Как правильно составить справку с места работы если было переименование

Как правильно составить справку с места работы если было переименование

Yana [email protected]тогда пишите на бланкке организации в конце заверив печатью: Иванову Александру Алексеевичу16 февраля 1951 г. р. СПРАВКААдминистрация ООО «Ромашка» подтверждает Ваш трудовой стаж на нашем предприятии с 04.10.1972 г. (приказ № 63 от 09.10.1972 г.) по 16.01.1979 г. (приказ № 18/ок от 16.01.1979 г.) в должности кабельщика-спайщика АТС, был занят полный рабочий день на работах по спайке кабелей, полную рабочую неделю, совмещение профессий не имел, отпусками без сохранения содержания и учебными отпусками не пользовался.Согласно №2 раздела XXIX «Связь» шифр профессии 23100000-14629, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. №10, данная профессия дает право Иванову А.А.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

Не позднее чем через 15 дней после подачи заявления работодатель обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки.Таким образом, независимо от того, когда именно была утрачена трудовая книжка, оформить дубликат трудовой книжки работодатель вправе только после обращения работника.При оформлении дубликата в соответствии с п. 32 Правил в документ вносятся: сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы сотрудника до поступления на данное предприятие, подтвержденном соответствующими документами, имеющимися в распоряжении работодателя (в том числе представленных сотрудником), сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы ее владельца. При заполнении дубликата трудовой книжки необходимо руководствоваться инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г.

Справка с места работы по месту требования. актуальный образец и бланк

Вниманиеattention
Вы пытались получить с помощью данной справки. Организация, выдавшая ложную справку попадает под статью уголовного кодекса РФ № 327: «Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков». Организация, выдавшая ложную справку, попадает под пункт 1 данной статьи: 1.

Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков — наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (в ред.

Справка с места работы

В нее всегда включаются сведения о предмете запроса, при этом в архивной справке указывают архивные шифры (номер дела по описи) и номера листов документов дела, послуживших основанием для ее составления (обычно это выносят в конец текста). Следует учитывать, что без такой ссылки на архивные документы (поисковые данные) справка не будет иметь юридической силы.

Основные правила составления В архивную справку следует включать только сведения, которые относятся к упомянутому в запросе лицу. Если же в документе-основании дополнительно содержатся данные на каких-либо еще лиц (т.е.
не перечисленных в запросе), то в справке не допускаются любые указания на них. Последовательность событий в тексте отражают по хронологическому принципу, как они изложены в архивных документах. При этом не допускаются исправления в тексте.

Архивная справка – образец составления

Важноimportant
В случае наличия переименования структурных подразделений, непосредственно самой организации или должностей в течение ряда лет, то современные их названия в архивной справке не должны фигурировать. Т.е. при составлении архивной справки о работе человека в организации все наименования переносят из архивных подлинников в точности как они там указаны (в интересующий период в прошлом).

Если в запрашиваемый период были переименования, то каждое из них находит отражение в справке (в произвольном виде, см. первый образец архивной справки). В процессе подготовки справки могут выявиться некоторые расхождения с указанными сведениями в запросе (например, различные варианты написания имени при совпадении фамилии и остальных данных), встретиться исправления, сокращения или неразборчивый текст в оригинале.
В этом случае в справке делают примечание.

Голосование:

Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении. Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.
Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Как составить справку с места работы с указанием перевода?

Инфоinfo
В качестве основания указываются документы о переименовании — протокол (решение собственников) или приказ по основной деятельности. Графы 1 и 2 при этом остаются пустыми.Все произведенные записи заверяются подписью работника, подписью лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и новой печатью организации.

Дополнительно можно выдать работнику справку с подтверждением периода работы и переименования организации.Приведенный порядок оформления дубликата трудовой книжки в ситуации, когда с увольнения сотрудника прошло определённое время, за которое организация по какой-то причине меняла название, поддерживается и специалистами информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» (смотрите ответ на вопрос). Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТКаменщиков Александр Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТКудряшов Максим 12 января 2017 г.
Организация меняла несколько раз наименование после увольнения работника. Бывшему сотруднику необходимо оформить дубликат трудовой книжки.Какое наименование необходимо указать в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки — современное наименование или старое наименование? Необходимо ли выдать справку о переименовании организации? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:При оформлении дубликата трудовой книжки бывшего сотрудника в графе 3 раздела «Сведения о работе» необходимо указать сначала то наименование организации, которое существовало в момент приема сотрудника на работу, далее внести все необходимые записи о приеме, переводах и увольнении, а затем внести запись о переименовании юридического лица. Дополнительно можно выдать работнику справку с подтверждением периода работы и переименования организации.
Справка с места работы — это такой же документ, как и другие, а подделка документов незаконна. Справка с места работы для визы Довольно часто справка необходима при оформлении визы. Особое внимание к «качеству туристов» проявляют страны Шенгена. Шенгенская виза включает в себя 26 стран, и для получения такой визы туристу нужно доказать свою благосостоятельность и порядочность. Основным доказательством этих факторов будет служить справка с места работы. Справка в этом случае составляется, как обычно, по вышеописанному шаблону.

Единственным моментом, на которое нужно обратить внимание — в справке нужно отразить размер заработной платы сотрудника, и стаж его работы. Есть еще ряд рекомендаций, которые помогут в получении шенгенской визы.

Как правильно составить справку с места работы если было переименование

Основание: л/карточка Т-2, приказы, перечень, перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии со списком №2 установлено льготное пенсионное обеспечение за период с 04.10.1972г. по 16.02.1978г., инструкция по технике безопасности для кабельщика-спайщика, лицевой счет работника с 04.10.1972г. по 16.02.1978г. включительно, Устав предприятия. переименован в с 01.06.93 г., приказ № 81 от 28.05.93 г. (приказ ГПСИ « »МО № 121 от 19.05.93 г.) и является его правопреемником.ГПСИ « » МО переименован в ОАО «Лютик» 23.10.97 г. приказ № 93 от 23.10.97 г. (приказ ГУ УФПС МО № 116 от 02.10.97 г.) и является его правопреемником.ОАО «Лютик» присоединен к ЗАО «Колобок» (приказ № 41 от 03.03.2003 г.
Рогозицкий Кочкина М.А.00-00-00 Архивная справка о начислении заработной платы – образец второй ФБУ «ТАГАНРОГСКИЙЦирковому Ростиславу Алексеевичу ИНСТИТУТ ИСКУССТВА»пер. Тупиковый, д. 3, кв. 38 (ФБУ «ТИИ»)г. Таганрог, 000000 ул.Радецкого, д. 54,

Таганрог, 000000 телефон: (10000)9-18-20; телефакс: (10000)9-18-18; e-mail: [email protected] ОКПО …, ОГРН …, ИНН/КПП … АРХИВНАЯ СПРАВКА 01.10.2014 № 03-22/0346На № б/н от 26.09.2014 В соответствии с лицевыми счетами по зарплате работников ФБУ «Таганрогского института искусств» за октябрь—декабрь 2007 г. Цирковому Ростиславу Алексеевичу начислено: октябрь 2007 г.

– 35413,02 руб.;ноябрь 2007 г.декабрь 2007 г. – 46328,18 руб. Информация о начислении за ноябрь 2007 г. в лицевых счетах отсутствует. Цырковой Ростислав Алексеевич (так фамилия указана в документах) за 2008 г.


имел начисления: январь 2008 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *