Вахта также подходит для случаев, когда требуется в сжатые сроки возвести, переустроить или отремонтировать объекты с социальными, производственными или другими задачами в зонах, которые отдалены, не обжиты или находятся в условиях специфической природы. Как ввести вахту на предприятии По ТК вахтовый метод, а именно систему его применения, вводит работодатель. Прежде чем принять соответствующее решение, проект локального нормативного акта плюс обоснования по нему передаются в отстаивающий интересы трудящихся (всех или большинства) выборный орган первичной профсоюзной организации. Этот орган максимум через пять рабочих дней после получения проекта посылает работодателю свое письменное мотивированное мнение по нему.

Образец трудового договора с вахтовым методом работы

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. 9. Ответственность сторон 9.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 10. Прекращение договора 10.1. Прекращение договора оформляется приказом (распоряжением) Работодателя по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.
10.2. С приказом (распоряжением) Работодателя о прекращении договора Работник должен быть ознакомлен под роспись.

Трудовой договор вахтовым методом — образец

Чаще всего, вахтовики проживают в специальных общежитиях либо в вагонах квартирного типа. Статья №297 ТК РФсодержит в себе определенные правила и порядок проживания вахтовика. Согласно этой статье, работник обязан проживать на территории работодателя.


В том случае, если фактическое место жительства совпадает с рабочим объектом, данный процесс не является вахтовым. Данный способ работы востребован у провинциальных людей, но и граждане больших населенных пунктов имеют право трудиться таким образом. Особенности трудового договора при вахтовом методе Оформить рабочие отношения с вахтовиком следует согласно законодательству РФ.
Важно учитывать все условия связанные с размещением работника на территории объектов, а также указать информацию о том, кто должен финансировать транспортные расходы на путь до места назначения.

Menu

За каждый день нахождения в пути от места нахождения Работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка). 4. Режим рабочего времени. Отпуска 4.1. Вахта включает время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Нормальная продолжительность вахты составляет (не более месяца) дней.


4.2. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц (квартал, год и т.п.). Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения Работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Трудовой договор (вахтовый метод работы)

4.3. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством. 4.4. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается Работодателем и доводится до сведения Работника не позднее чем за два месяца до введения его в действие. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Как правильно оформить трудовой договор при вахтовом методе работы?

Работодатель: Адрес: ИНН/КПП / Р/с в БИК 12.2. Работник: Паспорт: серия номер выдан » » г., код подразделения , зарегистрирован(а) по адресу: . Р/с в БИК . Подписи сторон: Работодатель:Работник: / М.П. <1 С учетом ст. ст. 298 и 264 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс РФ, ТК РФ) и Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83. <2 С учетом ст. 297 ТК РФ, разд. 2, 6, 8 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» (далее — Постановление о вахтовом методе организации работ). <3 В соответствии с абз. 2 п. 1.1 Постановления о вахтовом методе организации работ.

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

В 1999 году был выпущен закон, который не обязывает работодателей возмещать затраты на проезд работника, данный вопрос решается по личной инициативе работодателя. Основная особенность при составлении рабочего соглашения — наличие записи о характере работы и месте выполнения обязательств. В том случае, если работник уже числится на предприятии по стандартному соглашению, необходимо создать и прикрепить к нему дополнительное соглашение, для того чтобы перевести его на вахтовую работу.

В ст. 47 ТК РФ указаны нормы и обычные условия для осуществления данного процесса в одностороннем порядке. Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на вахтовый метод Важно помнить, что если сотрудник организации работал в стандартном режиме, при работе на вахте полностью изменяется порядок и условия трудового процесса.

Трудовой договор при работе вахтовым методом 2018

За каждый день нахождения в пути от места нахождения Работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций Работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка). 5.4. Премирование Работника осуществляется в соответствии с [наименование локального нормативного акта]. При этом премия начисляется на заработную плату без учета оплаты дней междувахтового отдыха. 5.5. К заработной плате Работника применяются коэффициенты (районные, за высокогорность, пустынность и безводность) в размерах, установленных для работников основной деятельности в местах производства работ. 5.6.

Трудовой договор с вахтовиком

Образец графика вахтовой работы Скачать Как оплачивается такой труд Оплата работы вахтовым методом ТК РФ отмечена в ст. 302. Любой календарный день пребывания на работе в вахтовый период, а также фактические дни пути от места, где находится работодатель (пункта сбора), до места выполнения трудовых задач и обратно оплачивается надбавкой, которая заменяет суточные.
В таком случае, необходимо заключение дополнительного соглашения к основному документу, в котором будет указываться новый порядок труда, согласно ст. 72Трудового кодекса РФ.При заключении договора вахты с работником вне штата компании, все условия прописываются сражу же в основном документе. Скачать образец дополнительного соглашения к трудовому договору Прекращение трудового договора с лицами работающими вахтовым методом Существуют определенные основания, которые прописаны в соглашение о труде на вахте, для прекращения действия отношений. Также прекратить взаимодействие между работником и работодателем можно по обстоятельствам, которые утверждены ТК РФ. Все условия о предупреждении, порядок увольнения и денежные компенсации при завершении рабочих отношений прописываются в трудовом договоре.

Компенсации и гарантии вахтовый метод образец трудовой договор

Работа вахтовым методом — оформление по ТК РФ Вахтовики оформляются на работу через соответствующий трудовой договор, где структурно отображается следующая информация:

1. Данные работника и работодателя.
2. Общие положения.
3. Условия оплаты.
4. Временной режим работы и отдыха.
5. Условия труда плюс гарантии и компенсации.
6. Обязательное страхование (социальное, пенсионное, медицинское).
7. Права и обязанности работника и работодателя.
8. Их ответственность.
9. Обучение безопасным методам работы.
10. Заключительные положения.
11. Реквизиты и подписи работника и работодателя.

Образец трудового договора Скачать Другая специфика вахты Иные особенности работы вахтовым методом Трудовой кодекс устанавливает в статье 302.