С согласия председателя правления главному бухгалтеру может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе ЖСК, в случаях, установленных законодательством. 5. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 5.1. На главного бухгалтера полностью распространяются льготы и гарантии, установленные для сотрудников ЖСК законодательством, учредительными документами, Положением о персонале, другими решениями учредителей или председателя, за исключением особых льгот, установленных председателю ЖСК. 5.2. На период действия контракта главный бухгалтер подлежит всем видам государственного социального страхования. 5.3. На главного бухгалтера ведется трудовая книжка в порядке, установленном законодательством. 5.4.

Трудовой договор с бухгалтером тсж

Трудовой договор (контракт) с главным бухгалтером ТСЖ (ЖСК) собственников жилья. . .20 № Москва ЖСК , в лице председателя правления , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Председатель», с одной стороны, и гр-н (-ка) , именуемый (-ая) в дальнейшем «главный бухгалтер», c другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА 1.1. Настоящий контракт регулирует трудовые отношения между главным бухгалтером и ЖСК.
1.2.

Работа по данному контракту является основным местом работы главного бухгалтера. С согласия председателя правления ЖСК главный бухгалтер может занимать иные оплачиваемые должности в государственных или общественных органах, а также на других предприятиях, в учреждениях и организациях, за исключением руководящих должностей.

1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно председателю правления. 1.4.
Главный бухгалтер совместно с руководителями комиссий, отделов, а также участвуя в работе Правления, обязан осуществлять контроль: за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины; за соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, ценных бумаг, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетных и платежных обязательств; за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины; за соблюдением установленных правил оформления операций с ценными бумагами, являющимися собственностью ЖСК; за законностью списания с баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 1.6.

Трудовой договор с бухгалтером образец бланк

Важно

Договор можно расторгнуть по соглашению сторон, по инициативе сотрудника или работодателя (статьи 78, 80, 81 ТК РФ). Срочный договор, кроме названных случаев, прекращается с истечением срока действия (ст.

Трудовой договор с бухгалтером

ЖСК не менее чем на _ % (по итогам полугодия), или б) сократить расходы финансовых средств ЖСК либо срок их оборачиваемости не менее чем на % при неуменьшающемся доходе (по итогам полугодия); — является основанием для выплаты главному бухгалтеру единовременного вознаграждения в размере рублей. — в виде (указать конкретные формы предоставления материальных или имущественных льгот). 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 4.1 Для выполнения главным бухгалтером своих служебных обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день.

4.2.

Инфо

Главному бухгалтеру устанавливается -дневная рабочая неделя с выходными днями: (указать, какими). 4.3. В выходные и праздничные дни работа, как правило, не производится.

Готовим контракт с бухгалтером

Внимание

Сантехники, уборщицы, дворники, электрики – вот персонал, обслуживающий наши дома. ТСЖ может самостоятельно, минуя управляющие компании, принять их на работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

В договоре отражают (ст. 57 ТК РФ):

• сведения: дата и место заключения, наименование ТСЖ и Ф.И.О. работника, паспортные данные, ИНН;
• условия: место работы, должность, дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени, условия труда, компенсация за вредность, обязательное соц.страхование.

Указывается вид договора – срочный или бессрочный. Если внесены не все условия, их оформляют дополнительным соглашением. Договор и доп.соглашения подписываются в 2-х экземплярах, один из них выдается на руки, второй подшивается в личное дело. В договор можно вносить изменения по соглашению сторон (изменение оплаты, режима рабочего времени, рабочего места, перевод на постоянную ставку). Доп.соглашение – неотъемлемая часть договора, хранится вместе с ним в личном деле. Трудовые договоры нумеруются (рекомендуется ведение журнала учета).

Образец трудового договора на старшего бухгалтера тсж

С кем заключается? В управляющих жилищных структурах существуют два основных вида трудовых контрактов:

1. Постоянные.
2. Краткосрочные.

Долгосрочные контракты в ТСЖ заключаются с постоянными сотрудниками, обеспечивающими постоянное функционирование жилищной структуры:

• Сотрудники бухгалтерии.
• Ответственные за спецсчета лица.
• Дворники.
• Сантехники и слесаря.

В ряде случаев договоры заключаются и с членами товарищества, занимающими выборные должности в организации (председатель, ревизор), чтобы иметь возможность прописывать права и обязанности каждого руководящего работника не в уставе, а в зависимости от конкретного субъекта.
Содержание:

• Трудовой договор с бухгалтером тсж
• Обязанности бухгалтера в тсж для трудового договора
• Как правильно заключать трудовой договор с главным бухгалтером
• Должностные обязанности бухгалтера тсж
• Трудовой договор с бухгалтером тсж образец
• Трудовой договор с бухгалтером тсж по совместительству

Трудовой договор с бухгалтером тсж При определении этой части общих положений следует руководствоваться профессиональным стандартом «Бухгалтер». Обязанности бухгалтера ТСЖ Во втором разделе инструкции перечисляются обязанности бухгалтера товарищества.


Должностная инструкция управляющего ТСЖ, обязанности и трудовой договор Председателем осуществляются своим полномочия от имени товарищества.
Профессиональные стандарты – новое понятие в ТК РФ (введено в 2012г.), активно внедряемое в кадровую политику. Порядок утверждения должностных инструкций следует смотреть в Уставе ТСЖ. Чаще всего этот локальный акт утверждается председателем правления. Сроки пересмотра законодательно не установлены, при расширении обязанностей вносятся изменения в документ. Как правило, удобнее утвердить новую редакцию. Хранятся инструкции в отделе кадров или у уполномоченного лица. Рекомендуется иметь копию на рабочем месте. Безопасность прежде всего ТСЖ обязано провести инструктаж по охране труда (ст. 212 ТК РФ). Инструкции по ОТ составляются по видам выполняемых работ и по должностям, при этом используются типовые и межотраслевые инструкции по охране труда. Порядок их утверждения определяется в уставе ТСЖ (чаще всего – утверждаются председателем по решению собрания).