Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода. С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Может ли муж и отец получить декретные выплаты?

Однако подобная возможность сегодня существует также и у отца ребенка. Это право распространяется не только на отцов-одиночек, но и на полноценные семьи, где мама ребенка трудится или является безработной.

Мужчина может также оформить декрет, а потом выйти на неполный день на работу, повысив доходы семьи. Оглавление:

• Может ли папа уйти в декрет?
• Как взять декретный мужчине?
• Выплачивается ли пособие?
• Размер выплаты работающему и безработному
• Как оформить с возможностью работать неполный день?
• Полезное видео
• Выводы

к оглавлению ↑ Может ли папа уйти в декрет? Возможность взять подобный перерыв в работе с возможность получения пособия по уходу за ребенком появился у отцов с 2007 года, когда были внесены изменения в Трудовое Законодательство России.

Особенности мужского декрета — советы для отцов

Но его пересчитывают в расчете на количество отработанного времени. Осуществляя уход за малышом, родитель может в течение года получить обычный отпуск в положенном размере, прервав отдых по присмотру за ребенком.
По его завершении, можно написать заявление на возобновление отдыха, чтобы смотреть за ребенком. На основании заявления работодателю нужно составить приказ о досрочном выходе на работу на неполный день — скачать образец.
к оглавлению ↑

Важно

Полезное видео Предоставление декрета по уходу за ребенком отцу подробнее рассмотрено в данном видео: к оглавлению ↑ Выводы Кроме матери, получить отпуск для ухода за малышом может, в том числе, отец. Для этого он подает заявление и комплект документов по месту работы либо при её отсутствии в отдел соцзащиты.

Может ли папа оформить декрет на себя, но работать?

Инфо

Он является основанием, необходимым, чтобы назначить пособие и предоставить сотруднику отпуск. На основании приказа вносятся обозначения в табель. Получение от работодателя необоснованного отказа в получении отцом отпуска – это противозаконное действие, которое предусматривает наложение на организацию штрафа либо приостановки её деятельности на срок до 90 дней.

В случае одновременного трудоустройства на нескольких работах существует возможность оформить отпуск по уходу до 3 лет отцу на всех одновременно, но получение пособия возможно по одному из них на выбор. Подробнее о предоставлении декрета по совместительству.

Внимание

При этом увольнение отца, который взял перерыв в работе для присмотра за ребенком, является грубым нарушением Трудового Кодекса. За это работодателю также грозят санкции со стороны трудовой инспекции.

Отпуск по уходу за ребенком для папы

Зачастую именно такой вариант предпочитает большинство мужчин, которые оформляют уход за малышом. Для этого сначала берется отпуск с пособием, а дальше дополнительно составляется заявление об осуществлении трудовой деятельности, но на неполный рабочий день.
Получать согласие руководителя в таком случае нет необходимости. В заявлении отец должен указать, каким образом он собирается работать:

• неполную неделю;
• cколько времени в сутки человек хочет трудиться;
• cокращенный день (даже всего на 1 час).

Есть возможность выбрать точное время, когда будет осуществляться выполнение должностных обязанностей. Здесь стоит отметить, что неполный рабочий график представляет собой время труда, длительность которого составляет срок меньший, чем обычно. Размер получаемой зарплаты в таких условиях соответствует установленному в трудовом договоре.

Социальный фактор

Процедура оформления подобного отпуска для отцов похоже на, как это проводится для матерей. Возможность отцам получать декретный перерыв в работе прописана в ст.
256 Трудового Кодекса. Зачастую обстоятельства для ухода за малышом отцами возникает в следующих случаях:

• Когда жена получает больше размер зарплаты, чем мужчина.
• Если мать ребенка не работает или трудоустроена без заключения трудового договора и не сможет получать высокий уровень пособия.
• Женщине необходимо время, чтобы восстановиться после родов.
• У матери присутствует послеродовая депрессия.
• При рождении 2 и более детей получить декретный отпуск могут одновременно оба родителя.

Необходимость получения декретного отпуска не требует обоснования, может быть оформлено как в том случае, когда мама работает, так и когда является безработной.

Может ли муж получить пособие супруги по беременности и родам

• Проект «Друг с другом»
• показать все

Дом и семья

• Банки, финансы, ипотека
• Выходные с детьми
• Дачники
• Дизайн интерьеров
• Дневники путешествий
• Животные
• показать все

Ждем ребенка

• Беременность и роды
• Дневники беременности
• Имена
• Усыновление
• Хочу ребенка!

Хобби

• Авто
• Кино/ТВ
• Книги
• Коллекционирование
• Компьютеры
• Музыка
• Мультимедиа-клуб
• Растения
• Спорт
• Творчество
• Фото

О сайте

• Вопросы и пожелания

© 2006 – 2018 Umama.ru Вопросы и пожелания [email protected] Размещение рекламы [email protected], тел.+7 (343) 214 87 87 Любое использование материалов U-mama.ru возможно только с предварительного письменного согласия ООО «НКС-Медиа».

Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер выплат Итак, папы могут претендовать на получение двух видов финансовой помощи. Сколько же денег можно получить? Сумма компенсации от государства за рождение ребенка равна 16 759,09 в текущем году.

Она выплачивается только на живых младенцев любому из родителей. В случае рождения нескольких малышей пособие полагается на каждого из них.

Важно! Если оба родителя трудоустроены, или наоборот оба безработные они могут самостоятельно решать, кто из них будет получать деньги. Если один из родителей работает, а второй нет, то компенсация назначается тому родителю, кто официально трудоустроен.


Что касается денежных средств по уходу за ребенком, то сумма пособия, полагающегося к выплате новоиспеченному отцу, составляет 40% от его среднемесячной зарплаты.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Год Размер пособия 2011 11703 руб.

13 коп. 2012 12405 руб. 32 коп. 2013 13087 руб. 61 коп. 2014 13741 руб. 99 коп. 2015 14497 руб. 80 коп. 2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп. 2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп. 2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп. Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка выплачивается:

• по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 16759,09 руб. в 2018 году.

Может ли отец получать пособие после 32 недель

• Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.

• При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
• В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты.

Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п.