О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения…» Как это происходит на практике Исполнение законодательных норм требует соблюдения строгого порядка. Так, принцип правоприменения указанных нормативных актов таков:

1. Предприниматель обязан заключить соглашение с ФСС, суть которого сводится к взятию двумя сторонами обязательств:
   • ИП обязуется производить отчисления в Фонд;
   • тот, со своей стороны, обязуется выплачивать полагающиеся суммы при наступлении страхового случая.
2. Застрахованное лицо может рассчитывать на получение пособий по таким поводам:

Подсказка: роженица-бизнесмен также получит единовременную выплату, связанную с рождением малыша. На мертворожденных льгота не распространяется.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Важно

Список этих выплат следующий:

• пособие по беременности и родам;
• выплата при постановке на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности. Выплачивается единовременно;
• пособие при рождении ребенка.

Внимание

Выплачивается единовременно матери, отцу или лицам, которые заменяют малышу родителей;

пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается ежемесячно отцу, матери или родственникам ребенка.

Если за время своей предпринимательской деятельности гражданин не делал отчисления в страховой фонд, он не имеет права на декретные пособия и государственную помощь во время ухода за ребенком.

Индивидуальный предприниматель и детские пособия

То есть пособие по беременности и родам не положено вовсе, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком платит орган социальной защиты населения в установленном размере. Если женщина хочет, чтобы данные выплаты производил Фонд социальной защиты и желает получить пособие по беременности и родам, то необходимо в добровольном порядке встать на учет в ФСС, оформить добровольное социальное страхование, платить фиксированные ежегодные взносы в ФСС.
Только в этом случае для ИП можно получить пособие по беременности и родам в минимальном размере. На какие пособия можно рассчитывать, если женщина официально трудоустроена — читайте здесь.

Если женщина безработная, то она все равно имеет право на пособия — выплаты для безработных. Размеры «детских» пособий в 2016 году смотрите здесь.

Как получают пособия на детей ип

На этом основании ИП должен сделать следующее:

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство.
Оно-то и дает право на предоставление выплат. Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП, но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные). Обязанности бизнесмена Сам по себе договор еще не дает права на выплаты.

Пособия по беременности, родам и на ребенка для женщин ип

Когда женщина не состоит в трудовых правоотношениях и не застрахована в ФСС на добровольной основе, то все на что она может претендовать это минимальные пособия, предназначенные для неработающих граждан. К таковым относятся: Единовременное пособие при рождении ребенка Которое выплачивается всем без исключения женщинам в одинаковом размере.

Инфо

В 2018 году выплата составляет 16 350,33 рублей Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В 2018 году на первого ребенка выплачивается 3 120 рублей, а на второго – 6 131,37 рублей Желая получать пособие по нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, ИП нужно зарегистрироваться в ФСС и платить положенные взносы. Для заключения договора о добровольном страховании следует обратиться в ФСС с соответствующим заявлением и необходимыми документами.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ип в 2018 году

Инициатором оформления социальной страховки всегда является сам индивидуальный предприниматель. Ему необходимо написать заявление в один из органов Фонда социального страхования.

Регистрация страхователя происходит в течение пяти дней. После этого заявитель получает официальное письменное уведомление. Вместе с заявлением в ФСС необходимо подавать следующие документы:

• паспорт заявителя;
• свидетельство, подтверждающее регистрацию ИП;
• свидетельство, подтверждающее прохождение регистрации в налоговых органах (если таковое имеется);
• лицензия на проведение предпринимательской деятельности (если актуально);
• адвокатское удостоверение (для других типов деятельности – аналог этого документа).

До 15 января ежегодно ИП должен приносить в орган ФСС отчет о перечисленных страховых взносах. Документ должен соответствовать форме 4а ФСС РФ.

