Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Что необходимо, что бы бабуля могла взять отпуск по уходу за внуком на основании выщеуказанной статьи 256 ТК ? 1.

Как оформить декрет на бабушку

Итак, для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:

Все эти документы предоставляются по месту работы женщины. Если планирующий декретный отпуск не имеет постоянного места работы, то документы направляются в органы социальной защиты – в этом случае необходимы будут сведения о доходах за последние 2 года.
[Вернуться к содержанию ↑] ○ Оформление декретного отпуска. Оформить декретный отпуск достаточно просто.
Сумма по минимуму составляет 2194, 33 рубля на одного малыша. На второго – 4388,67 рубля. Максимальный размер – 13833,33 рубля.

Инфо

При усыновлении Когда семейная пара усыновляет (удочеряет) ребенка, они также имеют право уходить в декрет. Бабушка не исключение, она может оформить отпуск на себя.

Для этого можно обратиться с просьбой в опекунский совет, чтобы скорей получить листок недееспособности. Во время оформления декрета тайна об усыновлении не должна разглашаться, раскрыть ее могут только опекуны.

Важно

На работе ни начальник, ни другие сотрудники не вправе расспрашивать о внезапном появлении ребенка. Если же появляются разговоры на рабочем месте, то опекуны имеют аргументы обратиться в суд.

Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком?

Молодая мать в это время может заниматься своей карьерой. Поэтому такая расстановка приоритетов никак не отразится на доходе семьи.

Как оформить декрет на бабушку, если она является неработающей пенсионеркой? Неработающие люди не могут находиться в декрете. Но, в некоторых случаях родственница маленького ребенка, которая ухаживает за ним, может рассчитывать на пособия от государства.

Компенсация полагается ей в случаях:

• когда родители ее внука пропали без вести;
• лишены родительских прав;
• находятся в тюремном заключении и т.д.

В этом случае в органы соцзащиты нужно представить документы, которые подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который ей будут поступать выплаты от государства.

Условия предоставления декретного отпуска бабушке или дедушке

Внимание

Таким образом, бабушка может уйти в декрет до достижения ребенком 3 лет, и претендовать на предусмотренные законом пособия только в том случае, если имеет постоянное место работы. Оформить декрет на пенсионера невозможно. Для того чтобы оформить декрет на бабушку будет необходимо предоставить в кадровое подразделение работодателя перечень документов, которые были озвучены мною выше.

Вместе с тем понадобятся справки с места работы и матери, и отца о том, что родители ребенка не находятся в декрете и соответствующих пособий не получают. Другими словами для того, чтобы могла пойти бабушка в декрет вместо мамы, необходимо два условия: наличие у бабушки работы по трудовому договору и наличие работы у обоих родителей.

Оформление декрета на находящуюся на пенсии бабушку, а также одновременное нахождение в отпуске по уходу за ребенком бабушки и одного из родителей невозможно.

Можно ли оформить декрет на бабушку?

Процесс оформления отпуска осуществляется 2 раза – сначала до достижения малышом возраста 1,5 года, затем отпуск продлевается до возраста внука 3 года. Необходимые документы Если декрет оформляется на бабушку, необходимо предъявить такой пакет документации:

• заявление (подается в отдел социальной защиты);
• свидетельство о рождении новорожденного;
• бумаги, подтверждающие родственные связи с новорожденным;
• подтверждение, что родители (или опекуны) не оформляли декрет на себя и продолжают работать, создается в письменном виде.

Эти документы необходимы для того, чтобы оформить декрет и назначить выплаты. Без них на пособие можно не рассчитывать. Как оплачивается? Если бабушка ушла с рабочего места в декретный отпуск, она имеет право получать 40% от среднего заработка.

Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком?

Документы должны предоставляться в полном объеме. Возможность работы на дому Нередко, присматривая за ребенком, и мамы, и бабушки ищут источники дополнительного дохода. Законодательство не запрещает продолжать трудовую деятельность, находясь в декрете.

Это может быть как работа на дому, так и гибкий график труда. Рассмотрим несколько возможных вариантов, которые позволят получать пособие и иметь дополнительный доход.
Отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке не помеха. Находясь в декрете, она может брать часть работы с предприятия на дом. В этом случае и сумма пособия будет сохранена, и можно получать часть оклада. Аналогично и мать ребенка может оформиться на работу на половину ставки и получать соответствующую оплату. Также можно поступить и в случае, если она проходит обучение в первой половине дня, а вторую – работает.

Можно ли оформить декретный отпуск для бабушки

Согласно 256-й статье ТК РФ, декрет могут оформить:

• папа;
• дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца;
• другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным;
• законные опекуны и усыновители.

Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. ВАЖНО! Обратите внимание, что в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка! Бабушка в декрет вместо мамы: особенности оформления Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска на бабушку

Такая компенсационная выплата исчисляется в размере 40% от средней зарплаты, работника, подавшего заявление по уходу за ребенком. Порядок вычисления среднего заработка определяет Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред.

от 10.12.2016). При расчете компенсации установлен лимит, на 2018 год он составил 24 536,57 рублей в месяц. Действующим законодательством предусмотрены ситуации, в которых можно оформить декрет не полностью, а по частям (абз. 2 ст. 256 ТК РФ). Так, например, мама оформляет декрет на новорожденного, до достижения им возраста 6 месяцев, а затем приступает к работе. А бабушка (дедушка, отец, опекун) ухаживают за малышом до 1,5 или 3 лет и получают установленные ежемесячные пособия. Как оформить декретный отпуск на бабушку, если она не работает Безработным пособие или социальная компенсация не полагается.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска бабушке украина

Если в семье родилось несколько детей,то ухаживать за ними разрешено нескольким людям. На каждого новорожденного должно быть не больше 1 человека, которые будут за ними ухаживать.

То есть при рождении двойни на малышей может получать пособие и мама и бабушка. Для этого один из взрослых должен взять справку, где прописано, за каким из детей осуществляется доход.

А второму человеку пособие будет выплачиваться на другого ребенка. В завершении хочется сказать, что ухаживать за маленьким ребенком может не только мама, но и его другие родственники.

Конечно, многие люди отправляют бабушек в декрет, только из-за того что пособие небольшое и прожить на него сложно, тем более если у мамы высокооплачиваемая работа. Это особенно актуально для тех мама, которые не имеют официальной работы.

Если же на работе бабушки не хотят оформлять декретные, так как внук или внучка как бы «взялся» ни откуда, она может подать на работодателя в суд. Переоформление декретного отпуска В декретном отпуске — папа До трех лет, отпуск по уходу за малышом, можно переоформлять на разных членов семьи несколько раз. Выполняется эта процедура очень быстро. Ведь часта ситуация, когда мама сидит со своим малышом, получает небольшое пособие, а папа работает. Но ребенок ведь растет и его нужды увеличиваются, поэтому этих денег начинает не хватать и мама решает выйти на работу, предложив оформить одному из близких людей – своей маме, декрет. Матери нужно предоставить справку,подтверждающую, что выплаты на дочку или сына прекращены и только после этого бабушка может обратиться к своему работодателю для переоформления декрета.