Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓ Способы оплаты, порядок и формула расчета Чтобы научиться правильно, исчислять сумму выплат, нужно четко понимать как рассчитывается определенный вид заработной платы. Формы оплаты Порядок расчёта Повременная Зависит только от количества отработанного времени, количество произведённой продукции не влияет на данную форму оплаты Сдельная Порядок расчета обратно пропорционален предыдущей форме. Выплаты производятся только за сделанный объем работы, не зависимо от потраченного на это время.

Особенности оплаты труда в режиме неполного рабочего времени (соболева е.а.)

А про директора если говорить, то он несет ответственность за все, поэтому если з/п директора меньше педагога, то смысл тогда за все отвечать? Должна же быть какая-то мотивация работать на руководящих должностях? Аноним 15.04.2013, 23:37 Спасибо всем! Т.е. получается так, что тем, кто на голой ставке и тем, кто с поработками и совмещениями доплата производится до одной суммы? Так все скажут, зачем подрабатывать и останется у нас полшколы детей неохваченными преподавателями. Да, получается так, у нас специалист работает на 1,5 ставки, а считаем его как одного человека.
Над.К 16.04.2013, 00:07 только педагогические работники отработали свое время и ушли,Педагогические работники работают не только в момент нахождения в учреждении. бухАУ 16.04.2013, 08:31 Они профессионалы в свооей области.

Минимальная зарплата неполный рабочий день: особенности расчета

При этом издается приказ руководителя предприятия, организации примерно следующего содержания: «В связи с увеличением с 1 октября 1999 г. объема работы по должности «инженер — программист» в соответствии со ст.25 КЗоТ РФ предупредить Ковалева И.Г. об установлении ему полного рабочего дня». В трудовых книжках неполное рабочее время не фиксируется.

Расчет зарплаты при неполном рабочем дне

Как рассчитать зарплату при полном рабочем дне можно прочитать в этой статье, а здесь вы найдете пример расчета заработной платы. Ниже разберемся, как рассчитать зарплату при неполном рабочем дне или неделе.
Согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации, если работник осуществляет свою трудовую функцию при условии неполного времени работы (неполный рабочий день или неделя), то заработная плата должна быть начислена пропорционально времени работы. В таком случае минимальный размер оплаты труда должен быть изменен в соответствии с количественным показателем трудовых часов.

2.2 расчет среднего заработка при неполном рабочем времени

Чтобы рассчитать зарплату при таком неполном рабочем дне, следует указать, что июне 21 рабочий день, и если бы работник трудился по стандартной неделе труда, то в итоге за месяц он бы отработал 167 часов. Однако при неполном трудовом дне в суммарном итоге было отработано только 125 часов при условии, что 11 июня был пятичасовой рабочий день, в связи с тем, что он предпраздничный.

Исходя из этого, заработная плата будет рассчитываться по формуле: ЗП = 25000 рублей оклада / 167 часов стандартного рабочего времени * 125 часов фактического времени, которое было отработано = 18712 рублей оклада за июнь. Как рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе Что касается расчета заработной платы при неполной рабочей неделе, то здесь применяется практически аналогичная схема, что была прописана выше.

Расчет заработной платы при неполном рабочем дне

При этом Трудовой кодекс не дает определения неполного рабочего времени, предусматривая лишь то, что оно может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Согласно положениям Конвенции Международной организации труда от 24.06.1994 N 175 «О работе на условиях неполного рабочего времени» неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени.Такие разъяснения представлены в Письме Роструда от 08.06.2007 N 1619-6.Кроме того, обращаем ваше внимание на Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51, которое согласно ст. 423 ТК РФ применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу. В силу п.

Оплата труда при неполной занятости (соколова о.)

Для работников, успешно обучающихся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального профессионального образования (ПТУ) на время подготовки и сдачи экзаменов предоставляется в течение года 30 свободных от работы дней с сохранением за ними средней заработной платы по основному месту работы (ст.194 КЗоТ РФ). С целью создания необходимых для обучения условий в соответствии со ст.197 КЗоТ РФ студенты вечерних и заочных высших учебных заведений и учащиеся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов имеют право при шестидневной рабочей неделе на 1 свободный от работы день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимальной.

Вопросы оплаты труда работников, занятых неполное рабочее время

Кто подскажет, каким образом будет проводиться это повышение: 1) подобно доплате до минимальной заработной платы; 2) стимулирующей надбавкой; 3) иное? Если человек работает с внутренним совместительством или у нас повышенная нагрузка у педагогов, зарплату доводить до уровня з/п по региону относительно ставки ил всей зарплаты? Если неполный размер северного коэффициента и полярной надбавки, как быть в этом случае? Наше управление ответов не дает.
Рассчитаем его заработную плату за апрель.Оклад сотрудника составит 18 857,14 руб. (25 000 руб. / 175 ч x 132 ч), где 175 часов — норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе согласно производственному календарю за апрель 2015 г., а 132 часа — в режиме неполного рабочего дня (6 ч x 22 раб. дн.).Доплата за сверхурочные часы работы составит 1285,71 руб. ((25 000 руб. / 175 ч x 2 ч x 1,5) + (25 000 руб. / 175 ч x 3 ч x 2)).Заработная плата за апрель будет равна 20 142,85 руб. (18 857,14 + 1285,71). Как рассчитывается средний заработок при неполном рабочем времени? В силу ст.
139 ТК РФ при любом режиме рабочего времени расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

ТК). Для этих целей можно использовать самостоятельно разработанную форму табеля учета рабочего времени либо воспользоваться унифицированными формами Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или Т-13 «Табель учета рабочего времени» (утв. Постановлением Госкомстата от 5 января 2004 г. N 1).

Проще, конечно, воспользоваться унифицированной формой. Единственное, что хотелось бы подчеркнуть, — если неполный режим рабочего времени введен по инициативе работодателя, то в подобных ситуациях используются «унифицированные» коды — «НС» или «25».

Отдельных кодов для случаев, когда сотрудник трудится в неполном режиме по своей инициативе, не предусмотрено. Поэтому следует либо использовать обычные коды — «Я» или «01», либо разработать коды самостоятельно.

Неполный рабочий день для увеличения средней заработной платы в культуре

E lena 12.04.2013, 19:03 Подскажите,а есть какие-то рекомендации,а то нам БА на повышения довели ,ЛБО нет и не каких рекомендаций по доплатам. У нас педагоги доп.образования получает за 18 в неделю,т.е. 4 ч.работы в день получают больше чем бухгалтер,который работает с утра до ночи.

Arhimed0 13.04.2013, 11:47 Ну у нас есть Постановление Правительства нашей ОБЛАСТИ «об утверждении ПРИМЕРНОГО положения….». Наши учредители (мы на рай бюджете) его просто переписали.

И в путь — начисляй, Архимед!:p бухгалтер,который работает с утра до ночи.Да ладно! все только и спрашивают, а чего там делать-то? начислил зарплату — да перечислил.На теперь вон как труд облегчили — Мы ведь теперь даже в казначейство не ходим, платёжки не подписываем, за наличкой ходить не надо, зарплату не РАЗДАЁМ (вся на картчках).