перечню специализированные службы по похоронному делу должны оказать такие ритуальные услуги:

• оформить документы, необходимые для погребения;
• предоставить и доставить гроб и другие предметы, необходимые для погребения;
• перевезти тело (останки) умершего на кладбище (в крематорий);
• произвести погребение (кремацию с последующей выдачей урны с прахом).

Организация должна выплатить пособие сотруднику (родственнику умершего сотрудника) или оплатить ритуальные услуги специализированной службы, если со дня смерти человека прошло не более шести месяцев (абз. 8 п. 3 ст. 9 и п. 3 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ). Данное пособие выплачивается в размере стоимости ритуальных услуг.

Материальная помощь на погребение – разновидность гос. поддержки, предоставляемая гражданам России, оказавшимся в сложной ситуации в связи со смертью родного человека. «Похоронная» выплата осуществляется единовременно из местного бюджета тем лицам, на которых и будут возложены все обязательства по захоронению, как правило, на ближайших родственников. Порядок выплат регламентирован законом. Содержание

• 1 Законодательство
• 2 Основания
• 3 Кто может рассчитывать
• 4 Выплаты в случае смерти трудоустроенного гражданина
• 5 Какой размер
• 6 Документация
• 7 Куда обращаться
• 8 Налогообложение

Законодательство Понятие материальная помощь на похороны родственника не прописано в законодательных актах, но ГК РФ (ст.10) и Трудовой Кодекс ст.128 ч.2 гласят, что на выдачу мат.
С граждан при выдаче пособия будет взыскан налог, в частности, при наличии страхового свидетельства у усопшего, застраховавшего свою жизнь ранее. Выплаты в случае смерти трудоустроенного гражданина Согласно акту «Положение об оплате труда и выдаче материальной помощи» на денежную помощь при захоронении могут рассчитывать родственники, сотрудники, иные заинтересованные лица. Право работодателя – издать приказ на любое ответственное лицо, способное оказать содействие.
В частности, близкие родственники усопшего в случае проведения похорон за свой счёт вправе рассчитывать на предоставление отпуска (5 дней) без содержания. Сотрудник может запросить выдачу компенсации, если таковая предусмотрена и прописана в трудовом договоре, нормативно-правовых актах, имеющихся у организации.
Кто может рассчитывать На пособие либо безвозмездную помощь в захоронении могут рассчитывать:

• кровные родственники по восходящей (нисходящей) линии: дети, родители, внуки, бабушки, дедушки, правнуки, в частности, усыновленные дети;
• супруги;
• законные представители, попечители усопшего;
• сотрудники коллектива, где трудился покойный, если они взяли на себя похоронные хлопоты.

На заметку! Получить материальную помощь на погребение может любой заинтересованный гражданин, принимавший непосредственное участие в захоронении, возложивший на себя обязанности по покупке ритуальных принадлежностей, оплате прочих услуг. На основании ФЗ№8, ст. 12 получить помощь могут законные представители (попечители, усыновители) усопшего в случае несовершеннолетия на момент смерти.
Выдача денсредств со стороны работодателя возможна и родственникам на основании обращения, написания соответствующего прошения. Категории граждан, относящиеся к числу родственников усопшего, имеющие право на получение пенсии по потере кормильца как одной из разновидностей соцподдержки, выплачиваемой из государственного бюджета:

• родные (усыновленные) дети до 18 лет;
• студенты до 23 лет с очной формой обучения;
• нетрудоспособные родители;
• семьи без вести пропавшего человека;
• несовершеннолетние внуки, братья, сестры при наличии инвалидности;
• вдовы — пенсионеры либо с наличием 1-2 группы инвалидности;
• опекуны, взявшие детей до 14 лет на содержание и попечительство.

Внимание! Нельзя забывать о налогообложении согласно ст. 217 п.8 НК РФ.
Забыл пароль Потеряли Ваш пароль ? Пожалуйста, введите ваш адрес электронной почты . Вы получите ссылку и сможете создать новый пароль по электронной почте . Электронной Почты* Добавить вопрос Вы должны зарегистрироваться, чтобы задать вопрос Забыл пароль Запомнить Пойти…

Внимание

Главная/ Кадры/Материальная помощь на погребение Материальная помощь на погребение Жалоба Вопрос Опишите причину своей жалобы Жалоба Отмена Добрый день!У сотрудника нашей компании умерла мама, которая являлась сотрудником нашей компании, ушедшей на пенсию. Мы хотим выделить материальную помощь на погребение. В каком размере можно оказать матпомощь и какими взносами облагается эта матпомощь? Спасибо.