От пострадавшего требуется:

1. копия договора с работодателем;
2. полностью оформленный больничный лист;
3. паспорт;
4. выписка из истории болезни;
5. свидетельство об инвалидности (если она определена);
6. платежные документы за лекарства и медицинские услуги;
7. при необходимости:
8. заключение медицинской экспертизы;
9. решение суда о выплатах за моральные страдания.

Если пострадавший умер, то выплаты производятся его наследникам (несовершеннолетним иждивенцам). От них потребуются следующие бумаги:

• заключение о причинах смерти от судмедэксперта;
• справка о зарплате умершего;
• свидетельство о его смерти;
• подтверждение расходов на лечение;
• документы о праве наследования (иждивения).

Важно: ФСС компенсирует расходы даже в случае смены наследника.

Производственная травма: выплаты и компенсации на 2018 год

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается? Оплата больничного при травме в быту в 2017-2018 годах уменьшается, если: 1. Работник получил повреждение вследствие алкогольного опьянения.
Данный факт должен быть отмечен непосредственно в больничном листке: в нем врач проставляет дополнительный код 021. Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается исходя из МРОТ.


2.

Работник нарушил режим лечения. Данное обстоятельство также фиксируется в листке нетрудоспособности: в нем проставляется код 24 в графе «Отметка о нарушении режима». Аналогично больничный при бытовой травме в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.

О кодах, отражаемых в листке нетрудоспособности, читайте в статье «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?».

Оплата листка нетрудоспособности при производственной травме

В каких еще случаях может выплачиваться уменьшенное пособие по нетрудоспособности? Иные основания для уменьшения оплаты больничного по бытовой травме в 2017-2018 годах следует рассматривать в контексте общих правовых норм, регулирующих назначение пособия по временной нетрудоспособности. Причинами уменьшения могут быть:

• небольшой стаж работника;
• небольшая зарплата работника.

Но, так или иначе, больничный по травме в быту не может быть оплачен в сумме меньше той выплаты, которая исчисляется исходя из МРОТ.

Важно

А при стаже менее 6 месяцев начисления по больничному не могут быть исчислены от суммы, превышающей МРОТ за 1 календарный месяц, вне зависимости от фактического заработка. Как рассчитать пособие исходя из МРОТ, узнайте в материале «Размер МРОТ для расчета больничного (2018, 2017, 2016, 2015)».

Как оплачивается травма на производстве в 2018 году

Внимание

Компенсация осуществляться так же, как и предыдущем пункте с составлением акта и работой комиссии. Если же гражданин передвигался на личном транспорте и получил увечье, то она считается производственной исключительно в том случае, если в трудовом договоре прописан факт пользования личным автомобилем во время исполнения должностных обязательств.

• телесные повреждения, включая удары электрическим током;
• солнечный удар или обморожение;
• последствия нападения зверей или укуса насекомых;
• иные травмы, указанные в положения ст. 227 трудового кодекса Российской Федерации.

В данных случаях возмещение ущерба производится в 100% размере заработной платы вне зависимости от стажа сотрудника.

Производственная травма: выплаты пострадавшим работникам в 2018 году

Читайте также: Что такое моральный вред и как получить за него компенсацию? Как оплачивается больничный по производственной травме Напомним, оплата идет за счет работодателя и на следующих условиях:

• оплачивается всегда 100 % среднего заработка пострадавшего за весь период больничного до выздоровления или установления полной утраты профессиональной трудоспособности (ст. 9 Закона № 125-ФЗ);
• оплачивается больничный по всем местам работы человека в полном размере независимо от того, где произошел несчастный случай (письмо Минздравсоцразвития России от 24.04.2007 № 3311-ЛГ) — это актуально, например, для совместителей;
• максимальный размер оплаты больничного за месяц установлен п. 2 ст. 9 Закона № 125-ФЗ. Он меняется каждый год, индексируется согласно заложенным в законе правилам.