Какие пособия и выплаты на ребенка предусмотрены для ип

Правовое регулирование В соответствии с п.5 ст.14 ФЗ № 212 от 24.07.2009 предприниматели не платят страховых платежей за себя в ФСС на случай временной нетрудоспособности. Но в п.2 ч.1 ст.5 этого Закона говорится, что ИП могут вступать в правоотношения по обязательному соцстрахованию по собственному желанию. То есть уплата взносов в Фонд дает женщине-ИП право на получение выплат по беременности и родам. Об этом говорится и в п.14 ФЗ № 212, а именно пособие по БиР начисляется и выплачивается добровольно застрахованным лицам, но только при условии уплаты ими страховых взносов в течение полугода как минимум.

Как получить пособие по беременности и родам ИП Индивидуальный предприниматель может претендовать на выплаты из ФСС в случае оформления договора о добровольном соцстраховании и ежемесячной уплате положенных взносов. Однако такое, казалось бы, простое положение вызывает немало вопросов.

Социальное страхование для предпринимателя на добровольной основе Согласно закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», индивидуальный предприниматель освобождается от обязанности участвовать в государственной системе страхования. Кроме ИП, эта норма распространяется также на:

• адвокатов и нотариусов, чья деятельность зарегистрирована согласно законодательству РФ;
• врачей и других специалистов, ведущих частную практику;
• граждан, участвующих в фермерском хозяйстве;
• членов родовых общин коренных северных народов.

Правила оформления предпринимателем социальной страховки прописаны в Постановлении Правительства №790. В этом же документе расписана процедура уплаты регулярных взносов в пользу ФСС.

Пособие на рождение 3 ребенка для индивидуального предпринимателя

В случае рождения двойни или осложненных родов количество дней отпуска увеличивается, и сумма пособия соответственно.

• единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 632,76 руб.

Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка. Как осуществляются декретные выплаты индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования? Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия.
За 2017 год она исчисляется так:

• 7 500,0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 610,0 руб.

Важно: 2 610,0 руб. будут вносить только добровольно застрахованные с 1 января 2017 года! Если же ИП подписал соглашение не с начала периода, а в течение года, то расчет будет иным:

1. Необходимо вычислить среднемесячный платеж по действующем на тот период МРОТ.
2. Затем, производится исчисление полной суммы за весь период страхования.

Пример Допустим, предприниматель Иванова А. подписала соглашение с 01.03.2017. В расчет принимается два показателя МРОТ:

• с 01.03.17 — 7,5 тыс. руб.;
• с 01.01.17 — 7,8 тыс. руб.

Полная сумма такова:

• 7 500,0 руб. х 0,029×4 мес. (с марта по июнь) + 7 800,0×0,029×6 мес. = 2 227,2 руб.

Подсказка: за полный 2018 год придется заплатить:

• 7 800,0 руб. х 0,029×12 мес.

Значение имеют только суммы, перечисленные в Фонд ИП в предыдущем декрету году. Но иногда женщина, являясь ИП, одновременно может продолжать трудиться в качестве наемного работника. В таком случае оформить пособие по БиР можно и у работодателя при оформлении декретного отпуска. Положено ли индивидуальным предпринимателям Исходя из всего вышеизложенного, ответ на вопрос о праве женщин-ИП на пособие по БиР будет неоднозначным. И положено, и не положено, в зависимости от ситуации. Если до наступления беременности и оформления декретного отпуска женщина одновременно была и ИП и наемным сотрудником, то выплату она получит в обязательном порядке. Когда предпринимательство было единственным видом занятости, то декретный отпуск оплачивается при уплате страховых взносов в ФСС.

Данное правило не распространяется на пособия регионального уровня. Законом № 212-ФЗ от 24.07.09 устанавливается порядок исчисления взносов, в том числе и по страхованию на случай временной утраты трудоспособности.

ИП делают перечисления на основании указанного документа из расчета минимальной оплаты труда (МРОТ). Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон N255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Федеральный закон О страховых взносах в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования от 24.07.2009 N 212-ФЗ Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (ред.