Как проводится вводный инструктаж по охране труда? Постановлением № 1/29 утвержден Порядок обучения по охране труда — в частности, оговорено, когда и кем проводится вводный инструктаж, какие программы используются, а также какие документы при этом оформляются. Также в Порядке утвержден примерный перечень вопросов и категории лиц, в отношении которых инструктаж и проводится. Порядок проведения (инструкция) На основании п.7.1.3 ГОСТ 12.0.004-90 инструктаж проходит в кабинете по охране труда или в другом специально оборудованном плакатами и иными наглядными пособиями помещении, в порядке, утвержденном инструкцией проведения на локальном уровне.

Menu

Обратите внимание! Обычно вводный инструктаж проводится индивидуально с каждым отдельным работником, но запрета на организацию группового занятия по технике безопасности и охране труда в законодательных актах нет. Например, вводный инструктаж может быть проведен группе студентов, прибывших для прохождения практики на предприятии. По окончанию ознакомления работников с обязательными инструкциями в рамках вводного инструктажа, в специальный журнал вносится соответствующая запись.


Журнал вводного инструктажа Журнал вводного инструктажа представляет собой учетную ведомость, имеющую табличный вид. Приобрести журнал можно в любом магазине канцелярских товаров.

Вводный инструктаж по охране труда при приеме на работу

Внимание

Уполномоченное лицо, которое осуществляло оговоренную процедуру, а также инструктируемый ставят свои подписи во исполнение п.7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90. Если же инструктаж осуществлялся в отношении принимаемого на предприятие работника, то подпись ставится и в приказе о приеме. Также подпись и отметка о прохождении вводного инструктажа может проставляться и в личной карточке, форма которой приведена в том же ГОСТе.

Кого можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте?

Порядка обучения). Инструктаж осуществляется непосредственным руководителем работ на конкретном рабочем месте по программе первичного инструктажа (п. 7.3.2 ГОСТ 12.0.004-90) и должен сопровождаться практическим показом безопасных приемов и методов труда. Повторный инструктаж может проводиться:

После окончания повторного инструктажа проводится устная проверка приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы (п. 2.1.3 Порядка обучения). Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж (п.
7.8 ГОСТ 12.0.004-90). В этом случае необходимо издать приказ об отстранении их от работы.

Инструктаж

Минтруда России от 13 января 2003 г. № 1, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 29). К травмам на рабочем месте может привести неосторожное обращение с электроприборами и компьютерами. Офисным сотрудникам объясните следующие правила безопасности. Во-первых, правила пользования электроприборами:

• как правильно включить и выключить компьютеры, принтеры, ксероксы;
• что нельзя делать, чтобы не перегорела проводка, не вышли из строя приборы.

Во-вторых, правила поведения на рабочем месте:

• не появляться на рабочем месте в состоянии опьянения;
• не принимать пищу на рабочих местах – для этого должны предназначаться специальные помещения;
• поддерживать порядок на рабочем месте – захламление может привести к травмам;
• не курить на рабочих местах.

В-третьих, правила оказания первой помощи пострадавшим.

Кто освобождается от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте?

Важно

Постановление Министерства труда и Министерства образования в РФ № 1/29 от 13.01.03 Также в ходе проведения данного вида инструктажа и проверке полученных знаний используется Государственный стандарт 12.0.004-90. Им предусмотрена система установленных стандартов безопасной трудовой деятельности, действующих до 01.03.2017 года. ГОСТ 12-0-004-90 А с оговоренной даты вступает в силу новая система стандартов —ГОСТ 12.0.004-2015.

Кто освобождается от прохождения инструктажей по охране труда на рабочем месте?

Первичный инструктаж проводится непосредственным руководителем работ на конкретном рабочем месте до начала работником самостоятельной работы. Пунктом 7.2.3 ГОСТ 12.0.004-90 установлено, что первичный инструктаж может проводиться: индивидуально с каждым работником; с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Этот инструктаж должен сопровождаться практическим показом безопасных приемов и методов труда.
От прохождения первичного инструктажа могут быть освобождены те работники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (п. 2.1.4 Порядка обучения).

Как составляется инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда

Инфо

Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящим производственную практику в организации под руководством и контролем представителя образовательного учреждения? 1. Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем, с обязательным участием представителей образовательного учреждения. 2. Проводится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем образовательного учреждения, с обязательным участием представителей организации.

Как осуществляется вводный инструктаж по охране труда

В этом документе отражается следующая информация:

• темы инструктажа;
• время, отводимое на ту или иную тему (при этом обязательно указать, сколько минут или часов отводится на данную тематику).

Какие темы предусматриваются:

1. Общие положения. В теме прописываются общие сведения о нахождении на территории предприятия с указанием опасных участков. Время на ознакомление — примерно 25 минут.
2. Основы законодательной базы.

   Сюда относятся регламенты по распорядку дня, выписки из коллективного договора, информация о том, как организована система по управлению процессом охраны труда на предприятии. Ориентировочное время — 35 минут.

3. Об условиях труда, в том числе наличии опасных или вредных факторов по данному производству.

Кто освобождается от прохождения вводного инструктажа

Порядка обучения). Проведение вводного инструктажа осуществляется в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (п. 7.1.3 ГОСТ 12.0.004-90). Его продолжительность должна соответствовать программе инструктажа, которая разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утверждается приказом работодателя (п. 2.1.2 Порядка обучения). Унифицированной формы приказа об утверждении программы вводного инструктажа не установлено, поэтому его составляют в произвольной форме. Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении 3 к ГОСТ 12.0.004-90. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА 1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

Кто освобождается от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте

Время — 20 минут.

• Какие обязанности со стороны работника по выполнению требований ОТ существуют.
• О правилах личной гигиены и иных нормативах на рабочих местах. Время на проведение инструктажа- 30 минут.
• О СИЗ и СИЗОД, используемых для конкретных целей на территории предприятия в целом, если это требуется, а также вкратце о необходимости применения спецодежды и обуви. Отводимое время — 30 минут.
• Сведения о возможных несчастных случаях, возникновения аварийных и иных непредвиденных ситуаций, в том числе о порядке их расследования. Время — 25 минут
• О пожарной безопасности и основах применения первичных средств пожаротушения. Время — 30 минут.
• Правила оказания первой помощи пострадавшим.

Кто освобождается от прохождения первичного инструктажа

• Информирование работников об общих правилах безопасности для данного предприятия (правила хождения по территории, какие опасные участки на территории имеются, как действовать в непредвиденных обстоятельствах, оказание первой помощи, сведения из пожарной безопасности по эксплуатации объекта).
• Иные сведения, характеризующие данный объект.
• Проводить инструктаж данного направления согласно законодательной базе должен специально обученный и подготовленный сотрудник, соответствующий следующим условиям:

• аттестованный по ОТ и ТБ;
• в удостоверении об аттестации должна быть указана дата, до которой действует документ;
• как правило, это специалист по ТБ.

Инструктажи проводятся в предназначенном для этого классе, который оснащен техническими средствами (видеоаппаратура, стенды, плакаты, а также иные средства).