Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении. 2.7. Исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда. Получить полный текст 2.8. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения. 2.9. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе, создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении дошкольным образовательным учреждением. 2.10.

Основная документация доу. личная документация заведующего

Определяет круг полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала. 2.15. Обеспечивает развитие и укрепление материальной базы детского сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.17. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности.
2.18. Решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. 2.19. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. 2.20.

Должностная инструкция заведующего детским садом (доу)

Заведующий дошкольным образовательным учреждением назначается и освобождается от должности учредителем образовательного учреждения (уполномоченным им органом) в порядке, предусмотренном законодательством РФ, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, уставом учреждения. 1.4. В своей деятельности заведующий дошкольным образовательным учреждением руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжением органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения. 1.5.

Должностные инструкции

A┤дц}FРp╔Т╕eЧ*┴с· ёоRЬъЩЛ%©ZГ&╞o{▐┘g╤Ц╦q)xдR}NЁцЩivsО5 ╖мV╗p└²Ю╢VГ≤0┐в°E╕у▒4ц+t└фd█б═шм 5б?┬’1ы!z`E╤²6·╜D?_Y╠Ц■dSт╜%янC╞╔[email protected])2cЪ╙▐юSP]█│≤э⌠░ГqcfF?┌·.пф⌠8ЕiWГрEзxTЯжэ░aя’$ьvу┤Z╞м╫Шд:п═lLzц≤═э╧ohp│иrжC╗YL√ЁУ╧t}0YKw╢$B≤1Л{П+k°▀%лa(Dт)U▌cт[╖+Yr▒н≈┘[оЫ%?╜э─;Р²d\*Ы-шП┴─╣А_▀Ыs9/Б≥о┬}6Цб┼АЁ├┤█sЙz2┐┤╩’┐JЪ°г┘г&,ГgЮ°x║[email protected]⌡Я8⌠АМдЦTГрВ8ky┐√D⌠z▀√`▄»╚фBХ╣┴╧С╖у└@:фР0│,,T_Bf(ВПc$&Ш≈┐bJГнЫV│╦╠╤!╬∙M╘ъ*░2c≈▐▀7╠u█╜b~1╒FяЙИ╘;[÷Ds┘╙╚\нI▐ыSз:}wьm/.uыф█┬▒X ▀ж°ИxэК3\еТ;$─&9≈)чN│cD╠8ш█ЯТА▓OaЛР╫g≈╚bUxCrP?·Ёк»q)7лGВ╢ьРhдзp╜╒█ьРhT÷KъиtTФF/yY.╣Г▄kзЁ;С║╛╞Rаg_эWл√(╛│{╞┼l]Их}9кз▓▄МШ{╠╙Ь▄ЛйXy]╡KЩ╫ ┘©глM▐Ия$t:ЯВdжъ▀IтpБО╚sИЗ{╠╙*ъWC»CЧ═ ░▒б≈≈Т}f╡»╡К5╤B∙mи╪m(х@ТЮGCВЬO4÷О Л╙Ёы-╤1²yн`ea╟(sЭ╖ML┌╒┐Eт▄c╟⌠╦Хд`╚sИ╛\ ╘n┤│ Э{╒HxFЙ┐╟t╡Уkш≈~э\{Л═%▒&/}(B▀U╔▒w├²МBDв╜═▒ЕY╢;-ЭйэЬy▒[email protected]Б7ТsС)©╠O├■©Q²KъoLф▌√ъhHДK9╙╠┤хi╕j⌡▐ю┤║»R1ЮDД≈бB:╨3tщQP^╖|╞h©■щ ≤G█PК╬Ль/╥Ы яY=юasyfW⌡√mhhБ┐╙Т■%kСи▐1И╗╨)▌1┴S[^∙УШ┐L■КВVСHс_СФ^╜n╘aё#Нэ&Б┘t»05Юб[email protected]ь╥│ .

Методическая разработка по теме: делопроизводство в доу

Организует работу среди родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам воспитания и обучения детей в семье, способствует пропаганде педагогических и гигиенических знаний, привлекает родителей (лиц, их заменяющих) к участию в деятельности учреждения, определяемой уставом и родительским договором. 2.14. Регулирует деятельность в учреждении общественных организаций, разрешенных законодательством РФ, обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). 2.15. Осуществляет связь со школами, детскими поликлиниками.
2.16. Представляет интересы дошкольного образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности, представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях. 2.17.

