Если работник согласен, он должен поставить свою подпись на последнем листе документа.Если работник не будет ознакомлен с инструкцией, то работодатель не сможет его привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих обязанностей. Должностные инструкции необходимы для оценки деятельности работника, а также для проведения аттестации. Существуют типовые инструкции, на которые можно ориентироваться при составлении. Но их не стоит брать за основу, так как они составлены без учёта спецификации деятельности предприятия и должности. От того, как оформлена должностная инструкция, зависит порядок её принятия и введения её в действие. Если она является приложением к трудовому договору, то она принимается при обоюдном согласии обеих сторон.

Должностная инструкция

По указанию руководства фирмы, осуществляет взаимодействие с контрагентами по вопросам закупки, производства и реализации товаров, работ или услуг. Готовит необходимые документы по заключенным сделкам.
Должностные обязанности ведущего бухгалтера Определяются должностными инструкциями ведущего бухгалтера. Составляется в произвольной форме, исходя из потребностей предприятия-работодателя.

2. Ведет бухгалтерский учет вверенного участка работы. Формирует бухгалтерскую отчетность и предоставляет ее руководству фирмы или иным лицам. Осуществляет оперативно-хозяйственное взаимодействие с контрагентами по действующим договорам и соглашениям. 3.

Основные должностные обязанности (трудовые функции)

Должностные обязанности бухгалтера — трудовые функции работника фирмы, которые он должен исполнять, занимая определенную должность в бухгалтерии. Такие обязанности могут различаться по своему содержанию.
В зависимости от специфики бизнеса и предприятия-работодателя, данные обязанности могут распределяться между работниками бухгалтерии по усмотрению руководства фирмы. Вне зависимости от занимаемой должности, права и обязанности бухгалтера должны отражаться в должностных инструкциях. Такие документы составляются для каждого работника фирмы. Инструкция подлежит утверждению руководством и ознакомлению под роспись сотрудником фирмы. Один из экземпляров инструкций, полностью оформленным, передается для исполнения работнику бухгалтерии. Рассмотрим некоторые виды должностных инструкций и обязанностей.

Основные должностные обязанности начальника отдела кадров

Участвует в осуществлении работ по внедрению инновационных технологий. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
2.3.

Отслеживает прием и расход комплектующих для вычислительной техники. Является материально ответственным лицом. 2.5. Проводит и оформляет ежегодную инвентаризацию оборудования.

2.6. Обеспечивает подготовку компьютерного класса к учебному процессу, производственной и исследовательской работе. 2.7.

Должностные обязанности

Например, основная задача работника канцелярии регистрация документов. В разных организациях она может предусматривать выполнение целого ряда разнородных и порой трудоемких работ. В одном случае регистрация документов ограничивается ведением одного или нескольких журналов. В других случаях к этому добавляются заполнение карточек, ведение компьютерного банка данных, передача информации, составление и ведение справочных картотек, обслуживание запросов специалистов аппарата управления и т. д.

Функциональные обязанности работников. функциональные обязанности руководителя

Должностные обязанности бухгалтера материалиста Права и обязанности бухгалтера-материалиста должны быть определены в его должностных инструкциях. Утвержденный и подписанный документ должен неукоснительно соблюдаться работником. Функции бухгалтера-материалиста: 1. Осуществляет учет товарно-материальных ценностей предприятия. 2. Контролирует движение материальных средств, в том числе при поступлении на склад и реализации. 3.

Осуществляет учет товаров и материалов, необходимых для производства продукции. Ведет учет затрат на себестоимость продукции. 4. Осуществляет плановую и внеплановую инвентаризацию ТМЦ, в том числе, находящихся на складе.

5.

Ведет учет основного оборудования предприятия, в том числе принимает участие в комиссиях по списанию ТМЦ. Иные функции, определяемые руководством предприятия.

Основные должностные обязанности директора

• Хорошее физическое состояние и подготовка.

Основные обязанности руководителя На любом предприятии или в организации работают руководители, которые относятся к категории специалистов. Можно выделить следующие функциональные обязанности руководителя:

• Знание всей структуры предприятия.
• Планирование своего рабочего дня, встреч, звонков, прием посетителей.
• Выезд в краткосрочные командировки для решения основных задач.
• Осуществление технического обеспечения деятельности организации.
• Проведение переговоров, деловых встреч, прием посетителей.
• Согласование особо важных вопросов с сотрудниками структурного подразделения.

Руководители должны вести деловое производство, а также регулярно контролировать сбор материалов и важной документации. Также нужно не забывать про подготовку аналитической и справочной информации.

Основные должностные обязанности работников бухгалтерии

Должностная инструкция бухгалтера по реализации Определяет права и обязанности бухгалтера, занимающего соответствующую должность в бухгалтерии предприятия. Должностными обязанностями бухгалтера по реализации являются: 1. Учет первичной документации, связанной с реализацией товаров, работ или услуг. 2. Отражает в бухгалтерской документации и счетах финансово-хозяйственные операции, связанные с продажей продукции предприятия-работодателя. 3.

Отвечает за составление и действительность калькуляции себестоимости производимого товара. В том числе вносит предложения по снижению себестоимости продукции, выявляет производственные и иные потери.

4. Составляет отчетную документацию по своему сектору работы, в том числе для руководства фирмы, контрагентов и контролирующих инстанций. 5.

Правила составления и оформления должностных инструкций

Заведующий компьютерным классом относится к категории должностей руководителей. 1.3. Заведующий компьютерным классом назначается на должность и освобождается от должности приказом директора филиала ТюмГНГУ в г. Тобольске по представлению начальника отдела ИО. 1.4. Заведующий компьютерным классом при исполнении своих должностных обязанностей (трудовых функций) непосредственно подчиняется начальнику отдела ИО. 1.5. На должность заведующего компьютерным классом назначается лицо, имеющее высшее образование, соответствующей профилю отдела ИО и стаж работы, соответствующей профилю отдела ИО, не менее 3 лет. 1.6.

Основные должностные обязанности учителя

Источником для их установления служат разделы «Должен знать» и «Должен уметь» Квалификационного справочника, однако каждая организация может конкретизировать требования к квалификации и образованию работника, исходя из своей политики работы с персоналом. В этом же разделе отдельным пунктом перечисляют законодательные, нормативные и нормативно-методические документы, которыми должен руководствоваться работник в своей профессиональной деятельности. Помимо актов общего действия сюда включают перечень внутренних организационных и распорядительных документов, которые должны быть известны работнику, занимающему ту или иную должность (устав, приказы и распоряжения руководителя организации, положение о структурном подразделении, правила внутреннего трудового распорядка и др.).

Основные должностные обязанности офис-менеджера

Если должностная инструкция является отдельным документом, то утверждает её работодатель единолично. В типовой должностной инструкции должны быть следующие пункты:

• общие положения.

  Здесь нужно указать:

  • точное наименование должности;
  • кому подчиняется данный работник;
  • должностное лицо, которое имеет право назначить его должность и освободить его;
  • наличие или отсутствие подчинённых;
  • возможность и порядок замещения данного сотрудника на случай его отсутствия по уважительной причине (например, очередной отпуск);
  • список документов и нормативных актов, которыми данный сотрудник может руководствоваться при осуществлении своей трудовой деятельности;
• основные задачи и обязанности данного работника. Этот раздел ещё называют «Должностные обязанности».