Порядок оплаты больничного при бытовой или производственной травме в 2018 году

• При поступлении сообщений о несчастье любой тяжести, сразу организовать медицинское обследование пострадавшего (всех, если их несколько):

• на месте, если есть медперсонал;
• путем транспортировки в медучреждение;
• вызова «Скорой помощи» в случае необходимости.

• Принять меры для обеспечения безопасности других тружеников.
• Оградить место происшествия, чтобы обеспечить его сохранность, либо провести фотосъемку.
• Сообщить о несчастье в региональное отделение:

• ФСС ;
• профсоюзной организации.

• Если травмы тяжелые нужно позвонить родным пострадавшего.
• Если погибло более пяти человек, то информируются федеральные органы:

• Гострудинспекция РФ ;
• представитель общероссийского профсоюза.

• Издать приказ о начале работы специальной комиссии.

Правила оплаты больничного по травме в 2018 году

Инфо

Производственные травмы также могут быть получены при нахождении работника в командировке и в служебном транспорте в связи с выполнением поручения руководителя. Порядок оплаты производственной травмы Разберемся теперь, как оплачивается больничный по травме на производстве.

Оплата больничного листа при бытовой травме в 2018 году

В избранноеОтправить на почту Бытовая травма — оплата больничного в 2017-2018 годах при ней происходит в стандартном для обычного больничного порядке. Рассмотрим, как начисляются выплаты по больничному при бытовой травме и что может повлиять на размер этих выплат.

Особенности назначения больничного при травме в быту Как оплачивается больничный при травме в быту? В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается? Итоги Особенности назначения больничного при травме в быту Бытовой с точки зрения трудового права признается травма, полученная человеком вне своего места работы. В свою очередь, если она получена на работе, то рассматривается как производственная.
То, как оплачивается больничный по травме, полученной на производстве, значительно отличается от стандартной выплаты по временной нетрудоспособности.

Оплата больничного по бытовой травме в 2017-2018 годах

То есть если зарплата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца, а больничный принесен 18 числа, то выплата по нему должна пройти 25 числа. Если работодатель не соблюдает указанные сроки, стоит обратиться с жалобой в ГИТ либо сразу с исковым заявлением о взыскании невыплаченных сумм в суд.Во-вторых, путь работника лежит в ФСС РФ или МФЦ для получения разовой и ежемесячных страховых выплат.

Там нужно будет подать заявление самостоятельно либо через доверенное лицо. К заявлению нужно приложить следующие документы:

• акт о несчастном случае на производстве;
• заключение врачебной экспертизы;
• копию трудовой книжки либо трудового договора;
• справку о вашем среднем заработке.

Решение принимается в течение 10 календарных дней.

Онлайн журнал для бухгалтера

Если труженик на месте службы получил увечье, то ему положены компенсационные выплаты. Однако далеко не каждая травма признается производственной. Подобные ситуации требуют правильного подхода, оформления соответствующих документов. Тогда выплаты по производственной травме окажутся обоснованными, труженик получит средства на лечение и реабилитацию, а администрация избежит наказания. Какие нюансу в оформлении производственного травматизма могут вызвать трудности в 2018 году? Давайте разбираться. Ситуация, когда страдает труженик, строго и четко описывается законодательством. К ним относятся увечья, повреждения, заболевания, результатом которых является временная или полная утрата трудоспособности, смерть. Компенсации при производственной травме напрямую зависят от степени поражения.
Правила оплаты больничного по травме в 2018 году. Основные понятия, оформление документации, методика оплаты больничного отпуска при различных видах травм и факторы, влияющие на сумму начислений — данные аспекты рассмотрены в предложенной статье. Законодательство РФ гарантирует защиту прав работников. В частности, это касается возмещения нетрудоспособных дней, связанных с болезнью или травмой. Последнему посвящена данная статья. Необходимые сведения В случае болезни или получением работником травмы доктор может выписать лист нетрудоспособности, лающий право на получение денежной компенсации.
Документ выдается исключительно в случаях тяжелой травмы, не позволяющей сотруднику выполнять свои рабочие обязанности. Если повреждение незначительное, врач выдает справку о том, что гражданин был на осмотре и пропустил рабочий день по уважительной причине.