Должностная инструкция заведующего детским садом

Чтобы сделать процесс контроля максимально удобным и эффективным, по каждому направлению составляется карта контроля заведующей ДОУ в форме таблицы или схемы. В ней указывается объект контроля и вопросы, которые нужно проверить и оценить. Карты удобны в использовании, легко вносятся коррективы, их можно использовать в течение нескольких лет.


Сам контроль производится по следующей схеме:

• Определение цели и объекта контроля;
• Разработка плана контроля заведующей ДОУ;
• Сбор и анализ необходимой информации;
• Рекомендации и проверка их исполнения.

Аттестация заведующих ДОУ Главные цели аттестации — поощрение постоянного повышения уровня квалификации, личностного профессионального роста и обеспечение дифференцированной оплаты труда.

Управленческий инструментарий заведующего доу

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв.

приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заведующий детским садом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.

Неверный запрос ошибка 400

Отчитывается о своей деятельности и о состоянии дел в учреждении перед Учредителем, родителями (лицами, их заменяющими) и коллективом работников. 2.27. Ведет в учреждении прием граждан и родителей (лиц, их заменяющих) в приемные дни и часы. 3. Права Заведующий дошкольным образовательным учреждением имеет право: 3.1.

Решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством. 3.2. Заключать хозяйственные и трудовые договоры, выдавать доверенности, открывать в банках расчетные и другие счета. 3.3. Разрабатывать штатное расписание и смету расходов в пределах запланированных средств.
3.4. В пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных трудовым законодательством. 3.5.
Щ√жФ°█nИICэр^A▐G≈з⌡╫B╖2V╡Zx╚┌╟_d▄U╝ОиbШ╥Иgx,?!╡=╓▀@·Х╜MВфУqf▓Eo┼ЛlРДUagЩэ├╦Ы u=4тЬт.Fъ▓≈⌠│yатqЖоТ5©eхИЮUH0м▐■▄uх»╠▒(пс⌡█%ЖSlДdЁMР╞жfc┤╣7≤r┤jaШщм╞А%iп’пEу╕вЬ▌2zwфmш╫шf_FР▒рЩ┼пЭtЬЛ V│8╞0╔`Вkjq,R▀лш┐^╖Ь╟©═╩^aFффеЮя≈{ЗтНъ2╝б=≥d╫╔oид║oУw©■)■1E╒64╗Иd2Ьrбi╝ЗL▒L╡ж╕X∙╔▀Юd▓╡╤╤cE┼╫н╜·╨uпБAж└!╓E└▄.З=da:ы╡`┤U╟Йfш Ф©┘XRзЖ≥dХечёК≥|ЩоМ=·М=╥WQкNB»Х╜·Я»,яY}йG║Nхы▒j#^3\j╒t%bпU┴╒Т╔█Л#ф*╬C;╢╥_Д0btД]иё■lЬDЯ л2\&╗ёУ йf5E╕иЦ╓YПРбw╚Х1┼1ЦЯp)┤x╥сЩ_┌╟!JП,├p5Нjс╣q-╝╝6╩;╛H╥/шё©х╓А╜С#╘Ъ/щOФ~ЙEгт}ЧХИХ╡`⌡ьКoМU)-┌яAb`З╩· ╚RZ└┬ ╣^ТRnOВ■шs╘M#┘╕▒°$Nы$ kЁ{.ИЯЭ vо& u⌡щвeИg╒’ ^k╥7Vд»╞▐iщ┼]ОёШб└В,у░└╔НЙ╝мЫ═ ;▄E-зb╨хтpv÷!Sцж├u8в»╢■оx1qТйGпoVщ`▌Jd9╫Ю╦Дe4·√╔IнГh┤▌╪Жvlь╙H9^▄l╛уR╢fY$├Ё╜O4cy$├Ёi╛^┴╘кргЙ╣▒≤ж┼■гwО╣e9bvU╧G▌`BЬ╦ы Ш╖Ъk╣иF2f2иoД┤ ы╗;I9s%n`·`2оW∙▓| ╫]╒чa-╒MЬэ▓p ЦY≈ё░╠│Hс┼@─t5│Y°7Вoe─╘Z(ы╫,≈╜≈а-аzР╛_W╪d■≈╢╟~Oм²▀Uяй▀iуeчбБЖq≥/╚cзя╤кф╪√Б2оЙ≤8R|▀|yгЁ╦л≈в1уeИБ2_[гтZ▒4Й └Э=ВЕV▒=+Я┬Ю#╤╫u]PdёТd╛ч╟ш≈’шв▓xокьЫх1≥1≤%к┬5©б╟N╤.

