Личные карточки работников используются учреждениями с целью полного учета персонала. Закон обязывает руководителей позаботиться о создании такой карты для каждого сотрудника. Бланком для этих документов служит форма Т-2. Она утверждена и унифицирована постановлением №1 Госкомстата РФ и сохраняет изначальную структуру с января 2004 года. Образец и пустой бланк личной карточки работника ФАЙЛЫСкачать образец заполнения личной карточки работника по форме Т-2 .xlsСкачать пустой бланк формы Т-2 .xls Как устроена форма. Основные особенности Личные карты сотрудников – это необходимая база для создания картотеки всех сотрудников учреждения. Они хранятся в картотеке по алфавиту. Если работников в учреждении много, то документы могут быть структурированы по подразделениям. Четких законных требований к оформлению картотеки нет.

An error occurred.

Ответственность Кабельщик-спайщик 6-го разряда несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; 4.2.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Дело № не определено

Важно! Вид работы, который указывается в Т-2, может быть только один – основной. Если человек будет трудиться по совместительству, то карту для него не создают, ведь она есть на основной работе.
Заполнение формы Т-2 по разделам Раздел 1. Общие сведения Этот раздел должен быть заполнен информацией из паспорта работника. Вписывать информацию нужно разборчиво, ничего не сокращая. Есть особенности, которые обязательно нужно учитывать при заполнении: Дата рождения вписывается целиком (к примеру, 23 мая 1982 г.), а в поле «Код» – дублируется в формате ДД.ММ.ГГ (23.05.82).Запись о месте рождения не может быть длиннее 100 символов.

Личная карточка работника по форме т-2. образец заполнения

При невозможности сообщения карточка откладывается в ДЗ (шифр «ДЗвед.»). Карточка возвращается в картотеку после исправления повреждения.


Повреждения, переданные на исправление электромонтеру ведомственной станции, не учитываются за линейно-абонентским цехом. 4.16. После сдачи линейным монтером повреждения на измерение выписывается наряд (ф.


ТФ-2/6) на исправление кабеля в 2-х экземплярах. Если ЦБР и линейно-кабельный цех находятся в разных зданиях, то выписывается один экземпляр наряда, а информацию по наряду передают в кабельный цех по телефону.

Личная карточка работника т-2 — образец заполнения

Повреждения, выявленные обслуживающим персоналом при проведении профилактических проверок (ремонта), записываются в контрольный лист (журнал) шифром «ПЛ», «ПК» или «ПС» (в зависимости от характера повреждения), а в абонентской карточке перед датой заявления ставится буква «П». Если до исправления повреждения, выявленного профилактической проверкой, поступит заявление от абонента или других граждан, буква «П» в контрольном листе перечеркивается, а в абонентской карточке строка с записанным повреждением заканчивается словами: «Поступило заявление абонента».
Заявленное абонентом повреждение записывается с новой строки с указанием времени и даты этого заявления. 4.11. Повреждение на линии спаренных телефонов и в блокираторе учитывается как одно, но записывается в обеих абонентских карточках спаренных телефонов.

Обязательно ли вести на работников личные карточки формы т‑2?

Ошибки в них недопустимы: ОКАТО – код населенного пункта, утвержденный постановлением №413 Госстандарта РФ;ОКИН – код гражданства работника (гражданство РФ – 1, двойное – 2, иностранец – 3, отсутствие гражданства – 4);ОКСО – код профессии или специальности, полученной работником в процессе образования;ОКПДТР – еще одна форма кода специальности. Важно! У работника службы кадров быть доступ ко всем кодировкам. Он не может требовать эти коды с человека, на которого создается карточка. Раздел 2. Сведения о военном учете Для заполнения этого раздела используются документы военного учета. Трудностей при заполнении быть не должно, ведь требования карты Т-2 предельно понятны.

Форма т-2. личная карточка работника

Форма ТФ-2/1 (Контрольный лист для ГТС емкостью 2000 и более номеров)Форма ТФ-2/1.1 (ярлык абонента), Форма ТФ-2/15 (извещение)Форма ТФ-2/2 (Абонентская карточка) для ГТС емкостью 500 и более номеровФорма ТФ-2/3 (Журнал учета заявлений и повреждений), Форма ТФ-2/3а (Журнал данных абонентских линий)Форма ТФ-2/4 (Наряд). Форма ТФ-2/5 (Учетный лист электромонтера)Форма ТФ-2/5.1 (Учетный лист измерителя).
Форма ТФ-2/5.2 (Учетный лист кабельщиков-спайщиков)Форма ТФ-2/6 для ГТС емкостью 2000 и более номеров (НАРЯД, Талон к наряду)Форма ТФ-2/7 Сводный журнал учета заявлений и поврежденийФорма ТФ-2/9.1 Журнал ежедневной расшифровки заявок с шифром «НО» по АТСФорма ТФ-5/1 Журнал учета повреждений на станцииВедомость станционно-абонентских и прочих поврежденийю. Шифры повреждений 4.4. Устранение кабельных повреждений. 4.4.1.

Личная карточка сотрудника (форма т-2)

После проверки с испытательно-измерительного стола (прибора) номера повреждаемых телефонов передаются для исправления электромонтеру (электромеханику) линии или станции. В начале рабочего дня электромонтеру линии инженером ЛАЦ выдается наряд (форма ТФ-2/4), куда вписываются поврежденные номера, а в течение рабочего дня поврежденные номера телефонов (согласно п. 4.3.2) передаются ему по телефону. Эти номера записываются электромонтером в выданный наряд, а работником бюро ремонта — в учетный лист работы электромонтера (ф. ТФ-2/5). Если при проверке с испытательно-измерительного стола определяется повреждение станционного характера, то об этом работнику автозала сообщается из бюро ремонта по телефону. На станции переданные повреждения записываются в журнал учета станционно-абонентских повреждений.

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность наименование организации, руководителя или иного предприятия) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция кабельщика-спайщика 6-го разряда (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с кабельщиком-спайщиком 6-го разряда и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных законодательных актов РФ, регулирующих трудовую деятельность рабочих связи, в том числе: Постановлением Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г.

N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»; Постановлением Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г.

Личная карточка формы т 2 на кабельщика спайщика

Для этого нужно аккуратно зачеркнуть неверную запись и рядом сделать верную. Далее нужно написать «исправлено» и заверить исправление подписью, указав должность и ФИО (п. 7 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Если у сотрудника изменился оклад, отражать эти изменения в карточке Т-2 необязательно. При желании данную информацию можно внести в раздел Х «Дополнительные сведения».

Если сотрудника перевели на другую должность, запись нужно внести в раздел III. Заводить ли новую карточку, если сотрудник ранее работал в данной организации? При увольнении сотрудника личная карточка закрывается.

В разделе XI делается запись о расторжении договора, ставится подпись представителя работодателя и работника. Следовательно, принимая работника, который прежде уже трудился в вашей организации, нужно открыть новую личную карточку.