Получение нового патента Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность Иностранец, заинтересованный в получении второго рабочего патента, должен максимум за 10 дней до момента истечения срока действия старого документа, обратиться в представительств о УФМС. По закону рассматриваемый документ может переоформляться не более 1 раза. Для проведения процедуры переоформления рассматриваемого документа, гражданину нужно подготовить следующие документы:
- заявление на переоформление;
- загранпаспорт или иной документ, позволяющий идентифицировать личность заявителя;
- платежные документы, подтверждающие факт уплаты иностранным гражданином подоходного налога;
- миграционную карту с отметкой о намерениях гражданина работать в России;
- полис, гарантирующий иностранцу право пользования медпомощью.
- Закончился патент на работу — что делать?
- Как уволить иностранного работника, если закончился патент
- Что делать если срок патента закончился
- Как продлить трудовой патент гражданину другого государства после 12 месяцев
- Что делать, если заканчивается патент?
- Нужно ли продлевать регистрацию если есть патент
- Если заканчивается патент на работу
Закончился патент на работу — что делать?
Как уволить иностранного работника, если закончился патент
В частности, обозначенный закон четко описывает случай «Что делать работодателю, если закончился патент на работу», то есть по этому закону работодатель обязан уволить иностранца, если закончился срок действия его патента/разрешения на работу. Однако, согласно ТК РФ, это не может стать основанием для прекращения с таким работником трудовых отношений, но и работать с просроченным патентом, согласно Закону 115-ФЗ, также не разрешается.
Если же работник не предоставит новое разрешение в течение месяца, работодатель может предложить уволить иностранного гражданина по собственному желанию, что является вполне правомерным.
Что делать если срок патента закончился
Читайте более подробную информацию о том, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ. к содержаниюКак происходит прием на работу трудовых мигрантов Вся процедура трудоустройства прибывающих в Россию иностранцев выглядит следующим образом:
- Въезд на территорию РФ и заполнение миграционной карты, в которой целью визита указывается «работа».
- В течение 7 дней необходимо встать на учет по месту временного пребывания.
- Затем отводится 30 дней для получения разрешения на работу или патента.
- Подача документов на их получение в территориальный орган ГУВМ МВД, постановка на учет в налоговой инспекции.
- После их получения иностранец подлежит обязательному фотографированию и дактилоскопической регистрации, затем все сведения о нем заносятся в специальный банк данных.
- Устройство на работу.
Как продлить трудовой патент гражданину другого государства после 12 месяцев
- заключения, свидетельствующи е об отсутствии у иностранного гражданина некоторых заболеваний, к примеру, сифилиса, наркотической зависимости, лепры и прочих недугов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации.
Дополнительно прилагается свидетельство, подтверждающее факт отсутствия у иностранца ВИЧ-инфекции. Документ должен быть выдан российской медицинской организацией; Образец заполнения миграционной карты
Что делать, если заканчивается патент?
Согласно закону, срок продления патента и выдачи нового документа — от 10 рабочих дней. Однако рекомендуется обращаться с заявлением на продление патента на работу минимум за месяц до окончания срока действия старого документа.
Нужно ли продлевать регистрацию если есть патент
Кто может получить патент? Содержание материала
- 1 Кто может получить патент?
- 2 Документы для получения патента
- 3 Что делать после получения рабочего патента?
- 4 Кем и где можно работать после получения рабочего патента?
- 5 Получение нового патента
- 6 Причины для отказа в выдаче/переоформлении и аннулирования рабочего патента
- 7 Другие популярные вопросы о патентах
- 7.1 Видео – Нужно ли продлевать регистрацию если есть патент
Законодательство предусматривает возможность выдачи патентов представителям следующих категорий граждан:
- иностранцам старше 18 лет;
- иностранцам, находящимся в РФ на основаниях, не требующих обязательного получения визового документа.
При этом в представленной иностранцем миграционной карте должно быть указано, что он прибыл в РФ, чтобы работать.
Перечень документов для продления патента:
- Заполненное заявление на продление патента установленной формы;
- Загранпаспорт;
- Миграционная карта;
- Миграционный учет (первичная временная регистрация);
- Нотариальный перевод паспорта;
- Сертификат о знании русского языка;
- Справка о прохождении медкомиссии;
- Ходатайство от работодателя;
- Копия трудового договора;
- Все чеки по оплате налога НДФЛ по старому патенту;
- Полис добровольного медицинского страхования на следующий год.
Где продлить патент для иностранных граждан? Продлить патент можно только предоставив в ГУВМ МВД (ФМС) необходимые документы. После рассмотрения документов ГУВМ МВД (ФМС) продлит патент мигранту и выдаст новый документ, который будет действовать следующие 12 месяцев.
Компании, принимающие на работу иностранцев, славящихся своим профессионализмом, так или иначе сталкиваются с необходимостью правильного оформления их увольнения. Причины для расторжения трудового соглашения могут быть самые разнообразные – желание самого работника, прогулы, многократные нарушения трудовой дисциплины и т.д.
О том, как уволить иностранного работника, если закончился патент и чем регламентировано увольнение иностранца в России, мы поговорим в этой статье. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-96.
Если заканчивается патент на работу
Законодательством не предусмотрен четкий список документов, который должен оформить руководитель, но большинстве случаев составляется соответствующий приказ, где указываются обстоятельства данной ситуации, а отстраненный от работы иностранец должен письменно подтвердить, что с приказом ознакомлен. Большинство юристов считают, что одного приказа недостаточно, нужно предоставить и доказательства обоснованности такого решения – служебную записку работника, запись в журнале, акт о фиксации случая. За период отстранения заработная плата не начисляется. За нарушение законодательства, то есть в случае привлечения на работу иностранца с истекшим сроком действия патента, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа от 250 до 800 тысяч рублей.