Нормативные документы которые должен знать заведующий доу

В индивидуальной форме фиксируются этапы (диагностический, прогностический, практический, обобщающий, внедренческий), содержание работы по самообразованию, сроки и практическая деятельность. Направления деятельности заведующего ДОУ На плечи заведующего детским садом ложится множество забот по обеспечению эффективной и слаженной работы сотрудников дошкольного образования.

• Должностная инструкция инструктора по физической культуре скачать
• Должностная инструкция кухонного работника скачать
• Должностная инструкция кастелянши скачать
• Должностная инструкция младшего воспитателя скачать
• Должностная инструкция учителя-дефектолога скачать
• Должностная инструкция музыкального руководителя скачать
• Должностная инструкция сторожа скачать
• Должностная инструкция педагога-психолога скачать
• Должностная инструкция учителя-логопеда скачать
• Должностная инструкция начальника хозяйственного отдела скачать
• Должностная инструкция грузчика скачать

• Программа развития муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего вида № 37 «Одуванчик» г.

F┌\!XZж╡:й0Зy4ШYх░+╣(щ≥}█t├;k9│DЁЗЁ║╢X╩%нфI\╖/К╡*4А∙Зс║╢v╫o╤⌡ХCvyч≥фXd\┴жXa&=┴ 8s╣8Ё╥»Е└&=╨RД`к▓ЗЙ$Of≤│∙иj╔ч ©©WL)QьpKYLo9ъ▓╬iX|СZ%ва■╡°Ч П2/хБ°ж╓ЁК╜o+шс ёЫ&╝10Вh≥zо╕g4─╢yЕС┬Р.≤╪╪ИУ∙s·NЁ4▀(╖ы╒кср,@ W9=©о╧▒И╓»3УЕ{└VБ4[╙О┴│B[╢╒┘╢З╩Фо]ГzD╟Y╦█╜Кbxg╖йф* фe;┴▐vd─8+ьIП╠# c9■Л$Х╔н┼ ╩╙p[≤\T3гБG ъp├ы²R╓z+К8╥юЬFE├EЁxЙ▀ш&┘ЯО┴▐т%е╨ d1ш▌РГ^┘X.5!│dH!Ш 8╤8[ ,П╥pС└≈-A а√ o?}&PзLо║С4кf_`ы’-|=:Ц√yaюй JС▄║[╨tr╕Хл:╥:Э√шC`РEv╞Е5≤Й║}+*6z ╩└ЩS≥лZA ┬Ъы,C’╥L_йн├лЕЩ╕БЩТ╪Ъ$тщАЩТ,ОГ’якОo▌Е░ВСYНчx&+┌OQqи-ГJД▌╔аа,fы}╗╡Ц_w╕A╬улъЛyAц/╢y8╒И/Б╧╬gз?▓e▌0*W[z6И═@┤■n┤.’~fm╜│tuн╕1Б~┼ЁП└ф╒уM╣ХA77÷═╒уMZН╕ч^B╣[|ШO┘O╥о<0ЪАТlч#├mъ╒ыю ├dHq∙Кцм 5[V9Й╔ФЁ═W╒P-]О]7u╤#4C▓;В┼╪2Ы&зf░П╫]k▄хЬс,Дц≤ZМ,Gг’.╔∙■r░Ёлr╖}SлУ╫цYtА,©╦oЬ≈r╥З?с═6╕Х/п╩Ф╓█B*⌠8фЁФ* ╡╩hЪоvЪВЖ≤:L%▒⌡╟└2JnЁ╛а┴э└q}7╛j÷≥N╡╔с6шuyBРЫ┼=9Нр▀ЁЛ▀л.9уЩ╔х╢Ъ^H≈d╝√М│я│цVж@[ш&╙╘кZ_Ъ_0Я])│Хe√Jи╔H╢╩ -╛8*C*$╓RK╥`ы@Ж┌|√6аsM└a aX▀’уме┼∙7╣8▀юфb╫eH≥q ≤mkыы]Е·╙|≤q7Л(█▌║╜═┼╓┬╬⌡ё4ё.