Содержание

• Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов Перед отпуском по беременности и родам бухгалтерия начисляет «декретнице» пособие за весь период отпуска. Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить. Что такое осложненные роды Роды, считающиеся осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23.04.1997 № 01-97. Это многоплодные роды; роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями: кесаревым сечением, роды у женщин с заболеванием сердца и др. В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня (а не 16 дней) медицинской организацией, где произошли роды.

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Роженица ставит свою подпись под заявлением. После предоставления всех документов делают расчет пособия. Потом его выплачивают работнице или переводят на ее счет.

Никаких дополнительных расчетов производить не требуется. Если же дополнительные отпускные дни были предоставлены женщине на основании первичного больничного листка, то расчет периода и среднедневного заработка придется делать заново.

Также см. «Как оплачивается больничный лист в 2018 году».

Дополнительный больничный по беременности и родам

Ведь такая выплата выступает как альтернативная замена утерянному заработку во время отпускного периода. В статье расскажем как оформить дополнительный больничный по беременности и родам в 2018 году, дадим пример оформления.

Больничный по беременности и родам

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Когда оплачиваются больничные выплаты Согласно установленным требованиям в законе (255-ФЗ) все расчеты с сотрудником при оплате листка по беременности и родам осуществляются работодателем. Работник может передать в кадровую службу листок не трудоспособности в любой срок, но не позже 6 месяцев начиная с того дня когда окончился отпуск по беременности и родам.

Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?

• Требовать у страхователя трудовые книжки уволенных — перебор, № 18
• Оформляем переход из декрета в декрет, № 16
• Когда пособие по уходу за детьми неправомерно, № 16
• Пособия выплачивает сам ФСС: как сдавать отчетность, № 14
• Электронный больничный: что делать работодателю, № 13
• Как получить из ФСС деньги на пособия до окончания квартала, № 13
• Рассчитываем пособие по беременности и родам, № 9
• Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы, № 8
• Определяем число дней расчетного периода для детских пособий, № 8
• Проверяем расчет детских пособий, № 7
• Пособие на погребение в 2017 году, № 6
• Детские пособия проиндексировали, № 4
• Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
• Соцстраховские пособия — 2017, № 1
• 2016 г.

Онлайн журнал для бухгалтера

ФСС РФ (см., например, http://r32.fss.ru/28650/28897/index.shtml). Если в бухгалтерию поступил листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами, оформленный как первичный, лучше вернуть его сотруднице для переоформления в медицинской организации.

Много вопросов возникает на практике также по печатям на листке. Необходимо учитывать следующее:

• если печать проставлена не полностью («срезана»), но реквизиты медучреждения, выдавшего листок, читаемы, то листок можно принять к оплате;
• в случае предъявления листка нетрудоспособности с печатью «Для больничных листков» оснований для переоформления листка нетрудоспособности нет.

Данные рекомендации можно найти на сайтах региональных отделений ФСС РФ (см., например, http:// r44.fss.ru/answers/question/53929.shtml, http://r44.fss.ru/ answers/question/59900.shtml).

Бесплатная юридическая консультация

Н.А. Мартынюк, эксперт по налогообложению Больничный на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам выдают, если роды были осложненнымист. 255 ТК РФ; п. 48 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок). Его зачастую выписывают не как продолжение основного декретного больничного, а как первичный листок нетрудоспособности. Разберемся, что делать, если вам принесли для оплаты такой листок.


Как правильно Конечно, такой больничный должен быть оформлен как продолжение листка на основной отпуск по беременности и родам. Ведь дополнительный 16-днев­ный декрет — не новый страховой случайп.
2 ч. 2 ст. 1.3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Это продолжение все того же страхового случаяп. 1 ст. 10 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; ст. 7 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. Такую же позицию занимают и в ФСС.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Поскольку больничный, связанный с осложненными родами, представляет собой продолжение основного больничного по беременности и родам, то изменение порядка расчетов пособия по беременности и родам с 2013 года не влияет на расчет. При расчете используется средний заработок из первичного больничного. Сотрудница ООО «База» А.А. Андреева работает в организации с 2008 года. В августе 2012 года ей было начислено пособие по беременности и родам. Оно рассчитывалось по правилам 2010 года и средний дневной заработок составлял 1 047,23 руб. (см. рис. 1). Рис. 1 В феврале 2013 года А.А. Андреева сдала в бухгалтерию больничный лист в связи с осложненными родами. Больничный по беременности и родам — это единственный тип больничного, который начисляется задолго до даты окончания периода освобождения от работы.
Указывается фамилия и инициалы главного бухгалтера (его заместителя) организации (обособленного подразделения) Если у страхователя — физического лица отсутствуют указанные должности, в данной строке указывается фамилия и инициалы самого страхователя, в поле «Подпись» проставляется его подпись Как доначислить пособие и отразить в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» Расчетным периодом для оплаты дополнительных дней нетрудоспособности будет тот же период, что и для оплаты по первому больничному листку. Второй листок нетрудоспособности — продолжение первого.
Это два отдельных документа, но страховой случай (беременность, рождение ребенка) один и тот же (п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Начисления денежные (отпускные, командировочные, возмещение заработка при вынужденном простое по вине работодателя), а также полученные товары, оцененные по учетным розничным ценам, стоимость которых признается доходом. Прочие выплаты, которые облагаются взносами ФСС. Читайте также → «Больничный после выхода из декрета в 2018 году«.

Формула расчета дополнительного больничного Пытаясь прийти к грамотному и справедливому способу расчета пособия по листкам нетрудоспособности, фискальные и законодательные силы сломали немало копий. К началу 2017 года актуальный алгоритм расчета денежной выплаты по дополнительному больничному листку выглядит так: Величина пособия Бир = размер среднедневного заработка (в руб.) х количество дней нетрудоспособности.

Общее количество дней, на которые приходится наступление страхового случая, зависит от протекания беременности и родов.